Как закрывают больничный

Содержание

Последовательность действий

Любое учреждение лечебного типа выдаёт листки нетрудоспособности и отвечает за них: за их подлинность и правильное оформление. Работодатель или кадровый работник может вернуть обратно бланк в том случае, если он будет неверно или не до конца оформлен.

Также при получении больничного документа нужно соблюдать определённый порядок действий. Сначала лечащий врач проставляет отметки, а потом ЛПУ ставит отметки в виде печатей или штампов. Как правило, на документе ставится печать лечебного учреждения. Без этой отметки лист не является действительным. Если по какой-либо причине были допущены ошибки при оформлении, то можно снова обратиться в лечебное учреждение для исправления неточностей. Документ не должен содержать серьёзных исправлений или помарок.

Для получения нужного документа в обязательном порядке иметь с собой:

  1. Удостоверение личности.
  2. ИНН.
  3. Справка (паспорт) о месте проживания.
  4. Информация о месте работы.
  5. Определение факта разрешения возвращения к рабочим обязанностям.
  6. Указание даты выхода работника на работу.

Служащий медицинского заведения регистрирует документ в журнале учёта, содержащий дату выдачи и номер листа, с едино проставленной нумерацией на бланках ФСС.

Сроки сдачи

У каждого официального документа есть свой срок действия. Не исключением тому является и лист пропущенных по болезни дней. Чтобы листок о временной невозможности быть в строю был вовремя и полностью оплачен, последний надо в срок предоставить работодателю.

Закон № 255-ФЗ от 2006 года устанавливает срок сдачи документа работодателю. Отсчёт срока начинается со дня закрытия бюллетеня. Этот порядок действует как для листов, выданных для своего лечения, так и по уходу за больным членом семьи. Согласно правилам ФЗ № 255-ФЗ время предоставления закрытого бланка по нетрудоспособности можно продлять до 6 месяцев. Обычный же документ выдают сроком, не превышающим 15 календарных дней.

Если время сдачи листа просрочено, то финансовый отдел не имеет право принять его по закону, так как правовая база отсутствует. Это нарушение. Большой вес имеет причина просрочки. Шанс оформить компенсацию отсутствует, если нет на то серьёзных обстоятельств.

Как бы то ни было, работнику следует поступить таким образом:

  1. Оформить заявление на получение компенсации за время нетрудоспособности.
  2. Указать уважительную причину не предоставления бланка.
  3. Сдать заявление вместе с оригиналом документа.
  4. Подать все необходимые документы в ФСС.

Причём действовать нужно именно в указанной последовательности.

В счёт значимых обстоятельств входят:

  • форс – мажор (стихийные бедствия и природные явления);
  • перемена места проживания;
  • болезнь, продлившаяся больше временного срока отдачи бланка;
  • ошибочное или вынужденное отстранение от работы;
  • болезнь или скоропостижная кончина близких.

Список не закрыт, так как перечислить все обстоятельства, которые являются значимыми, очень сложно.

Всем известно, что многие люди пытаются завести больничный лист с целью отдохнуть, решить свои личные дела либо, имея серьёзную причину, чтобы не писать заявление, что называется, «за свой счёт».

Гораздо реже встречаются те, кто намерен закрыть документ раньше срока. Ещё и по собственному желанию. Конечно, если состояние больного в норме, то нет причин в отказе. Но было бы неплохо всё-таки отлежаться, набраться сил перед выходом на работу, которая требует физических и моральных сил. Ослабевший организм не даст отпора воздействиям извне, и иммунитет снова даст сбой.

По закону так можно закрывать лист и поздним числом, правда в случае, если пациентка находится в состоянии беременности, с малышами до 7 лет или инвалидами детства. Правда, в случае, если по какой-то причине начали лечиться в одной клинике, затем перевелись в другую, то и «прикрыть» его лучше там, где выздоровели. При выздоровлении раньше установленного времени нужно в бланке перечеркнуть графу о продлении времени пребывания на лечении и прописать время выхода из него.

С нарушением режима

При изменении порядка лечения больным врач правомерно вписывает код в строку «О нарушении режима».

От правильного и вовремя установленного режима зависит скорость выздоровления работника и, соответственно, возможность скорого восстановления трудовых функций. Так, после операций человек обязан соблюдать постельный режим. Также имеет большое значение время приёма лекарств и соблюдение диеты.

Следует отметить, что лицо, не соблюдающее режим, назначенный доктором, ставит под угрозу факт выздоровления как бы несознательно, но продлевает срок листа и ставит под угрозу профессиональную репутацию медработника. Выписка листа при таком варианте проблематична.

На всё есть свои причины, как и те, что символизируют собственно изменение порядка. Их можно классифицировать как уважительные, так и неуважительные.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке: Уважительные:

  • условия с задействованием стихийной силы;
  • долгая невозможность работать длительностью до 6 месяцев;
  • изменение месторасположения проживания;
  • болезнь или летальный исход близких людей.

При таких обстоятельствах любой работодатель пойдёт навстречу.

Неуважительные причины могут быть разными. Такие моменты оговариваются решением администрации учреждения или судебного органа.

Причинами написания отметки в бумагу о нарушении могут стать как избегание предписаний врача без уважительных на то обстоятельств, так и неявка вовремя к врачу или на проверку. Наличие таких моментов даёт основание снизить размер пособия по временной нетрудоспособности (ст. 8 ФЗ № 255, п. 21 Положения № 375).

Досрочное закрытие

Такие моменты тоже бывают. Происходит досрочное ограничение сроков листа, если же больному нужно закончить проект точно в сроки на работе. Согласно законодательству руководитель не должен вызывать сотрудника, находящегося на больничном. Если таковой факт произойдёт, то администрации придётся отвечать за это по ст. 2 ТК РФ, провозглашающей запрет принудительного труда.

При случае если трудовая инспекция выявит такой факт, то выставит на оплату штраф, полагаясь на положение ст. 5.27 КоАП РФ:

  • на сумму до 5000 рублей для должностных лиц;
  • до 50000 рублей для предприятий.

Поэтому стоит быть внимательным работодателю и самостоятельно решать возникшие проблемы.

Если больной заболел банальным гриппом, то врач имеет право досрочно прекратить действие больничного листа, предполагая, что общее состояние здоровья больного позволяет оставаться трудоспособным и выходить на рабочее место. Однако работнику необходимо знать, что выписывая его заранее, врач берёт на себя ответственность по ст. ст. 1068 и 1081 ГК РФ, где прописано о том, что лечебное заведение, в случае доказанного вреда не вылеченного человека, обязано будет выплатить ему возмещение.

В случае если факт нетрудоспособности устанавливался комиссией докторов, произвести гашение больничного листка будет труднее, так как договариваться надо будет с каждым из её членов.

Но в целом закон разрешает свершение такой манипуляции по инициативе человека. Если больной договорится об изменении срока листа с доктором, то администрация произведёт компенсацию за нерабочее время.

В выходной день, при неявке и задним числом

Учитывают ли выходные при оплате периода нетрудоспособности регламентировано ТК РФ. В существующем документе не запрещается выписывать бумаги в воскресный или субботний день. Больному можно не только приехать в медицинское учреждение, но и элементарно позвонить в скорую помощь.

В выходные в пунктах здравоохранения есть дежурные медицинские работники, имеющие право оформить нужные бумаги.

При оплате больничного согласно закону руководитель оплачивает из своего фонда оплаты труда только первые 3 дня, указанные в документе. Остальные дни, к ним относятся и государственные и календарные выходные, выплачивает страховая компания при условии регулярных ежемесячных денежных отчислений на имя клиента самим работником.

Проще говоря, у человека должна быть «белая» зарплата. Таким образом, на тему проплаты пропущенных дней по болезни в выходные можно говорить только утвердительно.

С вопросом неявки всё обстоит более чем серьёзно. При неявке без должных причин на встречу к врачу есть риск «заработать» себе уменьшение пособия по пропущенным дням с момента неявки. Этот момент должен быть отмечен доктором в день пропуска врачебного досмотра в строке «Отметки о нарушении режима» с определением кода нарушения 24, а также должна быть поставлена дата и подпись. Также неявка может классифицироваться прогулом, исключительной мерой которого может стать потеря рабочего места (пп . «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, ст. 192 ТК РФ).

Если доктор признал больного готовым к исполнению своих прямых обязанностей, то в пункте «Иное» прописывается код 36 и вписывается день посещения доктора по факту.

Многие считают, что процесс погашения больничного листа временным промежутком ранее связан с документальной фальсификацией. По правде, это не так, просто для такого оформления официального документа нужны законные основания, а именно:

  • беременным женщинам, когда бланк выдаётся на период до и после срока родов;
  • людям, имеющим на воспитании детей-инвалидов до 15 летнего возраста, либо с заболеванием ВИЧ;
  • работникам, оформившим больничный лист по причине ухода за ребёнком с заболеванием тяжёлой степени.

Примечательно, что даты на официальной бумаге и в графике лечащего специалиста обязаны сходиться. Больничный лист – это официальный документ, имеющий юридическую силу, который является основанием для отсутствия на работе и для получения оплаты на период нетрудоспособности.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

В законе прописаны правила, по которым выдачи документа задним числом становится возможной, а именно:

  1. Пребывание работника в командировке за пределами РФ и внезапное ослабление самочувствия.
  2. В случае если человек не мог на момент болезни обратиться в пункт медпомощи, где могут официально выдать документ либо справку, фиксирующую момент болезни.
  3. Если вдруг работник оказался в удалённом населённом месте и добраться до ближайшего больничного заведения трудно.
  4. Если какое-либо происшествие стало причиной невозможности подписать бумагу в конкретный день начала болезни.

Список законодатель закрывает.

Как выглядит больничный

По закону граждане РФ имеют право оформить бумаги в ином городе. А поскольку такого рода неприятность может застать человека неожиданно, он может и обязан обратиться за помощью медиков в любой подходящий для этого момент.

Документ, подписанный по всем канонам на типографском бланке, считается настоящим. Для получения такого документа нужно обратиться к медику в самом начале возникновения проблемы, чтобы избежать впоследствии неприятностей из-за необоснованных прогулов в работе.

То есть в обязательном порядке нужно быть в стационаре либо поликлинике или вызвать медработника домой. Только нужно обязательно проставить у лечащего врача запись о том, что процесс излечения будет продолжен в другой лечебнице. Затем можно закрывать его где угодно.

Документ прописывается чёрной ручкой с расстоянием в 1 клетку. Бумага скрепляется подписью медработника, закрывающего лист, и несколькими печатями:

  • личной печатью доктора;
  • треугольником лечебницы;
  • гербовой медучреждения.

Две последних проставляют обычно в регистратуре или специальном кабинете.

Теперь лист может закрываться как в электронном, так и в бумажном варианте. Последний вариант ещё долго прослужит россиянам. А вот на новом электронном надо заострить внимание.

Форма листка остаётся неизменной с 2011 года. С 1 июля 2017 года стали в поликлиниках выдавать цифровой. Работодателю, подключённому к системе «Соцстрах», нужно просто дополнить его нужной информацией и выплатить сотруднику деньги.

Проект назвали пилотным, освоили в Москве и некоторых регионах страны. Утвердить нововведение по регионам мешает только не совсем совершенная материальная база.

При введении электронного листа нетрудоспособности преследовались цели:

  1. Сделать схему взаимодействия между фигурантами, задействованными в оформлении, проще.
  2. Сократить движение бумажных документов.
  3. Повысить прозрачность процесса подписания медицинских листов.

Достижение поставленных целей позволит начать реализацию этого проекта во всех регионах страны.

Оформить такие бумаги врач полномочен только при возможности:

  1. Регистрации администрации на сайте ведомства страхового фонда с открытием личного кабинета.
  2. Подключении медицинского ведомства к системе соцстрахования по выдаче листов.
  3. Подписании согласия о полномочии в подписании такого документа.

Только при наличии указанных обстоятельств терапевт или другой врач выдаёт уже подписанные документы.

Плюсы такого проекта однозначны. Они заключаются в следующем:

  • данные заносятся в форму бланка единожды;
  • документ невозможно испортить;
  • его трудно подделать;
  • при расчётах легче проверить ошибки;
  • страховщики не будут проводить бесконечные проверки.

Стоит напомнить о том, что по закону, организации, в составе которых числится менее 25 человек, не имеют обязательств перед государством в том, чтобы вести отчётность в цифровом виде.

Однако среди минусов есть один и очень существенный: если электронная база будет взломана, запущен вирус или сгорят сервера, хранящие информацию, а резервной копии не окажется, то восстановить такой объём информации практически нереально.

Кто закрывает больничный.

Лечебный листок подписывается в лечебнице, где больной проходил курс оздоровления, и тем медработником, под контролем которого сотрудник лечился до выздоровления. Если же документ был открыт в стационаре, а долечился больной на дому, то его закрытие может осуществить участковый доктор по месту жительства.

Есть серьёзные нюансы, которые надо знать:

  1. Закрыть листок в выходной день может только лечащий медик. В другом случае больничный закрывается последним рабочим днём недели.
  2. Продлить срок листа от 10 до 30 дней можно по решению медкомиссии, если лечение длится более 15 дней.
  3. При нарушении режима пребывания в стационарном отделении врачу нужно сделать отметку об этом, таким образом, эти дни оплате не подлежат.
  4. В случае работы больного в режиме совместительства доктору надо оформить ему несколько бумаг в количестве одного экземпляра на каждое предприятие.
  5. Если вовремя подписать лист не удалось, можно подписать его при окончании лечебного процесса.

Самое главное последствие не закрытия – это невыплата по пособию. Кроме того, работодатель может определять дни пропуска как прогулы, а чуть позже сослаться на этот факт и лишить работника премии либо уволить. Было бы неплохо всё-таки предупредить администрацию о случае задержки в процессе предоставления листа нетрудоспособности.

Могут возникнуть проблемы и у лечащего врача, не оформившего документ вовремя. Последний может столкнуться с проблемой в отношениях с начальством. Хотя до судебных разбирательств из-за незакрытого документа дело вряд ли дойдёт.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/bolnichnyy/kak-zakryt-list

Отдельным моментом, осуществляемым по требованиям регулирующих законов, является закрытие больничного листа. Данная процедура имеет определенный порядок, а также ограничения, при нарушении которых лист временной нетрудоспособности может быть не принят работодателем и на период отсутствия на рабочем месте будет проставлен прогул.

Правила закрытия больничного листа

Правильное оформление больничного листа, в частности, его закрытие, имеет существенное значение для работника по следующим причинам:

  • документ дает возможность подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте;
  • обеспечивается возможность получения положенных средств из фонда социального страхования. Особенно это актуально для сотрудников, имеющих стаж работы, который превышает 8 лет – в этом случае сумма компенсации за период нетрудоспособности составляет 100% от размера средней заработной платы;
  • дается возможность получения компенсаций определенного характера в том случае, если перенесенная болезнь приводит к инвалидности работника.

Порядок оформления больничных листов и процедуры их закрытия регламентируется такими документами:

  • общие положения – приказом Минздравсоцразвития РФ №624-Н от 29.06.2011г;
  • уточнения, связанные с процедурой открытия и получения больничных листов –приказом №31-Н от 24.01.2012г.

Согласно этим нормативным актам, закрыть больничный лист можно в любых учреждениях государственного, муниципального или частного характера, имеющих лицензию на осуществление подобного вида деятельности.

Специалисты, которые могут выполнять оформление больничных листов:

  • лечащие врачи медицинских организаций;
  • фельдшеры и стоматологи при наличии разрешения от территориального ФСС России;
  • практикующие врачи НИИ и специализированных клиник при наличии разрешения Минздрава РФ.

Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е. в том, куда сотрудник обратился при первых признаках болезни. Данный факт не является обязательным в том случае, если в процессе лечения гражданин обследовался или наблюдался не у одного специалиста или находился на стационарном лечении в нескольких больницах.

К примеру, если больничный открыл участковый врач, а течение болезни привело к госпитализации лица, то закрытие документа после выздоровления осуществляет уже врач стационара.

Опять же, если при заболевании лицо было сразу же госпитализировано, а впоследствии пребывание на больничном продлилось уже лечением в домашних условиях, то закрывается документ участковым врачом или более узким специалистом, у которого оканчивал курс лечения пациент.

Как правило, обращение в лечебное учреждение сотрудник организации осуществляет по месту своего постоянного проживания. В некоторых случаях при пребывании в другом населенном пункте при травме или заболевании любой гражданин может обратиться за лечебной помощью в ближайшее медучреждение. Закрытие документа в таком случае должно также осуществляться в том же городе (исключение составляют случаи, когда больной был направлен на продолжение лечения в другое лечебное учреждение).

Как закрыть больничный лист: последовательность действий

Закрытие документа происходит следующим образом:

  1. Медицинский работник получает от лица, находившегося на больничном, паспорт, ИНН, данные о месте проживания (если оно не совпадает с данными о регистрации в паспорте), а также сведения о своем работодателе. Особое внимание стоит уделить правильному названию организации или учреждения, поскольку зачастую именно из-за ошибок в нем (неверных сокращений, аббревиатур и т.д.) больничные листы приходится переделывать.
  2. Указание факта возможности возвращения на работу по причине выздоровления.
  3. Указание даты, с которой сотрудник обязан выйти на работу.
  4. Регистрация больничного листа в журнале учета подобных документов. Туда включают следующую информацию:
  • дату выдачи;
  • номер листа, автоматически проставляемый на бланках по единой нумерации Фонда социального страхования.
  1. Проставление печатей врача и общей больничной печати (в регистратуре или специальном кабинете для выдачи подобных документов).

После проставления всех необходимых печатей сотрудник может предоставлять документ на место работы. Если при проверке больничного листа обнаруживаются неточности, работник вправе обратиться в лечебное учреждение для исправления ошибок, где ему не могут отказать в такой процедуре.

В каких случаях закрывается лист нетрудоспособности?

Закрытие больничного листа может осуществляться в следующих случаях:

  1. При выздоровлении самого работника, а также родственника или ребенка, на время болезни которого ему был предоставлен больничный для осуществления ухода. Факт выздоровления констатируется лечащим врачом на основании произведенного осмотра и результатов анализов.
  2. При окончании установленного максимального срока, на который может открываться больничный лист. В общих случаях продолжительность такого периода составляет 15 дней. Если у лица еще диагностируются признаки заболевания, то одновременно с закрытием одного листа начинают следующий с пометкой, что он открыт не первоначально.
  3. По личной просьбе больного. Бывают случаи, когда работнику по тем или иным причинам необходимо приступить к своим трудовым обязанностям – по просьбе работодателя, по личным мотивам, связанным с небольшим стажем и малой суммой оплаты за время нетрудоспособности. В любом случае именно врач будет принимать решение – закрывать ли больничный лист раньше срока и допускать ли больного к выполнению его трудовых обязанностей. Медик может отказать пациенту по таким причинам:
  • если находящийся на лечении работник еще недостаточно окреп для выхода на работу. Поскольку лечащий врач несет ответственность за него, то не всегда можно получить согласие на закрытие листа;
  • если болезнь сотрудника является инфекционной и его появление на работе может спровоцировать заболевание людей, контактирующих с ним. В таких случаях допуск к работе и закрытие документа медики могут осуществлять после получения результатов анализов, которые свидетельствуют об отсутствии болезни либо, при определенных недугах, по истечении инкубационного периода конкретного вируса, когда опасность заражения других уже минует.

Можно ли закрыть лист нетрудоспособности задним числом?

Процесс оформления больничных задним числом ассоциируется у большинства из нас с подделкой документов, когда сотруднику той или иной фирмы просто нужно документальное подтверждение отсутствия по причине болезни, которой на самом деле не было. Однако в некоторых случаях, когда основания для выдачи листа нетрудоспособности есть, допускается на законных основаниях как открывать, так и закрывать больничный задним числом.

Подобная процедура возможна в таких случаях, определенных законодательством РФ:

  • при беременности женщин, когда выдается больничный на определенный период до предполагаемой даты родов и после нее;
  • сотрудникам, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, а также детей с заболеванием ВИЧ;
  • работникам, которые оформили лист нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, страдающим заболеванием тяжелой степени (онкологического характера, туберкулезом и др.)

Также стоит отметить, что день закрытия больничного должен приходиться на рабочий день по графику врача, в противном случае этот документ может быть оспорен как недействительный. Подробнее об оформлении больничного задним числом – .

Как выглядит закрытый больничный лист?

Оформленный по всем правилам документ содержит в себе такую информацию:

  • ФИО лечащего врача пациента.
  • Должность врача (указывается по квалификационному справочнику).
  • ФИО больного и дату его рождения.
  • Название поликлиники, больницы или другой лицензированной организации, в которой работник наблюдался в период болезни, при этом наименование может указываться полностью или сокращенно.
  • Адрес медицинского учреждения.
  • Дата, на которую больничный выдан.
  • Заболевание, в связи с которым сотруднику был оформлен лист временной нетрудоспособности: указывается не название болезни, а ее специальный код по принадлежности к определенному типу нетрудоспособности.
  • Название организации, в которую будет предоставляться больничный лист. В том случае, если пациент работает одновременно на двух работах, где одно основное место, а другое по совместительству, то и листов нетрудоспособности оформляется также два для предъявления в каждую из необходимых организаций.
  • Дата, с которой бывший пациент должен приступить к выполнению рабочих обязанностей.
  • Подпись и печать врача, а также печати организации, в которой проходил лечение сотрудник.

Заполнение больничного листа допускается выполнять как от руки (печатными буквами), так и в напечатанном виде.

Фото закрытого больничного листа:

Что будет, если не закрыть больничный лист

Иногда может возникнуть ситуация, при которой открытый больничный по каким-либо причинам сотрудник решил не закрывать или не смог это сделать. Естественно, возникает вполне логичный вопрос – можно ли сдать документ в таком виде? Касаемо подобной ситуации на основании регулирующего законодательства можно отметить следующее:

  • больничный лист, который не содержит отметку о его закрытии и, соответственно, если в нем отсутствуют все необходимые реквизиты, не может считаться основанием для подтверждения временной нетрудоспособности сотрудника;
  • незакрытый больничный лист не может быть принят работодателем и использоваться для проставления в табеле отметки об отсутствии на работе по причине заболевания;
  • больничный лист без отметки о закрытии не может стать основанием для выполнения начисления денежных средств согласно условиям социального обеспечения;
  • медицинский работник, который не закрыл больничный пациента, имеет право аннулировать лист нетрудоспособности и проставить на нем отметку о нарушении больничного режима.

Процедура закрытия больничного является очень важной и может оказать существенное значение при определении действительности этого документа. Отметку об окончании болезни могут ставить только допущенные к такой процедуре врачи, отражая обязательные реквизиты и проставляя печати, обязательные для листа нетрудоспособности.

Источник: https://moyaidea.ru/kak-zakryt-bolnichnyj-list.html

>Нюансы выдачи больничного не по месту прописки. Можно ли открыть, продлить, закрыть документ в другой поликлинике?

Можно ли взять листок нетрудоспособности в чужой поликлинике, не в той, к которой прикреплен?

Частные поликлиники работают на коммерческих началах, поэтому страховой документ для них не играет значения. Право на обслуживание в любых медучреждениях закреплено в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Таким образом, где бы человек не заболел — в командировке, на отдыхе или на работе не по месту прописки — он вправе получить соответствующий лист о нетрудоспособности, пройдя обследование.

При этом не требуется предварительно становиться на учет в местную поликлинику путем подачи заявления о временном прикреплении за больницей.

Чтобы получить больничный, требуется выполнение следующих условий:

  • Медучреждение имеет лицензию на оказание врачебной помощи и может выдать бланк больничного листа, его квалифицированный персонал (штат) может установить причину заболевания.
  • Есть разрешение от главврача на обслуживание в районной больнице, которое обычно получается путем подачи заявления о прикреплении к поликлинике (требование незаконно). В течение всего срока обслуживания средства из бюджета будут направляться на финансирование страховой программы.
  • Имеется диагноз, на основании которого человек считается временно нетрудоспособным.

Больничный лист имеют право выдать только медучреждения с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Число бланков в больнице ограничено, контроль за их оборотом ведет Минздрав. Поэтому проверить подлинность документа не составляет труда. Справка выдается бесплатно, в т. ч. частными клиниками, которые не могут отказать в выдаче документа.

Как оформить бюллетень не в своей поликлинике?

Как человеку взять листок нетрудоспособности, если он прописан в другом городе? При переезде на новое место жительства по условиям трудового договора желательно заранее обдумать, в какую из поликлиник можно будет обратиться в случае болезни. При этом достаточно записаться на прием к профильному врачу и захватить с собой паспорт, медполис и СНИЛС. В случае, когда болезнь или другая травма застала врасплох, например, во время командировки, поступают по следующему алгоритму:

  1. Находят ближайшую поликлинику и связываются с регистратурой, чтобы убедиться в возможности получения больничного листа.
  2. Записываются на прием или вызывают врача на дом.
  3. Прикрепляются к поликлинике по заявлению на главного врача.
  4. Проходят личный осмотр и получают назначение на лечение (рецепт, направление).
  5. В назначенный срок приходят на прием в поликлинику и закрывают (продлевают) больничный лист.

Как получить документ, если регистрации вообще нет?

По закону работодатель не может чинить препятствия сотруднику из-за отсутствия регистрации по месту жительства (фактического) или отметки в паспорте. Основанием для отказа в больничном это также не является.

Единственным условием для получения справки выступает участие в программе социального страхования. Алгоритм действий аналогичен для всех категорий граждан, с той лишь разницей, что работник без определенного места жительства указывает адрес фактического пребывания (съемное жилье, адрес родственников или знакомых).

Допустимо ли оформить его в своей больнице, а продлить в другом медучреждении?

Трудовое законодательство, в частности ФЗ N255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривает особых случаев при необходимости продлить или закрыть больничный лист за пределами города.

Чтобы закрыть или продлить больничную справку в другом месте, необходимо получить разрешение главврача. Для этого часто просят написать заявление на временное (1 год) закрепление за больницей. Справки о болезни и данные больничных листов берутся у того медучреждения, где ранее наблюдался больной. В новом больничном листе указываются сроки с учетом прежних осмотров.

При этом важно закрыть больничный лист по месту фактического пребывания. Для этого необходимо сверить правильность заполнения информации в графах. В противном случае придется приезжать в другой город заново.

Чтобы продлить справку в другом месте, необходимо иметь при себе закрытый больничный лист, который может быть выдан по требованию. Продление возможно только после закрытия прошлых листов учреждением, их выдавшим. Иначе оплата больничного не будет считаться обоснованной.

Допустимо ли открыть в одном медучреждении, а закрыть в другом?

Бывают ситуации, когда во время больничного нужно уехать в другой город. Например, на случай ухода за ребенком, инвалидом или пожилым родственником (лечение, обследование). Где пациенту можно закрыть бюллетень, если открыли его в другой поликлинике, не там, где он находится сейчас. В этом случае есть возможность продлить или закрыть больничный лист в чужой поликлинике. Такая же необходимость может возникнуть, когда работник заболел в командировке, но не может ждать полного выздоровления до конца установленного срока.

Продление и закрытие больничного листа может осуществляться в любом городе и в любой другой поликлинике, имеющей такое право, а не только в той, где человек наблюдается по месту регистрации. Но для этого должно быть соблюдено одно условие — перед отъездом необходимо уведомить лечебное заведение о продлении больничного листа в другом городе и закрыть первичный лист.

Алгоритм действий в этом случае будет таким:

  1. Уведомляют врача о необходимости закрыть больничный лист в связи с поездкой. В специальной графе ставится отметка о том, что клиент продолжает болеть.
  2. Обращаются в больницу по месту прибытия и предоставляют закрытую справку.
  3. Проходят стандартную процедуру осмотра, на основании которой врач продлевает больничный отпуск. В новый больничный бланк вносятся сведения о предыдущих.

Максимальный срок больничного составляет 15 дней. При необходимости продлить действие больничного листа созывается медицинская комиссия. При лечении стационарно лечащий врач самостоятельно определяет срок закрытия больничного на основании прогресса болезни.

Дадут ли бюллетень в чужом городе?

При наличии полиса, сделать это можно в любом государственном учреждении с соответствующей лицензией. Однако в случае нахождения в другой стране, выданный иностранной организацией больничный лист придется переводить и удостоверять путем проставления апостиля.

Действительна ли такая бумага?

Действительным считается бланк, разработанный Минздравсоцразвития. Он имеет печатный формат А4, лист которого окрашен в голубой цвет с желтыми графами. Бюллетень имеет несколько степеней защиты и порядковый номер, по которому проводится сверка его действительности, например службами банков или частных охранных структур.

Текст документа заполняется не шариковой черной ручкой печатными буквами. В бланке должны быть указаны:

  • паспортные данные больного;
  • сведения о работодателе;
  • период нетрудоспособности.

Образец заполненного больничного листа:

Подтверждается информация подписью врача и печатью лечебного учреждения. Исправлений в тексте не должно быть. Проверить подлинность открытого в другом городе документа можно, скачав базу ФСС по утерянным и украденным партиям.

Как получить?

Чтобы претендовать на больничный лист, недостаточно просто чувствовать недомогание. У человека должны быть все причины для обращения к доктору (симптомы болезни):

  1. Обращаемся к доктору (вызов на дом, прием в рабочее время) и сообщаем о симптомах болезни по месту работы.
  2. Сообщаем о необходимости открыть больничные листы для всех фактических работодателей.
  3. Предоставляем точные данные о наименовании организаций и другие личные сведения.

Как продлить действие документа или завершить его?

Вопрос о продлении или закрытии больничного листа решается через лечащего врача той больницы, в которой обслуживался больной. При необходимости длительного лечения созывается специальная комиссия. В случае невозможности нахождения в больнице в другом городе, открытый больничный лист закрывается и продление осуществляется в стационаре или поликлинике по месту жительства.

Основания для отказа

  1. Прохождение периодических медосмотров.
  2. Отсутствие патологий или острых форм проявления болезни после диагностики.
  3. Нахождение пациента под арестом или под стражей.
  4. Направление на службу по оповещению военкомата.
  5. Обучение в ВУЗе на очной форме обучения.

Будет ли оплачен?

Больничный оплачивается после проверки в бухгалтерии работодателем. Если вскроется факт поделки документа или наличия ошибок в тексте отпуск будет считаться недействительным. В выплате больничного отпуска откажут, если будет установлен факт причинения вреда здоровью самому себе или попытки самоубийства.

Можно ли взять бумагу в одном городе, а завершить период нетрудоспособности в ином?

Ситуация аналогична продлению больничного листа в другой клинике. Закрыть справку получится только при уведомлении предыдущего врача. Для этого необходимо закрыть больничный лист по месту лечения и предоставить его в больницу по месту пребывания, где откроют новый в качестве приложения.

В некоторых случаях закрыть лист можно по условиям перевода в другой стационар или при наличии обстоятельств, которые могут быть рассчитаны врачом важными. В противном случае документ считается недействительным, т. к. пациент не явился, чтобы закрыть справку. Закрытие листа осуществляется лишь путем продления предыдущего.

В больничном листе обязательно должна быть проставлена подпись председателя врачебной комиссии, определившей необходимость перевода пациента в другой город. В ином случае продолжение листка будет считаться недействительным.

Для подтверждения нетрудоспособности за пределами родного города необязательно прикрепляться к местной поликлинике. Врач при наличии полиса ОМС обязан выдать больничный лист на общих основаниях.

А вот чтобы продлить или закрыть справку в другом городе, не в месте фактического обследования, потребуется предварительно закрыть справку на добровольных началах, чтобы иметь при себе документ, служащий основанием для открытия нового больничного листа.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/list-netrudosposobnosti/poryadok-otkrytiya/gde-mozhno-oformit/kak-vzyat-ne-po-mestu-propiski.html

Куда обратиться для осуществления процедуры

Для оказавшихся по разным причинам в другом районе или городе важно будет узнать, можно ли закрыть больничный в другой поликлинике? Приказ Минсоцразвития России №624н от 2 июля фиксирует только общий перечень учреждений и должностных лиц, обладающих правом на предоставление документа. При этом в нормативно-правовом акте не закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин. Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.

Процедура выполняется в том медицинском учреждении, в котором производится выписка. Если листок был открыт в стационарном отделении больницы, однако пациент был отправлен долечиваться дома, закрытие документа будет осуществлять участковый врач.

Процедура может быть выполнена в другом городе, если открытие больничного было осуществлено по месту жительства, однако позднее гражданина отправили на лечение в другой населенный пункт. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же. Однако процедуру может выполнить и другой врач.

Процедура закрытия больничного листа по новому закону

Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу. При себе необходимо иметь пакет документации. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

«Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы».

Форма документа утверждена Приказом Минсоцразвития РФ № 347 от 26 апреля 2011 года. Чтобы заполнить бланк, необходимо указать следующую информацию:

  • название и адрес медицинской организации, в которой осуществляется оформление документа;
  • дата выдачи бумаги;
  • информация о временно нетрудоспособном гражданине;
  • сведения о компании, в которой гражданин осуществляет трудовую деятельность;
  • данные о болезни и сроке нетрудоспособности;
  • информация о враче, заполнившем бумагу;
  • дата начала трудовой деятельности.

Готовая бумага подписывается врачом и заверяется печатью. Чтобы закрыть лист, потребуется только паспорт. Закон не требует предоставления дополнительной документации. Однако для заполнения бумаги необходима информация об ИНН гражданина и СНИЛС. Человек должен быть готов представить эти документы. Заранее ознакомившись со скриншотом или фото, как выглядит больничный лист, гражданин сможет выявить особенности заполнения бумаги и удостовериться, что врач не допустил ошибок при оформлении нового документа.

Перед окончанием лечения многие интересуются – считается ли день закрытия больничного датой выхода на работу? В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

«В строке «Приступить к работе» в ячейках «с __-__-____» указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным».

Из вышеуказанного следует, что датой возобновления трудоспособности считается день, который следует за числом, зафиксированным в больничном.

Срок сдачи закрытого листа

Действующее законодательство четко фиксирует срок, в течение которого необходимо закрыть больничный. В пункте 1 статьи 12 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года говорится:

«Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.»

Это значит, что гражданин обязан обратиться за пособием в течение полугода с момента выздоровления. Если срок, установленный в законе, соблюден, работодатель не может отказаться принимать документ и предоставлять денежные средства. Уволить гражданина за прогул или применить в его отношении штрафные санкции также не имеют права.

Получив закрытый больничный лист, работодатель обязан произвести выплату. Сроки ее осуществления зафиксированы в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. В нормативно-правовом акте говорится:

«Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».

Согласно статье 7 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, размер выплаты зависит от:

  • страхового стажа получателя выплаты;
  • продолжительности временной нетрудоспособности;
  • размера заработной платы работника.

Если пособие было назначено, но не получено, работник имеет право обратиться за денежными средствами в течение 3 лет. Такое правило закреплено в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Если задержка предоставления выплаты произошла по вине работодателя, ограничение по срокам снимается вовсе.

Гражданин не обязан уведомлять работодателя о возобновлении трудовой деятельности после болезни. В российском законодательстве нет положения, обязывающего осуществлять действие. Однако эксперты советуют сообщить о предполагаемой дате выхода, если обязанности заболевшего были возложены на другого специалиста.

Что будет, если не закрыть больничный

Те, кто по самым разным причинам не успели вовремя выполнить все положенные процедуры, переживают, что будет, если не закрыть больничный вовремя? В таких случаях согласно законодательству перспективы не радужные:

  1. Выплата по нетрудоспособности предоставлена не будет. Согласно ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, именно закрытый больничный лист является основанием для начисления денежных средств. Отсутствие документа или его несвоевременная сдача позволяют страховщику отказать в предоставлении выплаты.
  2. Работодатель откажется принимать незакрытый документ для простановки отметки в табеле об отсутствии работника по причине заболевания. В такой бумаге отсутствуют все необходимые реквизиты.
  3. Медицинский работник имеет право проставить отметку о нарушении режима. Согласно положениям Приказа Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года, пока документ не закрыт, в него можно вносить изменения.

Однако есть еще человеческий фактор, и у нас принято идти навстречу людям. При этом нет никаких гарантий, что вопрос будет решен положительно, поэтому все настоятельно рекомендуют осуществлять закрытие больничных листов вовремя.

Источник: https://WorkDispute.ru/bolnichniy/kak-zakryt-bolnichnyy-list.php

Больничный лист подтверждает нетрудоспособность работника. Врач оформляет бюллетень, указывает период лечения пациента. Этот документ предъявляется на работе и учитывается при оплате труда.

Процедура закрытия листа нетрудоспособности

Закрытый бюллетень – основание для выхода на работу. Трудовое законодательство (ст. 183) обязывает работодателя оплачивать период лечения, если работник предъявил правильно оформленный больничный лист.

Приказы Минздрава РФ: от 29 июня 2011 года № 624-н и от 24 января 2012 года № 31-н – регулируют процедуру оформления листа нетрудоспособности, а также спорные вопросы.

Общие правила

Для того, чтобы открыть больничный, необходимо обратиться в поликлинику. Доктор ставит диагноз, назначает лечение и открывает бюллетень. Пациент предоставляет информацию о месте жительства, ИНН, паспортные данные и данные организации, в которой работает.

После выздоровления в лист вносят дату закрытия бюллетени и заключение о том, что сотрудник может выходить на работу. Печать врача и больницы обязательны. Номер документа и дата выдачи регистрируется в журнале для передачи в Фонд социального страхования (далее ФСС).

ВАЖНО! Работодатель вправе не принять лист, если неправильно указаны реквизиты организации. Работник в этом случае обращается в больницу, где обязаны исправить ошибки.

Правильно оформленный больничный – главное условие для начисления сотруднику полагающихся выплат при временной нетрудоспособности.

По собственному желанию

Пациент вправе обратиться в поликлинику для прекращения действия больничного по собственному желанию. Лечащий доктор принимает решение по этому вопросу. Отказ предполагается в следующих случаях:

  • человек недостаточно здоров, требуется лечение;
  • заболевание инфекционное, есть риск заражения других людей.

Допускаются к труду работники, которые выздоровели и не представляют опасности для окружающих.

Досрочно врач закрывает лист нетрудоспособности, если инициатива исходит лично от пациента. Работодатель по законодательству не вправе вызвать сотрудника для исполнения служебных обязанностей, если тот болен. Это нарушает права работника.

Законом не урегулирована процедура закрытия бюллетеня раньше установленного срока. Но это не запрещено, если происходит по просьбе пациента и с согласия доктора. Медицинский работник несет ответственность за жизнь и здоровье больного. Если после закрытия больничного, состояние пациента ухудшилось или наступила инвалидность, к врачу применяется административная или уголовная ответственность.

При неявке

В случае неявки больного к доктору в указанную дату для закрытия бюллетеня, отметка об этом ставится в документе, оформленном при первичном обращении. Работодатель может потребовать объяснительную записку, чтобы разобраться в причинах неявки, если сотрудник не предъявил закрытый лист нетрудоспособности.

Когда следует закрывать больничный лист?

Как известно, причиной открытия больничного листка является временная нетрудоспособность работника или членов его семьи (малолетних детей и некоторых других родственников). Поэтому основанием для закрытия больничного листка (и, следовательно, для выписки пациента) могут быть следующие ситуации:

Выздоровление больного

В этом случае исход с выпиской очевиден, поскольку дальнейших оснований для лечения пациента у врача нет. Если в результате проведенного осмотра или сделанных анализов и обследований было обнаружено, что работник здоров, он может получить закрытый больничный листок и вернуться к работе.

Выздоровление родственника

Эта ситуация аналогична предыдущей — после устранения причины больничного дальнейших оснований для его продолжения нет, поэтому листок закрывается.

Окончание установленного срока

В зависимости от причин и оснований, по которым был открыт листок, в законодательстве установлен максимальный срок для нахождения на больничном.

Это касается как случаев с собственной болезнью, так и заболевания родственников. После окончания этого срока документ закрывается. Если болезнь не была излечена, то врач открывает новый листок нетрудоспособности.

Личная просьба пациента

В этом случае просьба больного о выписке может происходить даже при условии, что полного выздоровления не наблюдается и какие-то симптомы заболевания еще остались. Такая ситуация может произойти, если работник долго находится на больничном или желает как можно скорее приступить к работе.

В этом случае окончательное решение все равно принимает врач — он может как уступить пациенту в его просьбе, так и отказать. Это связано с тем, что он несет полную ответственность за жизнь и здоровье работника и не всегда хочет рисковать, выписывая его до полного выздоровления.

Исключение составляют ситуации, когда болезнь работника требует незамедлительного обследования или относится к разряду инфекционных и может представлять серьезную опасность для окружающих. В этом случае врач не имеет права выписывать больного раньше времени даже по его просьбе, курс лечения должен быть им пройден полностью.

Также он должен отправить пациента на дополнительные лабораторные обследования.

Только после получения положительных результатов, которые подтверждают, что работник больше не представляет для других людей угрозы, врач может его выписать.

Где и кем может осуществляться процедура?

Получить больничный листок (то есть как открыть, так и закрыть его) работник может только в учреждениях, определенных законодательством. К ним относятся все организации, которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности. Форма собственности при этом роли не играет — учреждение может быть государственным, муниципальным или частным, важно лишь наличие лицензии.

К перечню специалистов, которые имеют право на закрытие листка, относятся:

  • лечащие врачи медорганизаций;
  • зубные врачи и фельдшеры (но только при условии наличия у них разрешения от регионального ФСС РФ);
  • лечащие врачи клиник научно-исследовательских институтов или учреждений (также при условии наличия разрешения на это, но уже от Минздрава).

Стоит учесть, что закрываться документ должен только в том медицинском учреждении, где он и открывался. Причем сделать это должен именно тот врач, который первоначально открывал его. Особенно важно соблюдение этого требования в тех случаях, когда во время болезни пациент лечился или проходил обследование у нескольких разных врачей или даже в различных учреждениях.

Если больной проходил лечение в стационаре, то до выписки из медицинского учреждения закрыть листок будет невозможно.

В том случае, если завершение лечения будет осуществляться в домашних условия, право на закрытие больничного может быть предоставлено участковому врачу поликлиники, расположенной по месту прописки работника.

Пошаговая инструкция

Процедура закрытия больничного листка может быть представлена в следующем виде:

Обращение к лечащему врачу

Как уже отмечалось, обращаться необходимо к тому специалисту, который изначально открыл документ и проводил соответствующее лечение.

Заполнение листка

Если никаких препятствий для выписки нет, медицинский работник должен надлежащим образом оформить документ и заполнить его определенными данными. Для этого ему могут понадобиться такие документы от работника:

  • паспорт;
  • идентификационный код;
  • адресные данные (особенно в том случае, если адрес прописки не совпадает с местом фактического проживания);
  • сведения о работодателе (полное и правильное наименование).

От достоверности этой информации напрямую зависит правильность оформления документа, поэтому работнику стоит позаботиться о ее предоставлении. Также врач должен указать в листке дату, с которой работник должен приступить к своим обязанностям.

Регистрация листка в специальном журнале

Этот журнал предназначен для учета документов строгой отчетности. В него заносится дата выдачи и номер больничного листка, который присваивается каждому бланку еще Фондом страхования.

Подпись документа

Листок должен быть подписан личной росписью лечащего врача, который его выдает.

Проставление печатей

Правила требуют, чтобы на документе одновременно стояли следующие печати:

  • личная печать лечащего врача;
  • гербовая;
  • треугольная.

Последние две можно поставить в регистратуре или в специальном кабинете, который заверяет больничные листки. Более подробно узнать о том, куда стоит обратиться, работнику можно будет уже непосредственно в конкретном медицинском учреждении.

На этом процедура закрытия документа считается завершенной, а оформленный должным образом листок бывший пациент может предоставить в бухгалтерию своего работодателя. Если же при проверке документа будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, работнику может понадобиться повторное обращение в медицинскую организацию.

Правильно оформленный документ должен содержать определенную информацию, а именно:

  • фамилию, имя и отчество врача;
  • его должность (в соответствии с квалификационным справочником);
  • фамилию и инициалы пациента;
  • его дату рождения;
  • наименование медицинской организации (полное или сокращенное);
  • ее адрес;
  • дату выдачи;
  • код болезни (указывается в соответствии с утвержденным перечнем кодов, присвоенных для различных видов временной нетрудоспособности);
  • наименование организации, которая является работодателем;
  • период временной нетрудоспособности (от даты оформления и до дня закрытия);
  • дату, с которой больной может приступить к работе.

Также на документе обязательно должны быть все печати и подпись врача.

Информация заполняется печатными буквами пастой черного цвета, допускается использование гелевой или перьевой ручки. Также данные могут быть напечатаны на компьютере.

Закрытый больничный лист выглядит так:

Стоит учесть, что больничный листок должен быть оформлен на специальном бланке строгой отчетности, утвержденной законодательно. Этот бланк имеет формат А4 и содержит дополнительные средства защиты. К ним относится специальная бумага, из которой он изготовлен, наличие водяных знаков, цвет самого бланка и ячеек для заполнения (бледно-голубой и светло-желтый соответственно).

Это лишь основные внешние признаки, по которым можно определить подлинность больничного листка. Более точно узнать это можно при помощи запроса в ФСС, для которого нужно знать номер документа.

Правила выдачи налогового вычета на ребенка в 2016 году подробно изложены в нашей статье.
Как заставить работодателя выплатить вашу законную зарплату, вы узнаете прочитав нашу статью.
Чем отличается номинальная зарплата от реальной? Отличия подробно описаны .

Ответы на частые вопросы

При оформлении больничного листка могут возникать некоторые спорные моменты и вопросы, например, в случае закрытия документа:

Раньше срока (и по собственному желанию)

Как уже отмечалось ранее, это возможно, но только если болезнь работника неопасна для окружающих. Но на это также должен дать свое согласие лечащий врач.

Задним числом

Закрытие задним числом допускается только в отдельных случаях, а именно для:

  • беременных женщин;
  • работников, малолетние дети которых (в возрасте до 7 лет) страдают тяжелыми заболеваниями (вроде онкологических или туберкулеза);
  • граждан, имеющих на иждивении детей в возрасте до 15 лет, которые являются инвалидами или болеют ВИЧ;

В выходной день

Закрытие документа возможно, если поликлиника, в которую обращается пациент, осуществляет прием больных не только в будние дни, но и в субботу и воскресенье. При условии, что лечащий врач в этот день также работает, процедура будет осуществляться в обычном порядке.

Очевидно, что в процедуре закрытия листка временной нетрудоспособности нет никаких сложностей, особенно если она осуществляется в плановом порядке уже после выздоровления работника.

Однако в некоторых случаях это может происходить раньше или позже срока, при наличии на это оснований.

Стоит помнить, что правильно оформленный и своевременно закрытый документ является гарантией оплаты того периода нетрудоспособности, на который он был выдан. Поэтому обратить внимание на некоторые особенности его заполнения стоит не только работодателю, но и работнику, еще во время посещения лечащего врача.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/procedura-zakrytiya.html