Как уволиться без скандала

Как уволиться «красиво»

Вариантов уволиться с работы без скандалов довольно много. Можно воспользоваться эффектом неожиданности, подать начальнику заявление об уходе по собственному желанию через секретаря или менеджера по персоналу, ничего предварительно не объясняя. Такой шаг застанет вашего шефа врасплох и за то время, пока он будет раздумывать над причиной такого поступка, страсти немного поулягут и вы сможете уйти без лишних проблем.

Если у вас хорошо развита риторика, то увольняясь, стоит ею воспользоваться. Ведь начальники тоже люди, и если им обрисовать во всех цветах причины, толкнувшие на подачу заявления (мол денег не хватает, перспективы никакой), то можно не только спокойно уйти с работы, а получить предложение о повышении или прибавку к жалованию на нынешнем месте.

Не скупитесь на эмоции. Заставьте руководство поверить, что одна мысль об уходе раздирает вам душу, что его неотвратимость – самая ужасная драма, и утвердительная подпись на вашем заявлении не заставит себя ждать.

Эффективным может оказаться и прощальный ужин. Богатый стол (а уж на это не стоит скупиться) размягчит даже самого сурового начальника, да и коллеги будут в восторге. Можно добавить к застолью еще и подарки. Если подойти до этого дела творчески, то все может закончиться даже налаживанием дружеских отношений с бывшим шефом.

Самым лучшим можно считать вариант взаимозамены, хотя простым его трудно назвать. Увольняясь с прежнего места работы, нужно найти себе приемника. Конечно, найти подходящего человека не так-то и легко, но если у вас получится, начальство будет довольно. За время отработки у вас будет возможность передать свои дела новому сотруднику. Тогда при увольнении вам даже пожмут руку в качестве благодарности.

Знайте свои права и обязанности

Согласно Трудовому кодексу РФ (и стран СНГ), заявление об увольнении по собственному желанию нужно подавать за две недели до момента ухода. Если ваше заявление подписано, останется только отработать положенное время. Но если сотрудник представляет собой ценность для компании, то начальство вряд ли подпишет заявление и будет систематически отправлять его в мусорную корзину вопреки всем вашим доводам.

Не забывайте, что по закону, через две недели после подачи заявления ваш трудовой договор может быть разорван. Если ваше заявление не было принято, отправьте его по почте. Оформите грамотно документ и отправьте его в компанию ценным письмом. Содержимое конверта будет подтверждено почтовым штемпелем. Также составьте опись письма в трех экземплярах и заверьте почтовым штемпелем. Один листок с описью вложите в конверт, второй оставьте сотруднику почты, принимающему письмо, а третий оставьте себе. Обычно, после получения такого письма, заявление об уходе подписывают, в противном случае компании будет угрожать судебное разбирательство, способное существенно подорвать ее имидж.

Во избежание сожалений

Если решение об увольнении уже принято, перед подачей заявления на еще раз все обдумайте. Действительно ли новая работа будет панацеей от всех ваших проблем? Если вы увольняетесь из-за плохого отношения в коллективе, никто не гарантирует, что на новом месте все будет хорошо. Или если нынешний начальник вас не устраивает, то не известно, оценит ли вас будущее руководство. Иногда причиной для увольнения могут стать постоянные задержки на работе, но если вы привыкли много общаться с коллегами или подолгу сидеть в соц. сетях, игнорируя свои прямые обязанности, на новом месте времени вам тоже не будет хватать. Иногда достаточно измениться самому и потребность в новой работе отпадет.

Убедившись, что ваше решение уволиться, что б сменить работу после основательных раздумий осталось непоколебимым, смело подавайте заявление. И всегда помните, что лучше встречаться с людьми с высоко поднятой головой, зная, что вы никоим образом их не обидели и ничего плохого не сделали, чем перебегать на другую сторону улицы, сожалея о содеянном или мучаясь угрызениями совести.

Уволиться с работы без скандала и истерик это не просто желание избежать стресса, это поистине проявление достоинства.

Источник: http://kakpravilino.com/kak-uvolitsya-s-raboty-bez-skandala/