Документы по безработице

Содержание

Как оформить и получить пособие по безработице

«Как получить пособие по безработице?» — этот вопрос сейчас вполне логичен для человека, лишившегося работы. О том, как получить пособие по безработице, куда и с какими документами нужно обратиться для этого, пойдет речь в этой статье.

Где можно оформить пособие по безработице

Как оформить пособие по безработице. Документы

Как происходит постановка на учет по безработице

Кому не стоит затягивать с обращением в службу занятости

Какие обязанности должен выполнять безработный

Где можно оформить пособие по безработице

Для получения пособия по безработице понадобится встать на учет в центре занятости населения (ЦЗН). Это могут сделать граждане старше 16 лет, которые не имеют работы, не ведут предпринимательскую деятельность, не учатся по очной форме. Служба занятости ставит безработных на учет не в целях выплаты им пособия, а для помощи в трудоустройстве. Борьба с безработицей — вот главная функция ЦЗН, а пособие — всего лишь мера дополнительной поддержки до того момента, как гражданин получит самостоятельный источник дохода.

Обращаться в службу занятости следует по месту постоянной регистрации. Как и другие госучреждения, органы занятости многих крупных населенных пунктов имеют свои сайты. Однако государственная биржа труда сильно отличается от существующих в виртуальном пространстве бирж фриланса, и встать на официальный учет по безработице через интернет не получится. Без личного обращения с документами в ЦЗН в этом случае не обойтись. Более того, нахождение на учете потребует регулярного личного посещения службы занятости.

Сайт биржи труда служит больше для предоставления информации: поможет узнать адрес ее расположения, контактные телефоны, расписание приема граждан. Кроме того, на сайте можно найти сведения об имеющихся вакансиях.

Как оформить пособие по безработице. Документы

Для постановки на учет в ЦЗН гражданину придется представить определенные документы, в число которых входят:

  • трудовая книжка (если гражданин ранее был официально трудоустроен);
  • паспорт;
  • документ об имеющемся образовании (если он выдан за рубежом, то потребуется нотариально удостоверенный перевод);
  • пенсионное свидетельство, выданное в ПФР;
  • свидетельство налоговой инспекции об ИНН;
  • справка о средней зарплате с последнего места официального трудоустройства (не требуется гражданам, не имевшим работы);
  • для инвалидов, сохраняющих частичную трудоспособность, — программа реабилитации с рекомендациями о возможном труде.

    Образец заполнения справки о среднем заработке

Трудовая книжка, документ об образовании и иные бумаги представляются в подлинниках. При отсутствии любого из перечисленных документов гражданин на учет поставлен не будет, а значит, и пособие ему не начислят.

Справку о средней зарплате должны заполнить в бухгалтерии организации, где ранее трудился уволившийся сотрудник, в течение 3 рабочих дней с момента письменного обращения о ее выдаче. Она заполняется на основании сведений, содержащихся в справке 2-НДФЛ, но на другом бланке — выдаваемом в службе занятости (поскольку нужны сведения только о доходах за последние 3 месяца). Справка, как и любой финансовый документ, должна быть оформлена без каких-либо зачеркиваний, приписок, незаверенных исправлений. Разумеется, она должна содержать достоверные сведения. Ответственность за это несут руководитель организации и главный бухгалтер.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Специалисты государственной биржи труда имеют право проверять достоверность поданных документов. Для этого направляются запросы в организации, выдавшие ту или иную бумагу, а также госучреждения, располагающие необходимыми сведениями.

Как происходит постановка на учет по безработице

Если гражданин обратился на биржу труда с полным комплектом документов, это все равно не означает, что он будет в тот же день зарегистрирован в качестве безработного. В течение 10 дней с момента обращения служба занятости должна предложить ему:

  • имеющиеся вакансии (в том числе временные);
  • при отсутствии вакансий — участие в общественных работах;
  • профессиональное обучение (при отсутствии специальности) или переподготовку.

Если за этот период гражданину не будет подобрано подходящей работы, то на 11 день он ставится на учет по безработице. При этом он получает официальный статус безработного и право на соответствующее пособие.

Однако есть и исключения. Так, закон говорит о том, что человек не может быть поставлен на учет по безработице в случае:

Бланк заявления об отказе от

прохождения профессионального обучения

  1. отказа от 2 различных вариантов устройства на подходящее место работы. При этом подходящей признается работа:
  • соответствующая образованию,
  • допустимая по состоянию здоровья,
  • оплачиваемая не ниже прожиточного минимума (если ранее зарплата была ниже этого минимума, то подходящей будет работа с вознаграждением не ниже такого заработка),
  • расположенная в зоне доступности городского транспорта;
  • 2 отказов от вакансий или обучения, если человек не имеет профессии и никогда не работал;
  • неявки в ЦЗН для подбора вакансий в 10-дневный срок после подачи документов;
  • неявки на биржу труда в назначенный срок для постановки на учет;
  • подачи подложных документов.
  • В названных случаях выносится решение об отказе в признании безработным. Однако по прошествии 1 месяца гражданин вновь может обратиться в ЦЗН в целях постановки его на учет.

    Кому не стоит затягивать с обращением в службу занятости

    Строго говоря, с постановкой на учет не стоит медлить любому безработному, так как до этого момента ему не полагается выплата пособия. Но есть категория сотрудников, лишившихся работы, которым особенно важно обратиться в ЦЗН в кратчайшие сроки. Это касается лиц, уволенных по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия. Согласно Трудовому кодексу, за ними на период поиска новой работы сохраняется средняя зарплата на срок до 2 месяцев. Если же сотрудник после увольнения встал на учет по безработице в течение 2 недель, то по решению ЦЗН ему может быть выплачен средний заработок и за 3 месяц.

    Сотрудникам, уволенным по другим основаниям, тоже не стоит откладывать в долгий ящик обращение на биржу труда. Дело в том, что безработные, вставшие на учет по истечении года после увольнения, находятся в менее выгодном положении по сравнению с теми, кто обратился в ЦЗН вскоре после прекращения трудовых отношений:

    • если с момента ухода с работы прошло больше года, то при постановке на учет по безработице будет назначено пособие не в процентах от среднего дохода, а лишь в минимальном размере;
    • если безработный, уволившийся больше года назад, откажется от обучения или общественно-полезных работ (за плату), то его ждет санкция в виде приостановления выплаты пособия (при условии, что он находится на учете более 3 месяцев);
    • подходящей для лиц, не работавших больше года, считается любая оплачиваемая работа (даже неквалифицированная).

    Какие обязанности должен выполнять безработный

    Рассматривая вопрос о том, как получить пособие по безработице, нужно отметить, что для его получения безработный должен надлежаще выполнять определенные обязанности. Иначе возможно сокращение величины выплаты, ее приостановление или даже прекращение начисления пособия.

    Какие же правила должен выполнять безработный для сохранения права на получение пособия?

    1. Посещать биржу труда для перерегистрации. При этом специалист ЦЗН не может приглашать безработного чаще 2 раз в месяц. При прибытии на перерегистрацию необходимо при себе иметь паспорт и трудовую книжку (никогда не работавшие лица вместо нее представляют аттестат или диплом). Каждый раз сотрудник ЦЗН под подпись уведомляет безработного о дате следующего посещения.
    2. Получать в центре занятости направления в организации, нуждающиеся в работниках.
    3. Прибывать к потенциальному работодателю на собеседование в течение 3 дней после получения направления.
    4. Незамедлительно сообщать в службу о трудоустройстве, поступлении на очную форму обучения, открытии ИП.
    5. По прошествии 3 месяцев нахождения на учете — принимать участие в общественных работах или пойти учиться (эта обязанность касается тех, кто не работал больше года или вообще никогда не был трудоустроен).
    6. Выбирать хотя бы 1 из 2 предлагаемых вакансий, если она является подходящей.

    Поведем итог: для оформления пособия по безработице нужно встать на учет в службе занятости, а для регулярного его получения придется добросовестно выполнять целый ряд правил.

    Еще больше материалов по теме в рубрике: «Пособие по безработице».

    Как оформить пособие по безработице

    Кому положено пособие по безработице

    Претендовать на выплаты от государства могут граждане, зарегистрированные в органах службы занятости. При этом надо понимать, что основная функция этих учреждений — помочь вам в поиске работы. Пособие — лишь способ поддержать вас на плаву, пока вы трудоустраиваетесь.

    Вас не поставят на учёт в службе занятости, если:

    • у вас уже есть работа;
    • вам меньше 16 лет;
    • вы студент очной формы обучения;
    • вы зарегистрированы как предприниматель;
    • вы получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
    • вы нетрудоспособны — есть показания, не дающие возможности работать, и начислена пенсия по инвалидности;
    • вы приговорены к исправительным работам или лишению свободы;
    • в течение 10 дней после обращения вы отказались от двух вариантов подходящей работы, которую предложили в службе занятости, или от обучения;
    • не явились в службу занятости в течение этих 10 дней, чтобы рассмотреть предложенные варианты трудоустройства.

    Подходящей считается работа, которая соответствует образованию, здоровью, расположена в зоне доступности городского транспорта и обеспечивает доход не ниже прожиточного минимума (или не ниже зарплаты на предыдущем месте, если она была меньше этого уровня).

    Впрочем, любая работа будет считаться Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» для вас подходящей, если:

    • вы никогда раньше не работали и не имеете квалификации;
    • за предыдущий год вас увольняли «по статье» больше одного раза;
    • вы закрыли ИП;
    • вы вышли из крестьянского или фермерского хозяйства;
    • вы отказались пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию или были отчислены с таких курсов;
    • вы решили вернуться к работе после долгого (больше года) перерыва;
    • вы состоите на учёте как безработный более года и больше трёх лет не работаете;
    • вы обратились в службу занятости после сезонных работ.

    Где оформить пособие по безработице

    Ищите центр или службу занятости населения или организацию с похожим названием по месту прописки.

    Как оформить пособие по безработице

    Чтобы зарегистрироваться в службе занятости, понадобятся следующие документы:

    • паспорт;
    • документы об образовании, удостоверяющие квалификацию;
    • трудовая книжка;
    • справка о среднем доходе за последние три месяца (выдают в бухгалтерии по последнему месту работы).

    Если хотите облегчить понимание с сотрудниками службы занятости, возьмите с собой СНИЛС и ИНН. Вообще, они не должны их требовать, это считается нарушением В Приуральском центре занятости от граждан незаконно требовали СНИЛС и ИНН . Но тут уж вам выбирать, что важнее — бороться за справедливость или встать на учёт.

    Тем, кто раньше не работал, достаточно будет принести паспорт и документы об образовании. Инвалидам нужно дополнительно предоставить индивидуальную программу реабилитации. Она поможет сотрудникам центра занятости подобрать подходящие вакансии.

    Документы должны быть подлинными. Из-за подложных бумаг или неверно указанных сведений могут отказать в регистрации в качестве безработного.

    Впрочем, если обман всплывёт после того, как вам назначат пособие, будет только хуже. Особенно если вы на самом деле имели доход, просто неофициальный. Это может быть квалифицировано как мошенничество Жительницу Саратовской области, убиравшую кафе ради объедков, осудили за незаконное получение пособия по безработице , за которое положена уголовная ответственность.

    Решить, признавать ли гражданина безработным, служба занятости должна Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» в течение 11 календарных дней с момента подачи документов. В случае отказа повторно обратиться в ведомство можно через месяц.

    За что могут лишить статуса безработного

    Вас снимут с учёта как нуждающегося в рабочем месте и прекратят выплату пособия, если вы:

    • найдёте работу самостоятельно;
    • дважды откажетесь от подходящей работы;
    • в течение месяца не придёте в службу занятости для просмотра вакансий;
    • явитесь на регистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
    • будете осуждены;
    • откажетесь от помощи государства в поиске работы и напишете заявление об этом.

    Каков размер пособия по безработице

    В 2019 году минимальный размер пособия по безработице составляет Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год» 1 500 рублей, максимальный — 8 000. Для тех, кому до выхода на пенсию осталось меньше пяти лет, максимум увеличивается до 11 280 рублей. Плюс регионы могут устанавливать местные повышающие коэффициенты.

    Для каждого безработного размер пособия рассчитывается индивидуально. При этом учитывается, сколько человек получал на последнем месте, как долго является безработным и так далее.

    С 2019 Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» года в первые три месяца после постановки на учёт в службе занятости гражданину будут перечислять 75% от среднемесячного заработка (но не выше максимальной величины пособия и не ниже минимальной), в следующие три месяца — 60%.

    Всего можно получать пособие шесть месяцев в год. Чтобы возобновить выплаты, придётся ждать, когда истекут 12 месяцев со дня назначения пособия. Если за год трудоустроиться не получится, повторно вы будете обращаться за выплатами уже как не работающий более года, из-за чего размер пособия уменьшится до «минималки».

    Люди предпенсионного возраста смогут получать пособие в течение 12 месяцев из 18-месячного расчётного периода. Если трудовой стаж безработного мужчины больше 25 лет, а женщины — больше 20 лет, срок выплат может быть дополнительно увеличен, но не более чем до 24 месяцев в трёхлетний период. За каждый год работы, превышающий этот стаж, добавляются две недели получения пособия.

    Для некоторых категорий безработных срок выплат сокращён до трёх месяцев в год. Среди них:

    • те, кто раньше не работал совсем;
    • не работавшие более года;
    • уволенные «по статье»;
    • работавшие в предшествующий календарный год менее 26 недель;
    • направленные службой занятости на курсы и отчисленные за нарушения.

    Кроме того, эти граждане, а также те, кто не сможет принести справку о среднем размере заработка, будут получать «минималку».

    Как встать на учет по безработице в Центр занятости населения?

    Post Views: 451

    Каждый человек, рано или поздно сталкивается с необходимостью трудоустройства. Кто-то обращается за помощью к родственникам и друзьям, кто-то ищет подходящие варианты в газетах или на специализированных сайтах. А кто-то пользуется услугами Биржи труда. Биржа труда или центр занятости населения – это муниципальное предприятие, целью которого является помощь безработным.

    Функции биржи труда

    Биржа труда выполняет социальные функции, стремясь снизить уровень безработицы, помогает решить проблему трудоустройства и найти нужного специалиста работодателям. Кроме того, служба занятости оказывает материальную поддержку, выплачивая пособие по безработице, проводит профессиональную переподготовку кадров.

    Начинающим бизнесменам, финансовая помощь оказывается в виде выплат стартового капитала, для открытия своего дела и создания новых рабочих мест, либо компенсируются расходы на открытие ИП или ООО.

    Услуги для соискателей

    Основные услуги для соискателей, оказываются биржей труда в информировании о наличие свободных рабочих мест на рынке труда, куда кандидатов направляют на собеседование. Чтобы оказать финансовую поддержку, безработным платят пособие или материальную помощь. Тем у кого нет профессии или по иным причинам могут направить на обучение, по завершению которого у человека появится новая специальность.

    Услуги для работодателей

    Большую помощь в подборе сотрудников, оказывает биржа труда работодателям. Огромным плюсом является то, что данная услуга бесплатна, в отличие от интернет-сервисов. Предварительный отбор кандидатов проводит сотрудник службы, освобождая специалистов по подбору персонала от многочасовых поисков и отбора резюме.

    Как встать на биржу труда

    Для начала давайте разберемся какие преимущества дает регистрация в ЦЗН?

    Вам предоставят информацию о существующих вакансиях, направят на собеседование, если ваша кандидатура подходит под параметры, заявленные работодателем. Работодатели проходят проверку, риск столкнуться с недобросовестными работодателями минимальный.

    Биржа оказывает услуги и предоставляет информацию совершенно бесплатно, в отличие от частных кадровых агентств, где приходится отдавать часть первой заработной платы, при трудоустройстве. После признания Вас безработным, назначат и начнут выплачивать пособие. Вас могут направить на курсы, после окончания вы получите новую профессию.

    Чтобы использовать услуги биржи труда с максимальной пользой, необходимо встать на учет в качестве безработного. Это несложная процедура и занимает около 40 минут, как правило, это время необходимое для проверки документов и заполнения анкет с целью определения уровня квалификации.

    После этого, если в базе есть подходящие вакансии, Вам предложат пройти испытания у работодателя. При удачном прохождении собеседования человек получает новую работу. Если трудоустроить в течение первых 10 дней у специалиста службы занятости не получилось, вас признают безработным. Это очень важный момент, так как только после этого назначается пособие.

    Важно: Получать информацию о новых вакансиях Вы можете в ЦЗН любого города РФ. Однако в пособии откажут, если обратиться в ЦЗ по месту пребывания.

    Искать работу можно самостоятельно. Тогда нужно делать отметки на специальном бланке, о посещении организаций с целью трудоустройства. Бланк нужно попросить у сотрудника ЦЗН или скачать на сайте.

    Кто может встать на биржу труда

    Имеет право зарегистрироваться на бирже любой, трудоспособный человек, если ему исполнилось 16 лет, он не имеет работы или иного вида дохода (пенсия, стипендия, пособие по уходу за ребенком). Не зарегистрируют и не поставят на учет в ЦЗН следующих лиц:

    • Предпринимателей;
    • Самозанятых;
    • Пенсионеров;
    • Женщин в декретном отпуске.

    Они имеют право пользоваться базой данных вакансий и просить помощи в трудоустройстве, не будет оказана только финансовая поддержка.

    Регистрация после сокращения

    При банкротстве организации или тяжелым финансовым состоянием, происходит увольнение по сокращению штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).

    По закону работодатель, уволивший сотрудника в связи с сокращением штата или ликвидации предприятия, должен выплатить компенсацию в размере 2-х месячного заработка. Возможно получение компенсации в размере среднего заработка за 3-й месяц, при регистрации в ЦЗН не позднее двух недель с момента сокращения.

    Регистрация после увольнения

    Для уволившихся по собственному желанию (п.3 ст. 77 ТК РФ)или по семейным обстоятельствам (например, переезд) нет временных ограничений для регистрации в службе занятости. Единственное, что нужно учесть – это то, что размер пособия при регистрации на бирже через год будет минимальным.

    Порядок действий

    Итак, если вы оказались без работы следует сделать следующее:

    1. Узнать, где расположена биржа труда, обслуживающая регион Вашего проживания;
    2. Прийти на биржу за консультацией на первичный прием;
    3. Предоставить необходимый комплект документов;
    4. Пройти необходимые тестирования для лучшего подбора соответствующей работы;
    5. Получить направление на 2 собеседования в течение 10 дней, при их наличии;
    6. В случае, отказа в трудоустройстве на одиннадцатый день после подачи комплекта документов, Вас должны признать безработным;
    7. Получив статус «безработный», назначается пособие.

    Сроки регистрации на бирже труда

    В течение 10 дней, Вас поставят на учет в качестве безработного. Чтобы получать пособие, необходимо предоставить комплект документов. Гражданин может стоять на бирже труда 1 год. Затем можно зарегистрироваться в ЦЗ повторно.

    Необходимые документы для регистрации на бирже

    Для регистрации на бирже труда необходимо предоставить:

    1. Паспорт;
    2. Документы об образовании;
    3. Трудовую книжку (при наличии);
    4. СНИЛС;
    5. ИНН;
    6. Для уволенных или тех, кто потерял работу по сокращению справку о доходах для определения суммы среднего заработка. Эта информация используется при расчете суммы пособия по безработице; (форма справки)
    7. Военный билет (для мужчин);
    8. Для инвалидов – справка об инвалидности, программа реабилитации и описание к виду и особенностям подходящей работы.

    Пособия по безработице

    Безработные имеют право обратиться в ЦЗН не только для трудоустройства, но и для назначения им пособий. Пособие по безработице платят на протяжении 12 месяцев лицам предпенсионного возраста и полгода всем остальным (при отсутствии работы).

    Величина ежемесячных выплат зависит от того, сколько зарабатывал человек на предыдущем месте работы, но устанавливается в пределах от 1500 до 8000 рублей. Для тех, кто находится в предпенсионном возрасте пособие увеличено до 11 280 рублей.

    Как получить пособие

    Для назначения пособия нужно, чтобы вас поставили на учет в службе занятости, предоставить документы об образовании паспорт, трудовую книжку и справку о доходах, реквизиты для перечисления.

    Пособие начисляется с того дня, когда вы впервые обратились в ЦЗН.

    Сумма ежемесячной выплаты для безработного, который работал более 26 недель в году, рассчитывается:

    • 75% от его среднего заработка первые 3 месяца (средний заработок берется за последние три месяца);
    • 60% в последующие 3 месяца.

    Спустя полгода даже если работу найти не получилось выплаты прекращаются. Но может быть назначены выплаты материальной помощи 1500 ежемесячно в течение 6 месяцев.

    Для людей предпенсионного возраста:

    • 75% от его среднего заработка первые три месяца;
    • 60% последующие три месяца:
    • 45% в следующие 6 месяцев.

    Минимальный размер выплат сумме 1500 рублей будет назначен, если:

    • Гражданин ранее не работал;
    • С момента увольнения прошло более 12 месяцев;
    • В текущем году отработано менее 26 недель;
    • Отчисленным по своей вине, с курсов повышения квалификации по направлению от службы занятости;
    • Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность.

    Порядок начисления

    В соответствии с трудовым кодексом расчёт пособия начинается со дня, когда безработный обратился в службу. Для тех, кто потерял рабочее место из-за банкротства предприятия и получил компенсацию в двукратном размере месячной заработной платы, сначала выплатят компенсацию за третий месяц.

    Для получения такой выплаты встать на учет в ЦЗ нужно не позднее двух недель с даты увольнения. Затем будет рассчитано и назначено пособие, на основании предоставленной справки о доходах. Порядок выплаты и его размер такой же как и для уволенных по пунктам 3 ст. 77 ТК РФ.

    Сколько времени выплачивается пособие

    Пособие по безработице выплачивается 6 месяцев в течение года для обычных граждан и 12 месяцев для лиц предпенсионного возраста. При этом размер пособия уменьшается каждые три месяца.

    По истечении времени выплаты стандартного пособия, может быть назначена другая выплата – материальная помощь. Ее сумма 1500 рублей в месяц, продолжительность таких выплат не может превышать полгода.

    Как найти работу через биржу труда

    Существует несколько вариантов поиска работы через биржу труда:

    • На собеседования Вас направляет сотрудник центра, подобрав вакансию соответствующую вашей квалификации, образованию и опыту;
    • Смотреть наличие подходящих позиций на сайте, а выбрав подходящую, взять направление у инспектора биржи труда или договориться о собеседовании самостоятельно.

    В случае самостоятельного поиска работы не забудьте взять у сотрудника центра занятости бланк, где нужно проставлять отметки о посещении предприятий с целью трудоустройства и результаты собеседований.

    Потому что необходимо отчитываться в центре о том, как вы пытаетесь трудоустроиться. Несоблюдение этих правил может лишить Вас статуса безработного и пособий.

    Вакансии на бирже труда

    Выполняя социальные функции Центр занятости населения сотрудничает с коммерческими организациями, предпринимателями и государственными учреждениями в сфере кадрового вопроса.

    Потенциальные работодатели информируют сотрудников биржи о существующих вакансиях и требованиях к кандидатам на вакантные должности.

    Таким образом формируются база данных. Банк вакансии на бирже труда периодически обновляется. Из существующих предложений о работе, сотрудник предложит Вам подходящую. При этом должны быть соблюдены определенные требования:

    • Если вы обращаетесь в службу в течение года, с момента увольнения, предлагаемый вариант должен соответствовать вашей квалификации и образованию;
    • Уровень предполагаемой зарплаты также должен соответствовать уровню оплаты на предыдущем месте;
    • Не допускается предложение работы, в другом регионе (без согласия соискателя);
    • Не имеют право предлагать одну и туже вакансию дважды.

    Осуществлять поиск работы можно и самостоятельно, используя не только базу вакансий биржи труда, но смотреть объявления в специализированных периодических изданиях и сайты с вакансиями.

    Если Вы подбираете подходящую работу самостоятельно, сообщите об этом сотруднику центра занятости, он выдаст специальный бланк «Индивидуальный план поиска работы» в него вносится информация о пройденных собеседованиях и их результаты.

    Электронная база свежих вакансий

    Практически у всех центров занятости есть сайт, где размещаются вакансии, их можно просматривать самостоятельно и при появлении заинтересовавшей Вас вакантной должности попросить у инспектора службы занятости направление на собеседование.

    Отказ от вакансий, чем грозит?

    Можно ли отказываться от предложенным вариантов трудоустройства? Да можно, но нужно иметь ввиду, что отказ без весомых оснований может обернуться потерей официального статуса безработного и лишения пособий.

    Обучение на бирже труда

    Гражданам, зарегистрированным на бирже труда в качестве безработных, служба оказывает не только финансовую поддержку и помощь в поиске работы, но помогает получить профессию тем у кого ее нет или дополнительную тем, кто не может работать по имеющейся у них специальности.

    На некоторые специальности существует много желающих, поэтому скорее всего придется подождать. Кроме того существует льготная очередь. Первоочередное право перед остальными гражданами обучиться имеют:

    1. Не имеющие никакой специальности;
    2. Обратившиеся впервые;
    3. Супруги военных пенсионеров%;
    4. Инвалиды;
    5. Те кто встал на учет более 6 месяцев назад.

    Какие профессии доступны для обучения

    Список профессий, которые доступны для освоения по направлению от центра занятости достаточно широкий:

    • Экономические и бухгалтерские специальности;
    • Рабочие специальности;
    • Специальности, связанные с вождением общественного и обслуживающего транспорта (троллейбусы, погрузчики, трактора и прочее);
    • Специальности в области информационных технологий;
    • Профессии в области сферы обслуживания (парикмахер, мастер по маникюру и т.д.);
    • Медицинские специальности (фармацевт, медсестра);
    • Предпринимательство.

    Конкретный список профессий, на обучение которым направляет биржа труда, необходимо узнать у сотрудника службы или на сайте.

    Биржа труда для предпринимателей

    С целью снижения уровня безработицы, а так же созданию новых рабочих мест, на бирже труда реализована возможность получения стартового капитала для людей, которые решили создать свой бизнес. Для этого необходимо подать заявку через сотрудника биржи труда. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

    1. Претендент должен достигнуть возраста в 18 лет;
    2. Быть зарегистрированным на бирже труда и иметь статус безработного;
    3. Стоять на учете в центре занятости населения не менее 30 дней и за это время его не смогли трудоустроить.
    4. Составить бизнес-план и защитить его на специальной комиссии.

    Не могут претендовать на финансовую помощь для открытия своего дела следующие лица:

    • Несовершеннолетние граждане;
    • Иностранные граждане;
    • Бизнесмены, деятельность ИП которых была прекращена в течение последних 6 месяцев;
    • Женщины, находящиеся в декретном отпуске;
    • Те, кто был уволен с предыдущего места работы по решению суда или из-за нарушения трудовой дисциплины организации;
    • Люди, находящиеся под следствием.

    Размер помощи желающим создать свой собственный бизнес отличается в разных регионах. Как правило, это 58800 рублей и составляет сумму пособия по безработице за год. До того момента, пока не принято решение о выделении Вам субсидии, открывать ИП не нужно.

    В некоторых городах субсидия не выделяется, но можно получить компенсацию расходов на открытие ИП или ООО. К таким расходам относятся:

    • Оплата государственной пошлины за открытие предпринимательства;
    • Изготовление печати;
    • Открытия расчетного счета.

    После получения субсидии, необходимо отчитываться в центре занятости о целевом использовании выделенных средств. Если проверка выявит, что деньги потрачены на иные цели (личные нужды), деньги обяжут вернуть.

    Встать на учет в центр занятости через госуслуги

    С некоторых пор очень популярным стал сайт госуслуг, который помогает людям решать многие жизненные ситуации . Биржа труда не является исключением и входит в перечь организаций услугами которых можно воспользоваться через интернет-сервис.

    Конечно, услуги предоставляемые в электронном виде очень удобные не нужно никуда идти, но что касается Центра занятости, то здесь есть и минусы.

    Услуги через портал госуслуг оказываются только в части консультаций по трудовому праву, подбора постоянной работы или направления на временные работы. А вот, чтобы встать на учет и получить пособие обязательно личный визит в службу занятости.

    Как пользоваться сервисом:

    1. Войдите на сайт, используя логин и пароль;
    2. Перейдите в каталог услуг;
    3. Выберите раздел «Работа и занятость;
    4. Далее выберите нужный Вам раздел:
    • «Подбор подходящей вакансии»;
    • «Организация временных работ и трудоустройства;
    • Консультация по трудовому праву;
    • Медицинская и профессиональная реабилитация;

    Затем следует подать заявление онлайн, чтобы устроиться на временную работу, заполнить резюме для поиска постоянного заработка и трудоустройства, задать вопрос юристам по трудовому праву.

    Популярные вопросы

    Могу ли я встать на биржу труда не по адресу постоянной прописки?

    — ДА, обратиться за услугой трудоустройства можете, но на учет Вас не поставят и пособий не назначат.

    Может ли студент встать на биржу труда ?

    —Может, если он обучается по вечерней или заочной форме.

    Будет ли увеличено пособие в 2020?

    — Нет, пока сведений об увеличении пособий не поступало.

    Сколько лет должно исполниться, чтобы человек считался лицом, предпенсионного возраста?

    —Мужчины по достижению возраста 55,5 лет, а женщины 50,5 лет.

    Как оформить пособие по безработице?

    Пособие по безработице — это дополнительная поддержка граждан, не имеющих самостоятельного источника дохода. Оно назначается центром занятости в случае признания человека безработным, а порядок его предоставления зависит от различных условий.

    Согласно закона, на учет в центр занятости по месту регистрации могут встать граждане РФ в возрасте от 16 лет, не имеющие работы, не ведущие предпринимательскую деятельность и не учащиеся по очной форме. Это можно сделать только при личном обращении, на официальных сайтах центров занятости возможно лишь получение справочной информации, в т.ч. о том, как оформить пособие по безработице.

    Документы для получения статуса безработного в ЦЗН:

    1. паспорт;
    2. документ о наличии образования (на русском языке);
    3. свидетельство с ИНН;
    4. трудовая книжка (в случае, если было какое-либо трудоустройство);
    5. пенсионное свидетельство;
    6. справка о среднем размере зарплаты за последние 3 месяца с предыдущего места работы (письменно запрашивается в бухгалтерии работодателя, которая должна предоставить ее не позднее 3 рабочих дней; используется бланк, установленный ЦЗН).

    Процедура присвоения статуса

    Предоставленные документы рассматриваются службой занятости в пределах 10 дней. В это время гражданину могут предлагаться различные подходящие вакансии (хотя бы временные), если их нет — общественные работы, профессиональное обучение (в т.ч. переподготовка). Подходящей работа признается, если:

    • она соответствует образованию кандидата,
    • допустима для кандидата по состоянию здоровья,
    • предоставляет заработок не меньше прожиточного минимума или предыдущего дохода, если он был еще ниже,
    • расположена в пределах сети городского транспорта.

    Если все документы в порядке, и работа не найдена, на 11-й день заявитель получает статус безработного, а вместе с ним — и право на начисление пособия. При этом человек может отказаться только от одной из предлагаемых подходящих вакансий. Также обязательна явка в ЦЗН в назначенное ее сотрудниками время. Если по какой-либо причине заявителю отказывают в присвоении статуса безработного, он может повторно обратиться через 1 месяц.

    Сроки обращения

    Обратиться в ЦЗН для подачи документов и получения статуса безработного можно в любой время, это каждый неработающий человек решает самостоятельно. Но если он был уволен за год до обращения и более, к нему применяются следующие условия выплаты средств:

    • минимальный размер пособия,
    • приостановка перечисления средств, в случае отказа от общественных работ, обучения,
    • подходящей считается любая работа.

    Также сроки важны для тех, кто был уволен в связи с сокращением количества сотрудников или ликвидацией предприятия, и которым может быть выплачена зарплата за 2 мес. Если они встают на учет по безработице в течение 2 нед. с момента увольнения, то могут претендовать на получение и своего среднего заработка за третий месяц.

    Обязанности безработного

    Так как пособие по безработице призвано только поддержать человека в период поиска работы, чтобы оформить и получать выплаты, он должен выполнять определенные законом обязанности.

    • Личное посещение ЦЗН в назначенное время для перерегистрации (но не больше 2 раз в месяц). При этом обязательно предъявление трудовой книжки.
    • Посещение потенциальных работодателей по направлениям ЦЗН в течение 3 дней, хотя бы по одной подходящей вакансии каждый раз.
    • Информирование в случае трудоустройства.
    • Участие в общественных работах, обучении (спустя 3 мес. с постановки на учет).

    Размер выплат

    В 2015 г. может быть предоставлено пособие в размере 850 — 4900 руб. с поправкой районным коэффициентом (там, где если он есть). Если в течение года, предшествовавшего обращению в ЦЗН, человек работал на одном месте более полугода и был уволен не за виновные действия, он может рассчитывать на максимальную сумму в первые 12 мес. Точнее — 75% своего заработка в первые 3 мес., 60% в следующие 4 мес. и затем 45%, но в рамках, установленных законом. В остальных случаях безработному полагается только минимальный размер.

    Период выплаты

    В течение 1,5 лет пособие может выплачиваться не более 12 месяцев — как единым периодом, так и несколькими. Это максимальный срок для:

    • не работавших ранее или в течение 1 года до обращения в ЦЗН,
    • уволенных по своему желанию или за какие-либо виновные действия,
    • работавших на последнем месте не больше 26 нед.,
    • отчисленных с обучения, организованного ЦЗН.

    Для остальных категорий граждан при необходимости возможно получение средств еще за 12 месяцев, но общий период выплаты средств не может быть больше 24 месяцев в течение 3 лет. Назначение государственного пособия по безработице происходит в ЦЗН, где принимается решение о том, оформить ли заявителя в качестве безработного.

    В случае наличия каких-либо выплат со стороны предыдущего работодателя его начисление начинается после их прекращения. Уволенные военнослужащие без права на пенсию могут также в стандартном порядке получить статус безработного. При этом выплата пособия происходит и в тех случаях, когда им перечисляется оклад по званию (от Министерства обороны), социальное пособие.

    Прекращение начисления

    В некоторых случаях служба занятости имеет право приостановить предоставление пособия:

    • два отказа от работы, являющейся подходящей;
    • отказ от обучения, общественных работ;
    • явка на прием в ЦЗН в состоянии опьянения;
    • отчисление или самовольное прекращение предоставленной учебы;
    • увольнение за виновное действие;
    • нарушение процедуры перерегистрации;

    Также выплаты не производятся, пока длится отпуск по беременности, родам, во время нахождения на учебе в другом регионе, прохождения обязательной воинской службы. Окончательно же прекращается начисление средств при снятии человека с учета в ЦЗН.

    Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.

    Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

    Законодательное регулирование

    Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ. Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ. Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ.

    Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

    В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными, в частности, таковыми считаются:

    • не имеющие работы и заработка;
    • желающие найти работу;
    • уволенные в силу разных причин.

    Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

    В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

    Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

    1. получающих трудовую пенсию;
    2. не достигших 16-летнего возраста.

    В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

    • Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
    • Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
    • Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости.
    • Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
    • Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

    Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

    • вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
    • в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
    • где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

    можно почитать о том, как получить пособие по безработице.

    Перечень документов

    Какие нужны документы для постановки на учет:

    1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
    2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
    3. диплом об образовании (квалификации).

    В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

    • Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности, то он должен представить справку о средней заработной плате с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
    • Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз, предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
    • Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
    • Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности, то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

    Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

    Случай сокращения штата

    Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

    1. Выходит Приказ за подписью директора.
    2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
    3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
    4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
    5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

    Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

    Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

    Это необходимо сделать, так как:

    • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
    • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
    • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

    От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

    Главное, чтобы в документе были:

    • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
    • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
    • внизу – дата, подписи.

    Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

    Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

    • Через email почту;
    • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
    • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

    Образец приказа о сокращении:

    Форма уведомления Центра занятости:

    Уведомление работника о его сокращении:

    Дополнительные бумаги

    В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

    При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

    • зарплату за отработанное время до окончания срока уведомления;
    • компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

    Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

    Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности по собственному желанию, то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

    В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

    В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

    Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

    • Уволенным по соглашению первые три месяца выплачивается 75% от указанного в справке среднего заработка.
    • В следующие четыре месяца данная сумма уменьшается до 60% от средней заработной платы.
    • Еще на протяжении пяти месяцев гражданин будет получать 45% от рассчитанного показателя.

    Таким образом, максимум при увольнении по соглашению сторон человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

    По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу, иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.