Что положено многодетной матери одиночке

Присвоение статуса

Для того чтобы рассчитывать на государственную помощь, сначала нужно приобрести статус. Многодетные матери, считающиеся одиночками, для получения соответствующего статуса должны отвечать нижеследующим условиям:

  • женщина растит трех и более детей, вне зависимости от того, являются ли они родными или их усыновили;
  • дети не достигли 18 лет, исключением могут служить лишь те, которые обучаются очно в высшем учебном заведении – тогда возраст ребенка должен быть не более 23 лет;
  • мать подтверждает, что родила детей, будучи вне брака, либо отец не установлен, либо отцовство оспаривалось.

Таким образом, для того чтобы стать многодетной мамой, и при этом одиночкой в официальном порядке, она должна родить или усыновить 3-х или более детей, не находясь в браке. Но когда она была замужем, или в документе о рождении указан отец, соответствующий статус ей не присваивается. Зато если она выйдет замуж после рождения детей, и ее новый муж не усыновит их, многодетной матерью-одиночкой, которой полагаются льготы и пособия в 2019 году, она стать все же может.

На что рассчитывать

Итак, если статус приобрести ей все-таки удалось, возникает вопрос, на какие льготы она может рассчитывать. По закону, матери-одиночке в 2019 году положены такие виды помощи, как:

  • ежемесячная выплата в размере сорока процентов от среднего заработка, а если женщина – безработная, то 5 768 рублей, но только до времени, пока самому маленькому не будет полтора годика;
  • пособие, выплачиваемое, пока младшему не исполнится 18 лет, при этом оно может иметь разный размер, так как устанавливается на местах;
  • компенсация от работодателя, однако ее размер является смехотворным, так как составляет пятьдесят руб. в месяц и платится до тех пор, пока самому маленькому ребенку не будет три годика.

Таким образом, пособие в 2019 году может быть установлено, как федеральными, так и региональными властями. Поэтому женщине следует интересоваться непосредственно по месту жительства о том, на какую помощь она может рассчитывать. Компенсационные выплаты и льготы матерям могут носить совершенно разный характер. Так, в Москве им полагается:

  • выплата единовременная за 3-го малыша в размере четырнадцати тыс. руб., а если родятся тройняшки, то пятидесяти тыс. рублей, а если маме не исполнилось тридцати пяти лет, то за 3-го малыша она получит сорок восемь тыс. руб.;
  • льгота за связь каждый месяц ей полагается в размере двухсот тридцати руб.;
  • выплата на получение школьной формы каждый год составляет пять тыс. руб.;
  • скидка за коммунальные платежи ежемесячно имеется в размере 30% при 3-х малышах, 50% – при 4-х, а если их 7 и больше – то за семью эти услуги оплачивает государство;
  • дети вправе питаться в школе два раза бесплатно;
  • также их обеспечивают учебниками при соответствующем распоряжении директора;
  • их первыми отдают в дет. сады и компенсируют 50% оплаты за него;
  • многодетным матерям полагается бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • детям до шести лет бесплатно предоставляют медицинские препараты, а также путевки в детские лагеря дважды в год;
  • для семей, нуждающихся в улучшении жилья, помощь предоставляется в первую очередь;
  • кроме того, дети могут на бесплатной основе посещать некоторые развлекательные заведения, к примеру, зоопарки.

В Санкт-Петербурге матерям-одиночкам в 2019 году, а также их детям положено следующее:

  • за первого ребенка выплачивается 2 859 руб., а за второго и следующих – 3 267 руб.;
  • на счет каждого ребенка от полутора до семи лет перечисляются суммы в размере 1 061 руб.;
  • для школьников – 986 руб.;
  • кроме того, в СПб для матерей-одиночек обеспечивается компенсация за посещение дет. сада в размере 75% от ежемесячной стоимости;
  • при достижении полутора лет ребенку предоставляется первая очередь для поступления в детское дошкольное учреждение.

Льготы трудовые

Помимо вышеуказанных компенсаций, получаемых деньгами, а также иного социального плана, для многодетных матерей предоставляются и трудовые льготы. Они выражены в следующих видах:

  1. Их не могут уволить с работы до тех пор, пока младший ребенок не достигнет четырнадцати лет. Это правило распространяется даже на те случаи, когда в компании изменилось руководство, и, по мнению которого, работник уже не нужен. Если же женщина трудится по срочному договору, то после увольнения она может получать компенсацию в среднем размере заработка в течение трех месяцев.
  2. Вне зависимости от стажа, за больничный они получают 100% выплаты. Также многодетных матерей запрещается привлекать к отработке в праздники и выходные, пока младшему ребенку не будет пять лет.
  3. Если женщина воспитывает пять и больше детей, она вправе выйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. При этом для мам, живущих в городе, чтобы воспользоваться этим правом, нужно обладать стажем не менее 15 лет, а для тех, кто живет в сельских условиях, стаж не принимается во внимание.
  4. Они имеют право один раз в год, помимо основного отпуска, выходить в неоплачиваемый, сроком две недели. Работодатель не может им этого запретить.
  5. Для 3-го и последующего ребенка выплачивается налоговый вычет в размере 6 тыс. руб., а за 1-х двух – компенсация составляет 1 400 руб.

Законодательный аспект вопроса

На практике понятие мать-одиночка воспринимается по-разному, так как ни в одном федеральном законе не содержится четкое определение одинокого материнства.

При решении разногласий трудового характера принято прибегать к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ № 1, датированного январем 2014 г.

Судебное положение гласит, что мать-одиночка – это женщина, которая самостоятельно выполняет все обязанности, касающиеся воспитания (как материнские, так и отцовские) в отношении каждого своего ребенка (как единокровного, так и приемного).

Может быть и так, что отец ранее присутствовал в семье, но «откололся» от ячейки общества в силу следующих обстоятельств:

  • лишение или ограничение родительских прав;
  • смерть или безвестное исчезновение;
  • ограничение дееспособности;
  • проявление тяжелого заболевания, препятствующего воспитанию детей;
  • заключение под стражу.

Женщина может оформить статус матери-одиночки в ЗАГСе. Подтверждающей бумагой является справка Ф-25. Данный документ может быть выдан только в том случае, если ребеночек появился на свет вне рамок официально заключенного брака (при усыновлении сироты действуют те же правила).

Мать, возложившая на себя все обязанности по воспитанию несовершеннолетних, имеет право пользоваться льготами и привилегиями, определенными ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Виды государственной поддержки

Самой главной формой государственной поддержки матерей-одиночек является ежемесячное пособие, выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 16-ти летнего возраста.

Пособие, связанное с беременностью, и выплаты ежемесячного характера до 1,5 лет также имеют повышенный размер при наличии подтвержденного статуса.

Дошкольные и школьные образовательные учреждения не имеют право взимать обязательные взносы с женщины, в одиночку занимающейся воспитанием детей. Кроме того, подобная семья не должна стоять в общей очереди за получением места в детском саду. Канцелярские товары и школьные обеды предоставляются абсолютно бесплатно.

Мать, самостоятельно воспитывающая 3-х и более детей, не может быть лишена постоянного места работы без наличия очень серьезной причины, а при закрытии предприятия и сокращении штатного расписания, руководитель должен позаботиться о трудоустройстве женщины.

Нормы налогового законодательства позволяют не облагать налогом официальный доход женщины в следующем размере: 2800 руб. на каждого из детей. Как результат: мать-одиночка получит на руки денег больше, чем ее коллеги с аналогичным окладом.

Современное законодательство предусмотрело для матерей-одиночек ряд социальных преимуществ:

  • получение собственной жилой площади вне очереди;
  • сокращенное рабочее время пока ребенку не исполнится 14 лет;
  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 дней в то время, которое является удобным для матери;
  • полный отказ от работы в выходные дни и от поездок в другие города.

Материальная помощь от государства

Мать-одиночка, имеющая постоянное место работы, имеет право на ежемесячное пособие до 1,5 лет в отношении каждого, рожденного ею малыша.

Так же, как и всем остальным, ей предоставляется материнский сертификат.

Если же у женщины рождается 3-й малыш, то она может обратиться за соответствующей выплатой ежемесячного характера. Размер пособия равняется детскому прожиточному минимуму, действующему на территории региона. Оформить эту материальную помощь можно лишь в 69 областях и краях нашей страны и только при условии, что семья является малообеспеченной.

Практически все субъекты поздравляют родителей 3-го ребенка региональным капиталом, но информацию лучше уточнять в МФЦ в соответствии с местом постоянного проживания, так как случаются исключения.

Если у мамы-одиночки отсутствовала постоянная работа до беременности, тогда ей придется довольствоваться гораздо меньшей материальной суммой – минимальным фиксированным пособием, за выплату которого отвечает социальная зашита населения.

Оформить можно 2 вида государственных выплат:

  • единовременную, приуроченную к появлению малыша на свет. Размер пособия не зависит от внешних факторов, таких как: обеспеченность, величина официального дохода, наличие постоянной работы, супруга и т.д. Государственная помощь предоставляется абсолютно всем женщинам, родившим детей. В текущем году каждой маме полагается 16 759 руб. 09 коп. Если на свет появилось сразу 2 или 3 малыша, то на каждого из них выплачивается единовременное пособие аналогичного размера.
  • ежемесячную, по продолжительности равную 1,5 годам. Если женщина не работала до наступления интересного положения, то она будет получать минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а именно: 4465 руб. 20 коп. – на 1-го малыша и 6284 руб. 65 коп. – на 2-го и последующего.

Если женщина добросовестно выполняла должностные обязанности до рождения малыша, то ей также полагается следующая государственная поддержка:

  • отпуск, связанный с беременностью и родами (больничный лист на 140 дней), оплачиваемый в 100% размере от заработной платы;
  • выплата в связи с ранним обращением к акушеру-гинекологу, величина которой составляет 613 руб. 14 коп.;
  • ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет (преимущество состоит в том, что размер пособия у работающей женщины зачастую гораздо больше, чем у неработающей);
  • компенсационное пособие в размере 50 руб., выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 3-х лет.

У многодетных одиноких матерей достаточно часто отсутствует постоянное место работы, поэтому они являются малоимущими. В связи с этим им предоставляется следующая дополнительная государственная поддержка:

  • ежемесячное (ежеквартальное) пособие, размер и порядок которого определяет региональная власть при условии, что размер среднедушевого дохода на каждого члена семьи не достигает минимально необходимой величины;
  • единовременное пособие, приуроченное к появлению на свет 3-го или последующего ребенка. Условия выплаты – низкий уровень дохода. Главное правило – дата рождения малыша 01.01.2013 г. и позднее.

Величина материальной поддержки в обоих случаях зависит от места проживания матери и регламентируется местными нормативными актами.

Кроме того, определенные области стараются дополнительно поддержать своих одиноких многодетных матерей:

  1. В Московской области можно получить единовременную «лужковскую выплату» (5 прожиточных минимумов – на 1-го ребенка, 7 – на 2-го, 10 – на 3-го и последующего). Среди главных условий можно выделить: возраст матери – не более 30 лет и дата рождения малыша – 01.01.2004 г. и позже. Кроме того жительница Московской области ежемесячно (до 3-х лет) получает компенсационную выплату на продукты в размере 675 руб. и инфляционную компенсацию – 750 руб.
  2. Правление Костромской области предусмотрело с 2015 г. для одиноких многодетных матерей дополнительную единовременную выплату, связанную с рождением малыша – 2822 руб.
  3. Одинокая мать-студентка, проживающая в Курской области, может оформить ежемесячную выплату, размер которой составляет 900 руб.
  4. Пензенская область заботится о том, чтобы у женщины и ее деток было жилье. Так, если мать воспитывает 3-х и более детей и стоит в жилищной очереди, то область ежемесячно компенсирует ей аренду квартиры в размере 6400 руб.
  5. В Сахалинской области борются с очередью в детские дошкольные учреждения, а именно, женщине ежемесячно выплачивают 9500 руб., если ее малыш в возрасте от 1,5 до 6,5 лет не посещает детский сад.

Жилищная сфера

Жилищные вопросы матерей-одиночек рассматриваются и решаются в общем порядке.

Речь идет и о постановке в очередь и об оформлении участия в жилищных программах, предусматривающих государственные субсидии и дотации на приобретение или строительство собственного жилья.

Одинокой многодетной матери разрешается принимать участие в следующих программах:

  1. «Жилище» с подпрограммой «Молодая семья». Размер государственной поддержки составляет 35% от цены недвижимости.
  2. «Жилье для российской семьи» – государственная программа, позволяющая приобрести эконом-квартиру в новостройке.
  3. Специальная государственная ипотека позволяет применить пониженную процентную ставку.

Чтобы стать участником программы «Молодая семья», многодетной одинокой женщине нужно будет соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Соответствовать главным требованиям, а именно: являться гражданином РФ, не иметь собственного жилого пространства и проживать на территории страны столько времени, сколько требует закон.
  2. Получить в органе местного самоуправления документ, подтверждающий потребность в собственном жилье.
  3. Предоставить справку с места работы, свидетельствующую о том, что уровень официального дохода позволяет женщине возвращать заемные средства в срок.

Мать-одиночка не может претендовать на бесплатную недвижимость. Данное право приобретается только при наличии статуса многодетной или малоимущей.

Постановка в очередь требует сбора следующего пакета документов:

  • паспорт;
  • бумага, подтверждающая статус многодетность или низкого уровня дохода;
  • свидетельство о рождении на каждого из детей;
  • справка о доходе и личной собственности;
  • официальная регистрация не менее 10 лет;
  • документ, свидетельствующий об осмотре жилья.

С точным перечнем необходимых бумаг следует знакомиться в местных органах социальной защиты или МФЦ, так как в зависимости от региона требования могут меняться.

Оформления кредита

Одному родителю весьма сложно получить кредит, но не из-за того, что банк страдает от предрассудков. В общем-то, все предельно просто, если уровень дохода позволяет женщине достойно обеспечивать себя и своих детей, то любое кредитное учреждение с удовольствием предоставит ссуду, а если денег едва хватает от зарплаты до зарплаты, то о каких дополнительных финансовых обременениях можно говорить.

Многие современные банки стараются пользоваться индивидуальным подходом, предполагающим учет следующих особенностей:

  • доход, получаемый гражданским мужем или работающей бабушкой;
  • государственная помощь материального характера, например, компенсационные выплаты, связанные с проживанием в зоне Чернобыльской катастрофы;
  • место работы матери, причем существенную роль играет не размер заработной платы, а срок трудоустройства.

Перед предоставлением кредитных средств, банк полностью исследует семейную ситуацию. Отсутствие мужчины значительно снижает вероятность положительного решения. Кредитное учреждение может отказать и даже не объяснять причину своего решения.

О государственной поддержке матерей-одиночек в РФ смотрите в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/mnogodetnym-materyam-odinochkam.html

Какие пособия и льготы полагаются?

Пособия многодетным матерям-одиночкам в 2019 году таковы:

  • Ежемесячная выплата. Размер выплаты для неработающих матерей составляет 6 327,57 рублей, для работающих – 40% от заработной платы, но не менее вышеуказанной суммы. Ежемесячные выплаты такого размера поступают мамам вплоть до момента, когда младшему иждивенцу исполняется 1.5 года.
  • Постоянное пособие. Выплачивается, пока младшему не «стукнет» 18 лет. Размер постоянного пособия не фиксирован на федеральном уровне и зависит от региона – например, в Москве можно рассчитывать на ежемесячную выплату в размере 1 200 рублей в качестве компенсации на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни + 675 рублей в счет возмещения роста стоимости продуктов питания (на детей до 3 лет).
  • Компенсация от работодателя. Размер такой компенсации потешен – 50 рублей в месяц. Компенсация выплачивается, пока младшему не исполнится 3 года.

Кроме федеральных, мамы могут рассчитывать и на региональные выплаты. Например, москвичкам платят:

  • Единовременное пособие – за третьего и последующих малышей 14,5 тыс. рублей, сразу за тройняшек – 50 тыс. рублей.
  • Постоянные компенсации. Например, помесячная компенсация за услуги связи составляет 230 рублей, а ежегодная выплата на покупку школьной формы – 10 000 рублей.

Также полагаются нематериальные льготы многодетным матерям-одиночкам в 2019 году:

  • По оплате «коммуналки». Размер скидки зависит от количества детей: 3 ребенка дают право на скидку в 30%, 4 ребенка – уже на 50%, 7 и более детей – на полную компенсацию.
  • Бесплатное двухразовое питание в школах. Также возможно обеспечение учебниками, но эта льгота предоставляется исключительно по решению директора конкретного учебного заведения.
  • Первоочередное право на место в детском саду с компенсацией 50% расходов.
  • Бесплатный проезд детей на всех видах муниципального транспорта.
  • Обеспечение детей лекарствами до возраста 6 лет. Также малыши обеспечиваются путевками в детские учреждения оздоровительного типа не реже 1 раза в 2 года.
  • Первоочередное право на улучшение жилищных условий. Новое жилье многодетная мать-одиночка тоже может получить, если своего «угла» у семьи нет.

В Москве к перечню привилегий добавляются право на бесплатный комплект белья в роддоме и право на свободное посещение утренника, зоопарка, цирка, других развлекательных мероприятий в отведенные часы.

Трудовые привилегии

Трудовой кодекс довольно ясно отвечает на вопрос «Я многодетная мать-одиночка; что мне положено?»:

  • Мать не может быть уволена с работы, пока ее младшему не исполнится 14 лет, даже если в организации сменилась власть и новый руководитель считает, что такой работник ему ни к чему. Если мать работает по срочному контракту, то она имеет право получать среднюю заработную плату еще в течение 3 месяцев после окончания срока.
  • Мать получает 100%-ную компенсацию больничного независимо от выработки и стажа. Также мать не может быть привлечена к работе в выходные и праздники, если младшему малышу не исполнилось 5 лет, даже при производственной необходимости.
  • Многодетная мама может выйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней раз в год, даже если работодатель против.
  • Мать-одиночка, имеющая 5 и более детей, обладает правом выйти на пенсию в 50 лет. Воспитывающим 3 детей можно уйти на пенсию в 57, а троих — в 56. «Городским» мамам для этого нужно также 15 лет стажа, «сельским» стаж не требуется.
  • Мать получает по 3 000 рублей налогового вычета на третьего и каждого из последующих детей. За первых двух даются еще по 1 400 рублей вычета, поэтому можно говорить, что ощутимая часть заработной платы мамы не будет рассматриваться как налоговая база.

Даже такое огромное количество трудовых привилегий и льгот, увы, не поможет матери воссоздать условия нормальной семьи для полноценного воспитания детей. Рассчитывать на то, что государство даст малышамбольше заботы, чем любящий отец, по меньшей мере наивно — будущим мамам стоит понять, что благоразумие и интересы ребенка следует ставить выше собственных меркантильных интересов.

Кто может получить

В понятии многих людей мать-одиночка — это женщина, одна воспитывающая детей. На самом деле это не совсем так.

Официально такой статус присваивается в следующих случаях:

  • в органы ЗАГС не было подано заявления от отца об определении отцовства;
  • информация об отце в свидетельство о рождении малыша была внесена со слов матери или в данной графе стоит прочерк;
  • ребенок родился, когда женщина не находилась в браке или с момента его расторжения прошло более трехсот дней;
  • женщина усыновила малыша, не находясь в брачных отношениях;
  • мать повторно вышла замуж, но супруг не установил отцовство над ребенком.

В трудовом кодексе к одиноким матерям причисляют одиноких женщин, имеющих детей:

  • супруг которых умер или был лишен родительских прав;
  • разведенных, но не получающих на детей от отца алименты;
  • родивших вне брака, но установивших отцовство на ребенка.

Таким женщинам полагаются различные поблажки и привилегии, но не выплачивается пособие для матерей-одиночек.

Многодетной одинокой матерью считается женщина, воспитывающая и обеспечивающая троих и более детей, как родных, так и усыновленных. Их возраст не должен превышать 18-ти лет, а в случае очного обучения 23-х (зависит от региона проживания семьи).

Кроме того, присутствуют требования:

  • появление детей вне брака и без установления отцовства;
  • рождение или усыновление детей через триста дней и более после развода.

В случае, если один из трех детей родился в браке или у него в свидетельстве о рождении записан отец, многодетной матери не будет присвоен статус одиночки.

Какие льготы положены многодетной матери-одиночке

На федеральном уровне одиноким матерям предоставлены различные льготы, субсидии и компенсации во всех сферах жизни и деятельности для улучшения условий для детей, их социальной защищенности.

Многодетные матери, имеющие более двух детей, получают следующую помощь:

  1. Единовременная выплата при рождении ребенка.
  2. Ежемесячные выплаты до исполнения ребенку полутора лет в размере 40 процентов для работающих женщин и 4 388 рублей для безработных.
  3. Ежемесячное пособие до достижения детьми совершеннолетия, на каждого из них, размер устанавливается в регионе проживания.
  4. Ежемесячная компенсация от работодателя до исполнения ребенку трех лет.
  5. Материнский капитал при появлении второго малыша, а если он не был получен, то на третьего или четвертого.
  6. Скидка на оплату от 30 до 100 процентов (зависит от количества детей) за коммунальные услуги и твердое топливо (для проживающих в домах с печным отоплением). Устанавливается в пределах региональных нормативов на стоимость и размеры потребления услуг.
  7. Обеспечение лекарствами малышей до шести лет бесплатно при предъявлении рецепта врача.
  8. Проезд детей из образовательных учреждений и обратно на всех видах городского транспорта бесплатный, в селах — на пригородном и междугородном транспорте.
  9. Специально разработанная программа по ипотеке. Главное условие — платежеспособность и наличие стабильной работы.
  10. Бесплатные завтраки и обеды в школах и начальных и средних учреждениях профессионального образования.
  11. Бесплатное предоставление школьной и спортивной формы на весь срок обучения.
  12. Первоочередной прием в детские сады, скидка на оплату 50 процентов от стоимости.
  13. Обеспечение путевками в детские лечебные и санаторные учреждения, лагеря при наличии показаний врачей.
  14. Беспроцентный разовый кредит или заем на покупку или строительство жилой недвижимости.
  15. Льготные разовые выплаты на развитие крестьянского хозяйства: покупку транспортных средств, оборудования, техники.
  16. Бесплатное первоочередное предоставление жилья при условии необходимости улучшения условий проживания. Регионы могут установить собственные критерии для признания семьи нуждающейся.
  17. Первоочередное разовое предоставление земельного участка для создания фермерского или крестьянского хозяйства, малого предприятия. При этом льготное налогообложение.
  18. Предоставление земельных участков под сады и огороды от 0,15 гектаров.

В регионах могут быть предоставлены дополнительные льготы для многодетных матерей-одиночек, некоторые из них предоставляются в случае признания семьи малообеспеченной.

Кроме того, данной категории родителей полагаются льготы в трудовой сфере:

  • трудоустройство с льготным режимом труда: работа на дому, неполный день, неделя;
  • повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка по необходимым специальностям через службу занятости;
  • невозможность увольнения женщины с не достигшим 14-ти лет ребенком;
  • дополнительный отпуск две недели, за свой счет;
  • командировки только с письменного согласия матери;
  • при воспитании ребенка-инвалида четыре оплачиваемых выходных дня дополнительно каждый месяц, в удобное время;
  • полная компенсация больничного, вне зависимости от стажа;
  • налоговый вычет на первого и второго ребенка 2 800 рублей, на третьего, четвертого и последующих 6 000, на ребенка-инвалида 24 000 рублей.
  • выход на пенсию в возрасте 50 лет при наличии более четырех детей и 15 лет страхового стажа.

Многодетные матери получают поддержку от государства независимо от того, одни они воспитывают детей или с супругами. В некоторых случаях влияние может оказать получаемый семьей доход, этим вопросом нужно интересоваться в конкретном регионе проживания семьи.

Процедура оформления

Основным документом, подтверждающим статус многодетной семьи, является удостоверение.

Оно выдается в службе социальной защиты населения по месту жительства, в многофункциональных центрах или через Интернет (Единый портал госуслуг). Поданное заявление и документы рассматриваются не более восьми дней.

Заявление выглядит следующим образом:

Если заявитель самостоятельно не предоставил определенные документы, которые могут быть получены при межведомственном взаимодействии, делается запрос в уполномоченные органы. Тогда решение о присвоении статуса будет перенесено: после получения необходимых документов через два дня.

Удостоверение может быть выдано до момента, пока есть основания на присвоение статуса, но не больше чем на пятилетний срок. Затем он может быть продлен.

В случае очного обучения ребенка после исполнения ему 18-ти лет в общеобразовательном учреждении, мать должна каждый год предоставлять справку об обучении.

Также женщине следует получить в соцзащите удостоверение матери-одиночки и справку о признании семьи нуждающейся.

С вышеперечисленными документами можно приступать к оформлению: детских пособий — в Пенсионном фонде, налоговых льгот — в налоговой инспекции, скидки на коммунальные услуги — в органах социальной защиты или центре жилищных субсидий.

Бланк заявления в Пенсионный фонд.

Бланк заявления на налоговые льготы.

Бланк заявления в органы соцзащиты.

Источник: https://filolingvia.ru/mnogodetnaya-mat-odinochka/

Кто имеет статус матери-одиночки?

Чтобы государство признало женщину, одиноко воспитывающую малолетних детей, должно соблюстись несколько условий:

  • Появление ребенка вне брачных оформленных законно отношений, либо по прошествии 300 суток со дня его расторжения. Аналогия признания применяется по отношению к усыновленным детям.
  • В случае особой отметки в свидетельстве о рождении об отсутствии отца (проставлен прочерк).
  • Если ребенок появился на свет во время брака, но отцом был оспорен этот факт в судебном разбирательстве, либо с этого момента прошло 300 суток.

На видео – статус матери-одиночки:

Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек, имеющих на иждивении более 3 детей

Есть некоторые региональные льготы, которые могут устанавливаться по решению местных органов самоуправления, их полный перечень и суммы пособий следует узнавать именно в органах местной власти.

Но правительство установило основной список льгот федерального значения, которые действую в отношении подобной категории граждан по все России:

  • Матери выплачиваются ежемесячные пособия до достижения ребенком возраста полутора лет. Если мать не работает, то ей начисляется по 4 388 руб. 67 коп., а трудоустроенной женщине 40 % от средней суммы месячной заработной платы, но не превышающую сумму, выделяемую социальными органами.
  • Ежемесячные выплаты на каждого ребенка, до возраста совершеннолетия – 18 лет, а если он проходит очное обучение, то возраст увеличивается до 23 лет. Региональные власти сами регулируют суммы выплат, причем выделяется конкретная сумма сразу на всех детей. Например, по Красноярскому Краю она составляет 350 руб., а по Москве и области – 1,5 тыс., причем суммы суммируются по количеству детей.
  • Половина оплаты за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, для многодетных матерей поступление детей, например, в детский сад, без очереди.
  • Дети имеют право на получение бесплатного двухразового питания в школе, а по решению родительского совета, и получить бесплатные учебные пособия.
  • Льготные ставки по уплате коммунальных платежей. Если детей трое, то льгота составит 30%, за 4-6 предоставят скидку в 50%, за семерых детей матери освобождаются от этой оплаты.
  • Для всех заболевших детей, не достигших 6 лет, предоставляются бесплатные лечебные средства по рецепту наблюдающего педиатра. К тому же дети имеют право вне очереди получить место в адаптирующих лечебных заведениях и санаториях по профилю заболевания. Регулярность получения путевок составляет 1 раз за 2 года.
  • Дети имеют право на бесплатный проезд в любом виде городской транспортной сети, а воспитывающиеся в многодетной семье в сельских поселениях пользоваться бесплатным проездам в транспорте междугороднего значения.
  • Дети имеют право на получение бесплатной школьной формы, это относится и к спортивному школьному снаряжению.
  • Многодетная мать одиночка имеет право на первоочередное получение жилья, либо его улучшения.
  • У нее есть возможность разового получения льготного кредита или беспроцентного займа на возведение жилого дома или покупки готовой квартиры, либо автомобиля, оборудования для ведения частного фермерского хозяйства.

Трудовые и налоговые льготы

Кодекс о Труде устанавливает определенные положения в отношении многодетных матерей одиночек:

  • Ее нельзя увольнять до тех пор, пока младшему из семьи не исполнится 14 лет, а если она трудоустроена по срочному соглашению, то ей будет на протяжении 3 месяцев выплачиваться среднемесячная оплата труда.
  • Больничные листы нетрудоспособности оплачиваются в полном размере, все 100%.
  • Возможность дополнительного неоплачиваемого отпуска сроком до 14 дней.
  • Женщина, у которой на иждивении находилось не менее 5 детей, при наличии стажа работы не менее 15 лет, имеет право на досрочное оформление пособия на пенсионное обеспечение, с 50 лет. А если она проживает в сельской местности, то выход на пенсию в 50 лет без учета стажа работы.

На видео – льготы многодетной матери одиночки:

Налоговое Законодательство предусматривает возможность получения вычетов на сумму в 600 руб. на каждого из детей, а с заработной платы в 2, 8 тыс. руб. подоходный налог не взимается. Но пользоваться этим преимуществом можно только до вступления в брачные отношения.

По всем предусмотренным законом основаниям начисляются натуральные выплаты, плюс льготная оплата многих жилищных услуг. Матери-одиночки имеют больше оснований для получения льгот, а если у нее на иждивении ребенок-инвалид, то это дополнительна статья для денежных выплат.

К тому же, она, как и все остальные женщины, родившие на свет второго и третьего ребенка, имеет право на получение сертификата, который можно использовать на улучшение условий проживания в том числе.

Как оформить

Сумма материнской поддержки равна минимальной стоимости потребительской корзины, определяемой местными органами власти по каждому отдельному региону. Только власти 69 регионов предоставляют подобные пособия, и только в том случае, если семью признали мало обеспеченной. Но поскольку получить работу женщине с тремя и более детьми весьма трудно, и у нее отсутствует трудовой стаж, то она может рассчитывать только на социальные выплаты с фиксированной суммой денежных средств.

У многодетной матери есть два варианта оформления пособий:

  • Попросить единовременную выплату, которую получают при рождении малыша. Ее размер определяется материальной обеспеченностью, сумм официальных доходов, трудоустройство. Однако ее выдают всем без исключения женщинам, у которых появился ребенок. В нынешнем году размер пособия составил 16, 350 тыс. руб. если на свет появилось 2 и больше детей, то за каждого будет уплачено точно в такой же сумме.
  • Или оформить ежемесячные выплаты, которые по продолжительности будут поступать на счет матери до достижения малышом возраста полутора лет. Если до родов она не была трудоустроена, то ей будет выплачивать минимальная социальная сумма в 3 065 руб. 69 коп. А если у нее есть рабочий стаж, то сумма возрастает до 6 131 руб. 37 коп на каждого родившегося ребенка.
  • В том случае, если она уходила в декрет со своего места работы, то она может воспользоваться последекретным оплачиваемым отпуском, получить деньги по оплате листа нетрудоспособности, связанного с рождением и последующим уходом за новорожденным. Причем многодетной матери его оплатят полностью, все 100%.
  • Также ей положена сумма за раннее обращение к врачу, в размере 613 руб. 14 коп.
  • Для малоимущих матерей предусмотрена поддержка государства, каждый регион определяет сам конкретную сумму.

На видео – как оформить льготы:

Порядок оформления

Женщина должна обратиться в подразделение ПФ РФ по месту постоянной регистрации, и предоставить следующий комплект документации:

  • Оригиналы и ксерокопии свидетельств о рождении всех деток.
  • Документ, подтверждающие наличие гражданства России на них.
  • Оригинал и ксерокопию удостоверения личности.
  • Ксерокопия трудовой книжки и справка о полученных доходах.
  • Справка из Загса, формы 25.
  • Справка от управляющей компании о совместном проживании детей и матери.
  • Банковская выписка и номер счета, куда будут поступать выделяемые денежные пособия.

Если документы оформляются в отношении усыновленного ребенка, то дополнительно потребуется представить свидетельство об усыновлении.

После проверки всех сведений, в течение 10 дней деньги будут зачислять на указанный счет.

В целом, многодетная мать одиночка имеет примерно такие же льготы, как и любая другая семья с тремя и более детьми.

Источник: https://ostrahovke.online/sotsialnoe/semyam/posobiya/odinochkam/mnogodetnaya-lgoty.html

>Пособия и льготы для многодетной матери-одиночки

Пособия для многодетной матери-одиночки

До исполнения ребенком 1,5-годовалого возраста можно рассчитывать на некоторые виды выплат:

Дотация

Размер, руб.

По увольнению по причине ликвидации компании-работодателя

За первого – 2,9 тыс., за последующих – 5,8 тыс. на каждого
Официально трудоустроенным матерям либо же при условии добровольного перечисления средств на соцстрахование

40% от установленной суммы заработной платы

Также есть возможность оформления компенсации по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет. В данном случае помощь положена для женщин, которые не ведут трудовую деятельность с начала беременности. Размер выплаты составляет 50 руб. ежемесячно.

Согласно ФЗ № 256, многодетная мать вправе оформить сертификат на материнский капитал, который составляет 453 026 руб.

Особенностью маткапитала является целевое использование. Потратить деньги можно на:

  • улучшение жилищных условий;
  • формирование накопительной части пенсии;
  • реабилитацию и адаптацию детей-инвалидов.

Деньги на руки не выдаются, а перечисляются по указанным в заявлении реквизитам получателя после предварительной согласованности с ПФР.

Не стоит забывать о возможных региональных дотациях. К примеру, в Московской области положена единовременная выплата в размере 14 тыс. руб. при рождении третьего по счету ребенка (если матери меньше 35 лет — положено 48 тыс. руб.), а если тройня – 50 тыс. руб.

Оформление и документы

Льготы и пособия можно оформить только при наличии необходимого перечня документов, среди которых:

  • удостоверение матери-одиночки и многодетной матери одновременно;
  • документальное подтверждение семьи, нуждающейся в помощи;
  • удостоверение личности каждого из членов семьи;
  • квитанции, подтверждающие оплату коммунальных услуг, – при оформлении субсидии ЖКХ;
  • трудовую книжку;
  • ИНН.

Куда именно обращаться, напрямую зависит от вида льгот. К примеру:

  • для налоговых послаблений нужно обращаться в ФНС;
  • для материальной помощи – в отдел социальной защиты населения.

В случае оформления сертификата на маткапитал матери-одиночки должны обратиться в Пенсионный фонд по месту своего проживания.

В случае отсутствия удостоверения многодетной матери-одиночки для его оформления нужно подготовить:

  • фотографию с размерами 3х4;
  • паспорт матери и детей, которые достигли 14-летнего возраста;
  • свидетельство о рождении детей – если им меньше 14 лет;
  • документальное подтверждение усыновления – при наличии данного факта;
  • справку из ЖЭКа – подтверждает совместное проживание матери с детьми;
  • документальное подтверждение обучения на дневной форме – если ребенку больше 18 лет, и он является студентом.

Узнайте, какие пособия молодой семье положены в 2019 году.

Как получить губернаторское пособие на детей? Читайте в статье.

При необходимости соцслужба может затребовать дополнительные документы для подтверждения подлинности полученной информации.

Перечень льгот

Для многодетных матерей-одиночек предусмотрены льготы в разных сферах.

Трудовые и налоговые

На федеральном уровне предусмотрена возможность:

  • занятости на неполном рабочем дне;
  • отказаться от занятости сверхурочно и командировок;
  • дополнительные выходные в месяц (до 4-х), если ребенок имеет группу инвалидности;
  • избежать увольнения по инициативе работодателя, за исключением дисциплинарных взысканий;
  • оформить дополнительный отпуск продолжительностью не более 14 дней.

В сфере налогообложения матери-одиночки могут рассчитывать на оформление налогового вычета в размере:

  • за первого и второго – 2,8 тыс. руб.;
  • за следующего по счету – 6 тыс. руб.;
  • 24 тыс. руб. – при наличии у ребенка группы инвалидности.

С целью оформления налоговых вычетов годовой доход не должен превышать 350 тысяч рублей.

Жилищные

Особых льгот для матерей-одиночек в вопросе получения жилья нет. Из этого следует, что они должны на общих основаниях стать в очередь на улучшение жилищных условий и при желании принимать участие в жилищных программах с целью получения субсидии.

Узнайте, какие виды пособий выплачиваются в РФ в 2019 году.

Сколько платят пособие по больничному листу? Читайте по .

О порядке оформления декретных выплат читайте в статье.

Однако региональная исполнительная власть вправе предоставлять особые льготы. К примеру, на территории Пензы матери-одиночке положена ежемесячная компенсация в случае аренды недвижимости размером в 6,4 тыс. руб.

Прочие социальные преференции

В социальной сфере конкретный перечень напрямую зависит от региона проживания.

Большая часть регионов дает возможность:

  • оформить на детей бесплатное питание в образовательных учреждениях;
  • получать предметы первой необходимости;
  • бесплатно получить школьную форму;
  • рассчитывать на получение квалифицированной бесплатной медицинской помощи;
  • бесплатный отдых в санатории с периодичностью раз в год.

Справка! Уточнить сведения о конкретном перечне льгот по месту проживания следует в местном отделении социальной защиты населения.

Видео-репортаж по теме

Предыдущая статья: Получение губернаторского пособия на рождение ребенка Следующая статья: Что выплачивают беженцам и вынужденным переселенцам

Источник: https://1lgoty.ru/mnogodetnaja-mat-odinochka-lgoty-i-posobija/