Льготы заслуженный тренер России

Привилегии для мастеров спорта

Существует 3 места, в которых выплачивают льготы за счёт собственных средств и не только:

  1. Общегосударственные органы исполнительного права.
  2. Олимпийский совет.
  3. Спортивные комитеты России

В этих местах каждый месяц выплачиваются средства спортсменам:

  1. Олимпийский рекордсмен.
  2. Заслуженный мастер спорта России.За средства ФБ России, нуждающимся рекордсменам, предоставляется жильё по прописке, санатории, учёба в вузе на бюджетных местах, где будут выплачивать каждый месяц повышенную стипендию, назначенной руководством России.

Успешному рекордсмену, входившему в состав команд РФ или Советского Союза, обладающий опытом не меньше двадцати лет, у которого есть высокие достижения на Олимпийских играх, может за счёт ФБ получать каждый месяц денежные обеспечения, назначенные руководством РФ.
«Получение льгот мастеру спорта – выгодно и это стоит того, чтобы изучить данную тему и начать получать денежные средства уже в этом месяце»

Итог доступа к обслуживанию

  • публикация постановления Министерства о предоставлении помесячных материальных возмещений кандидату;
  • извещение претендента о снабжении общегосударственного обслуживания;
  • отправка постановления Министерства о предоставлении помесячных материальных возмещений кандидату в Городской центр, чтобы предоставить оплату посредством перечислений по местожительству претендента через федеральные почтовые связи;
  • публикация постановления Министерства о прерывании выплат.

Как получить привилегии

Какие действия предпринимать заявителю, чтобы начать получать льготу:

  1. Обратиться в Министерство физической культуры и спорта
  2. Подать заявку согласно форме заявления и принести с собой требуемые бумаги.
  3. Если появятся вопросы, можно обратиться в ведомство и получить информацию об обеспечении государственного обслуживания
  4. Претендент получает, при согласии Министерства на выдачу возмещений каждый месяц:
  • информационное свидетельство, в котором будет осведомление об одобрении государственного обслуживания;
  • при помощи федеральной почтовой связи, каждый месяц, будет приходить ежемесячная плата, в соответствии с подтверждёнными показаниями о проживании.
  1. Если Министерство примет суждение отказать кандидату в помесячных возмещениях – он получит документацию, в которой будет оповещение о несогласии в предоставлении государственного обслуживания. Также там будет приложена копия протокола, которая оформляет постановление Комиссии насчёт предоставления ежемесячных выплат спортсмену или тренеру.
  2. При утрате полномочий на ежемесячные выплаты – заявитель получит документ, в котором будет оповещение о приостановке ежемесячных выплат.

Причины несогласия в получении государственного обслуживания:

  1. Претендент не предъявил все основные бумаги.
  2. Информация, находящаяся в заявлении, документациях – недостоверная или не соответствует подлинным факторам.

Процедура действий уполномоченных организаций:

  1. Принятие заявлений, документаций.

Эксперт в области спортивно-массовой службы Министерства физической культуры и спорта:

  • находит вариант, чтобы донести информацию о постановлении государственного обслуживания до претендента;
  • проверяет документы на соответствие установленному перечню;
  • делает дубликат документов, чтобы сформировать комплект из необходимых бумаг;
  • проверяет журнал регистрации заявлений, фиксируя приём документов;
  • передаёт документации претендентам о приёме, с распоряжением перечня и времени приёма.
  1. Координирование и перенаправление документаций в другие органы, без которых невозможно принять вердикт об обеспечении государственного обслуживания.

Эксперт в области спортивно-массового обслуживания:

  • устанавливает структуру бумаг, полученных из иных органов;
  • проводит подготовку проектов, связанных с межведомственными запросами;
  • показывает проект и выдаёт уполномоченной личности, подписывающей межведомственные запросы, на подпись межведомственный запрос.
  • отправляет полученные запросы в: Министерство спорта РФ (Бумаги, которые подтверждают, что заявитель получал награды и выступал в составе сборной команды), Медицинское бюро, где проводятся различные исследования, Отдел ПФ РФ.
  • принимает важные бумаги, связанные с получением льгот;
  • совершает передачи документаций, представляющих материальные возмещения кандидату, чтобы рассмотреть и принять решение в отказе выплат, либо предоставлении заявителю доступа к ним.

Помощник Комитета по ежемесячным выплатам заявителям:

  • получает важные бумаги, предоставляющие доступ к государственному обслуживанию;
  • отмечает полученные документации через журнал приёма по заявкам.
  1. Публикация постановления Совета об обеспечении помесячными материальными выплатами, либо несогласии в доступе помесячных выплат мастерам спорта.

Эксперт спортивно-массового обслуживания:

  • если Совет принял вердикт предоставить помесячную выплату рекордсмену или тренеру, то она подготавливает по протоколу документации: приказ о доступе к помесячным выплатам, послания Совета в Муниципальный справочно-расчётный орган о направленности обеспечения помесячного возмещения спортсмену или тренеру, информационные послания, в которых оповещается спортсмен или тренер о доступе к государственному обслуживанию.
  • если Комиссия отказала заявителю в денежных выплатах, то она подготовит по протоколу постановление в виде бумаг: распоряжение о несогласии с предоставлением ежемесячных выплат по заявлению, информационные послания, в которых оповещаются спортсмен или тренер о несогласии предоставить доступ к государственным услугам, приложив экземпляр соглашения, оформляющее постановление Комиссии.
  • передаёт бумаги руководителю отделения по спортивно-массовой службе Совета.

Эксперт в области спортивно-массового обслуживания:

  • фактически подтвердив случай, который является основанием, чтобы прекратить помесячные выплаты, подготавливаются бумаги: приказ об остановке предоставления помесячных выплат, информационные послания, в которых оповещается спортсмен или тренер об остановке предоставления выплат, послания Комитета в Муниципальный справочно-расчётный орган об остановке ежемесячных выплат.
  • передаёт бумаги руководителю отделения по спортивно-массовой службе Комитета.

Руководитель отделения спортивно-массовых работ:

  • передаёт руководителю Совета: приказ об остановке предоставления помесячных выплат, послания Совета в Муниципальный справочно-расчётный орган об остановке помесячных возмещений, информационные послания, в которых оповещается спортсмен или тренер об остановке снабжения выплатой.

Руководитель Совета:

  • исследует вердикт Комитета и проводит подписание важных документаций;
  • если поступают замечания по решению Комитета, то отдаёт документы на доработку.

Порядок обжалования

Если заявитель не удовлетворён решением или действиями Комитета, то он вправе пожаловаться как на сам Комитет, так и на его сотрудников.

Также претендент может пожаловаться при ситуациях:

  • несоблюдение даты, когда был зарегистрирован запрос заявителя о допуске государственного обслуживания;
  • несоблюдение даты, когда предоставлялось государственное обслуживание;
  • запрашивать у кандидата бумаги, не установленные НПА РФ;
  • отклонение в приёме бумаг, предусмотренных НПА РФ;
  • отклонение в доступе государственного обслуживания при выявлении оснований отказа не предусмотренных НПА РФ.
  • запрашивание с претендента за государственное обслуживание плату, не предусмотренной НПА РФ.

При подаче претензий представителем претендента важен акт, который будет подтверждать права на действия вместо просителя. Варианты документаций, подтверждающих права посредника:

  • доверенность, созданная по законодательству РФ.
  • экземпляр постановления о выборе представителя на позицию, которая даст право принимать действия от лица просителя.

Претензия подаётся в письменном виде на бумаге. При написании жалобы необходимо:

  • название Комитета, должность сотрудника и постановления, которые обжалуют;
  • ФИО, где прописан претендент, номер телефона, email и место, куда отправить результат обжалования просителя;
  • привести аргументы против вердикта или поведения Комитета. Претендент может приложить бумаги, доказывающие правоту доводов или экземпляры.

После разбора претензии, Совет делает итог:

  • удовлетворить претензию;
  • отклонить претензию.

После того, как было принято решение, претенденту на листе бумаги необходимо написать, что он осведомлён о результатах, подписать и отправить в Совет.

Используя описанный пошаговый алгоритм можно легко добиться льготы, а в случае нарушений – на законных основаниях защитить себя.

Теперь ни у одного мастера спорта, не возникнет вопроса, как получить льготу, ведь в статье были затронуты все основные моменты от «А» до «Я».

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/prochie/masteram-sporta.html

Законодательная база Российской Федерации

действует Редакция от 27.11.2008 Подробная информация

Наименование документ ПРИКАЗ Минспорттуризма РФ от 27.11.2008 N 55 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРИСВОЕНИИ ПОЧЕТНЫХ СПОРТИВНЫХ ЗВАНИЙ»
Вид документа приказ, положение
Принявший орган минспорттуризм рф
Номер документа 55
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 27.11.2008
Номер регистрации в Минюсте 13385
Дата регистрации в Минюсте 18.02.2009
Статус действует
Публикация
  • «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 12, 23.03.2009
  • «Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации», N 5, 2009
Навигатор Примечания

ПРИКАЗ Минспорттуризма РФ от 27.11.2008 N 55 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРИСВОЕНИИ ПОЧЕТНЫХ СПОРТИВНЫХ ЗВАНИЙ»

III. Условия присвоения почетного спортивного звания «Заслуженный тренер России»

12. Почетное спортивное звание «Заслуженный тренер России» присваивается спортивным тренерам (в том числе тренерам спортивных сборных команд Российской Федерации) при условии, что стаж работы со спортсменом и (или) командой на различных этапах спортивной подготовки составляет не менее трех лет подряд, а со спортивной сборной командой Российской Федерации — не менее четырех лет подряд (для командных игровых видов спорта на этапах работы с юношескими и юниорскими составами спортивных команд, в том числе со спортивными сборными командами Российской Федерации — не менее двух лет подряд) за:

а) подготовку спортсмена, занявшего в составе спортивной сборной команды Российской Федерации 1 — 3 место на Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх в личных и (или) командных соревнованиях или соревнованиях в командных игровых видах спорта;

б) подготовку спортсмена, занявшего в составе спортивной сборной команды Российской Федерации 1 место на чемпионате мира, либо кубке мира, либо чемпионате Европы, либо кубке Европы и при этом набравшим сто пятьдесят или более квалификационных баллов в соответствии с таблицей:

Статус официального соревнования Спортивные дисциплины, включенные в программу Олимпийских Паралимпийских, Сурдлимпийских игр Спортивные дисциплины, не включенные в программу Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр
I место II место III место I место II место III место
Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п., соревнования в командных игровых видах спорта Чемпионат мира 150 75 50 70 35 20
Кубок мира (сумма этапов или финал) 70 35 25 35 15 10
Первенство мира (в старшей возрастной группе) 50 30 20
Первенство мира (в остальных возрастных группах) 25 5
Чемпионат Европы 70 35 25 35 15 10
Кубок Европы (сумма этапов или финал) 35 20 10 15 10 5
Чемпионат России 10 5
Командные соревнования Чемпионат мира 100 50 35 50 25 15
Кубок мира (сумма этапов или финал) 50 25 15 25 10 5
Первенство мира (в старшей возрастной группе) 35 25 10
Первенство мира (в остальных возрастных группах) 15 5
Чемпионат Европы 50 25 15 25 10 5
Кубок Европы (сумма этапов или финал) 25 15 5 10 5

13. В соревнованиях, состоящих из серии этапов, квалификационные баллы за отдельно взятый этап не начисляются.

14. В видах спорта, по которым не проводятся международные соревнования, необходимо набрать только квалификационные баллы.

15. Квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах, первенствах или кубках мира, начисляются, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 35 стран (15 стран для зимних спортивных дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей и т.п.), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины, — не менее 20 стран.

16. Если в чемпионате или кубке мира приняли участие представители меньшего числа стран, чем предусмотрено пунктом 15 настоящего Положения, то квалификационные баллы за такие спортивные соревнования начисляются как за чемпионат или кубок Европы соответственно.

17. Квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках Европы, начисляются, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 20 стран (10 стран для зимних спортивных дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей и т.п.), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины, — не менее 12 стран.

18. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующих возрастных группах.

19. В порядке исключения почетное спортивное звание «Заслуженный тренер России» может быть присвоено спортивным тренерам, подготовившим спортсменов, достигших высоких спортивных результатов на официальных международных спортивных соревнованиях, за выдающийся вклад в повышение авторитета Российской Федерации и российского спорта на международном уровне и проявивших при этом высокое профессиональное мастерство.

Источник: https://zakonbase.ru/content/part/607787

Какие привилегии у тренера со званием «Заслуженный тренер России»?

Действительно, согласно приложению к Постановлению Правительства Москвы от 17.12.2013 N 836-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП» в случае наличия у руководителя или работника государственного учреждения города Москвы права на получение надбавки (доплаты) одновременно по нескольким основаниям (как в Вашем случае: за звание «Заслуженный тренер России» и «Отличник физической культуры и спорта»), доплата (надбавка) устанавливается по одному из оснований. То есть, у Вас есть право на выплату работнику только одной надбавки.

Итак, в приведенной ситуации Вам следует внести изменения в трудовой договор с сотрудником в части исключения одной из надбавок. О таких изменениях и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, необходимо уведомить сотрудника в письменной форме не позднее, чем за два месяца. При согласии сотрудника с предстоящими изменениями необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ).

Если сотрудник не согласится работать в новых условиях, то организация обязана предложить ему другую работу, в том числе нижестоящую и нижеоплачиваемую, если в организации есть подходящие вакансии. Предлагать сотруднику нужно только вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях следует, только если это предусмотрено коллективным (трудовым) договором, иными соглашениями. Такой порядок закреплен в части 3 статьи 74 Трудового кодекса РФ.

Если работник откажется от работы в новых условиях или в организации не будет подходящих вакансий, то трудовой договор можно прекратить в связи с отказом от продолжения работы в новых условиях на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с выплатой соответствующей компенсации (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).

Уволить сотрудника работодатель может только по истечении двух месяцев с момента предупреждения об изменении условий трудового договора.

Подробности в материалах Системы:

1. Правовая база:

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2013 г. N 836-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ОТ 19 ИЮЛЯ 2005 Г. N 523-ПП

В связи с переходом государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы, на федеральные стандарты спортивной подготовки, а также в целях уточнения условий оплаты труда работников указанных учреждений Правительство Москвы постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы» (в редакции постановлений Правительства Москвы от 6 сентября 2005 г. N 671-ПП, от 14 марта 2006 г. N 167-ПП, от 18 апреля 2006 г. N 260-ПП, от 12 декабря 2006 г. N 985-ПП, от 23 января 2007 г. N 30-ПП, от 27 февраля 2007 г. N 130-ПП, от 6 марта 2007 г. N 148-ПП, от 3 апреля 2007 г. N 222-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 798-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 800-ПП, от 25 сентября 2007 г. N 843-ПП, от 2 октября 2007 г. N 856-ПП, от 1 апреля 2008 г. N 233-ПП, от 8 апреля 2008 г. N 273-ПП, от 15 апреля 2008 г. N 293-ПП, от 30 декабря 2008 г. N 1219-ПП, от 17 февраля 2009 г. N 109-ПП, от 25 августа 2009 г. N 809-ПП, от 22 сентября 2009 г. N 1026-ПП, от 15 ноября 2011 г. N 536-ПП, от 17 мая 2013 г. N 300-ПП):

1.1. Пункт 14 постановления изложить в следующей редакции:

«14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М., заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам региональной безопасности и информационной политики Горбенко А.Н., заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Сергунину Н.А. и руководителя Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы Кульбачевского А.О.».

1.2. Разделы 5, 5.1 приложения 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Пункт 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2014 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам региональной безопасности и информационной политики Горбенко А.Н.

Мэр Москвы

С.С. Собянин

Приложение

к постановлению Правительства

Москвы

от 17 декабря 2013 г. N 836-ПП

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИЛОЖЕНИЕ 3 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ОТ 19 ИЮЛЯ 2005 Г. N 523-ПП

5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников

по отрасли «Физическая культура и спорт»

Таблица 1

РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПО ОТРАСЛИ «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ», ОПРЕДЕЛЯЕМЫЙ НА ОСНОВЕ ЕТС С УЧЕТОМ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

п/п

Категория получателя или тип учреждения

Виды доплат и надбавок стимулирующего характера

Размер доплат и надбавок

Тренеры, инструкторы-методисты центров спортивной подготовки, училищ олимпийского резерва, спортивных школ олимпийского резерва, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы;

тренеры, инструкторы-методисты спортивных школ, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы, спортивно-адаптивных школ, спортивных клубов на этапах спортивной подготовки совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства

За высокие результаты работы учреждения (структурного подразделения учреждения) в Олимпийском цикле

Повышающий коэффициент в размере 1,15 к тарифной ставке (окладу) ЕТС, применяющийся по решению Департамента физической культуры и спорта города Москвы

Тренеры, инструкторы-методисты, осуществляющие спортивную подготовку лиц с ограниченными возможностями здоровья

За особые условия труда

Повышающий коэффициент в размере 1,2 к тарифной ставке (окладу) ЕТС

Руководители спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ

За особые условия труда

Надбавка в размере до 50% тарифной ставки (оклада) ЕТС, устанавливаемая по решению Департамента физической культуры и спорта города Москвы

Руководители и иные работники государственных учреждений города Москвы, удостоенные почетных званий «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный работник физической культуры СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер России», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» и других почетных званий СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, и начинающихся словами «Заслуженный», а также почетного звания «Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы», лауреаты премий города Москвы в области физической культуры, спорта и туризма при условии их соответствия профилю учреждения

За наличие звания и награды

Надбавка в размере 50% к тарифной ставке (окладу) ЕТС

Руководители и иные работники государственных учреждений города Москвы, награжденные отраслевыми нагрудными знаками «Отличник физической культуры», «Почетный работник физической культуры», знаками отличия «За заслуги перед Москвой», «За безупречную службу городу Москве», «За отличную работу» и иными отраслевыми нагрудными знаками за заслуги в области спорта в соответствии с законодательством СССР, РСФСР и Российской Федерации, почетным знаком «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

За наличие знака отличия

Надбавка в размере 30% к тарифной ставке (окладу) ЕТС

Руководители и иные работники спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ, имеющие ученую степень доктора наук, соответствующую профилю деятельности учреждения

За наличие ученой степени

Разряды оплаты труда устанавливаются на два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основании ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик

Руководители и иные работники спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ, имеющие ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю деятельности учреждения

За наличие ученой степени

Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основании ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик

Руководители и иные работники государственных учреждений города Москвы, имеющие спортивные звания «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта России международного класса», «Гроссмейстер России», «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер СССР», а также почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»

За наличие звания

Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основании ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик

Молодые специалисты государственных учреждений города Москвы, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в городе Москве, в течение первых трех лет

В целях укрепления кадрового состава работников отрасли

Доплата в размере 40% тарифной ставки (оклада) ЕТС

Молодые специалисты государственных учреждений города Москвы, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в городе Москве, имеющие диплом с отличием, в течение первых трех лет работы

В целях укрепления кадрового состава работников отрасли

Доплата в размере 50% тарифной ставки (оклада) ЕТС

Работники спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ

В целях повышения социальной защищенности

Повышающий коэффициент в размере 1,08 к тарифной ставке (окладу) ЕТС

Примечание к таблице 1: в случае наличия у руководителя или работника государственного учреждения города Москвы права на получение надбавки (доплаты) одновременно по нескольким основаниям, указанным в пунктах 4, 5, 8 настоящей таблицы, доплата (надбавка) устанавливается по одному из оснований.

2. Ответ: Как изменитьтрудовойдоговор

Основания для изменения трудового договора

Необходимость внести изменения в трудовой договор возникает в случаях, когда меняются содержащиеся в нем сведения или условия. При этом не важно, какие условия трудового договора меняются: или .

Внести изменения в трудовой договор можно только при обоюдном согласии его сторон (). При этом инициатором изменений может быть как сотрудник, так и работодатель ().

Порядок внесения изменений

По общему правилу порядок внесения изменений в трудовой договор заключается в оформлении письменного соглашения между сотрудником и работодателем. Типовой формы такого документа в законодательстве не установлено. Поэтому организация может составить его в произвольной форме в виде . Такой вывод следует из Трудового кодекса РФ и подтверждается .

Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Поэтому его составьте в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон. Факт того, что сотрудник получил свой экземпляр дополнительного соглашения, подтвердит его подпись на экземпляре работодателя. Такой вывод позволяет сделать статьи 67 Трудового кодекса РФ.

Если в организации , то зафиксируйте в нем выдачу сотруднику его экземпляра дополнительного соглашения.

Особые случаи изменения трудового договора

В некоторых случаях, перед тем как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, необходимо выполнить ряд процедур, предусмотренных законодательством. В частности, это касается изменений трудового договора по причинам, связанным с:

  • ();

  • ();

  • ();

  • ();

  • изменением подведомственности организации, ее реорганизацией ().

Изменение организационных или технологических условий труда

К изменениям трудового договора по причинам, связанным со сменой организационных или технологических условий труда, можно отнести, например:

  • изменения в технике и технологии производства (например, внедрение нового оборудования, которое привело к уменьшению нагрузки сотрудника);

  • структурную реорганизацию производства (например, исключение какой-либо стадии производственного процесса);

  • иные изменения организационных или технологических условий труда, которые привели к уменьшению нагрузки сотрудника.

При этом запрещено менять сотрудника.

Об этом говорится в статьи 74 Трудового кодекса РФ.

О предстоящих изменениях, связанных со сменой организационных или технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, организация обязана сотрудника под подпись. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до введения таких изменений. Об этом говорится в статьи 74 Трудового кодекса РФ. При согласии сотрудника с предстоящими изменениями необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору ().

Если сотрудник не согласится работать в новых условиях, то организация обязана предложить ему другую работу, в том числе нижестоящую и нижеоплачиваемую, если в организации есть подходящие вакансии. Предлагать сотруднику нужно только вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях следует, только если это предусмотрено коллективным (трудовым) договором, иными соглашениями. Такой порядок закреплен в статьи 74 Трудового кодекса РФ.

Если работник откажется от работы в новых условиях или в организации не будет подходящих вакансий, то трудовой договор можно прекратить:

  • по сокращению на основании части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ с – если речь идет об изменении рабочего режима, а именно о введении неполного режима ();

  • в связи с отказом от продолжения работы в новых условиях на основании части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ также с – во всех остальных случаях ().

Уволить сотрудника работодатель может только по истечении двух месяцев с момента предупреждения об изменении условий трудового договора. Аналогичная позиция отражена в . Досрочное увольнение возможно только с согласия самого сотрудника.

При увольнении сотрудника в связи с отказом от работы в новых условиях у работодателя на случай спора с сотрудником должны быть доказательства, которые подтвердят, что изменение условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда. Об этом говорится в постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2. Если работодатель не сможет предоставить таких доказательств и связать одно с другим, то изменение условий трудового договора, а значит, и увольнение сотрудников, которые отказались продолжать работу в новых условиях, могут признать незаконными (см., например, ).

Иван Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Источник: https://www.kdelo.ru/qa/118031-kakie-privilegii-u-trenera-so-zvaniem-zaslujennyy-trener-rossii

>Об утверждении положения о присвоении почетных спортивных званий

Об утверждении положения о присвоении почетных спортивных званий

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 25 октября 2017 года N 919

Об утверждении положения о присвоении почетных спортивных званий

В соответствии с частью 9 статьи 22 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст.6242; 2008, N 30, ст.3616; 2014, N 26, ст.3376; 2015, N 27, ст.3995; 2016, N 48, ст.6736) и подпунктом 4.2.6 Положения о Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 607 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3525; 2013, N 30 (ч.2), ст.4112; N 45, ст.5822; 2015, N 2, ст.491, N 18, ст.2711; 2016, N 28, ст.4741),
приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение о присвоении почетных спортивных званий.

2. Признать утратившим силу приказ Минспорттуризма России от 27.11.2008 N 55 «Об утверждении Положения о присвоении почетных спортивных званий» (зарегистрирован Минюстом России 18.02.2009, регистрационный N 13385).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
П.А.Колобков

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
1 декабря 2017 года,
регистрационный N 49081

Положение о присвоении почетных спортивных званий

УТВЕРЖДЕНО
приказом Минспорта России
от 25 октября 2017 года N 919

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с частью 9 статьи 22 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст.6242; 2008, N 30, ст.3616; 2014, N 26, ст.3376; 2015, N 27, ст.3995; 2016, N 48, ст.6736) и подпунктом 4.2.6 Положения о Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 607 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3525; 2013, N 30 (ч.2), ст.4112; N 45, ст.5822; 2015, N 2, ст.491, N 18, ст.2711; 2016, N 28, ст.4741), и устанавливает почетные спортивные звания, а также определяет порядок и условия их присвоения.

2. Почетные спортивные звания устанавливаются с целью поощрения и морального стимулирования граждан Российской Федерации, имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией в области спорта высших достижений.

3. Звания «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер России» и «Почетный спортивный судья России» являются почетными спортивными званиями и присваиваются Министерством спорта Российской Федерации (далее — Министерство).

4. Почетные спортивные звания присваиваются Министерством по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта (далее — ВРВС).

II. Условия присвоения почетного спортивного звания «Заслуженный мастер спорта России»

5. Почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России» присваивается спортсменам, занявшим в составе спортивной сборной команды Российской Федерации:

а) 1-3 место на Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх в личных и (или) командных соревнованиях или соревнованиях в командных игровых видах спорта, а также в видах спорта, развиваемых на территории не менее 75 субъектов Российской Федерации, включенных во Всероссийский реестр видов спорта, проходящих процедуру их признания Международным олимпийским комитетом, и правила которых утверждены на русском языке развивающими их международными спортивными федерациями;

б) 1 место на чемпионате мира, либо кубке мира, либо чемпионате Европы, либо кубке Европы в составе спортивной сборной команды Российской Федерации и при этом набравшим сто пятьдесят или более квалификационных баллов в соответствии с таблицей:

Статус официального соревнования

Спортивные дисциплины, включенные в программу Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, а также в виды спорта, развиваемые на территории не менее 75 субъектов Российской Федерации, включенные во Всероссийский реестр видов спорта, проходящие процедуру их признания Международным олимпийским комитетом, и правила которых утверждены на русском языке развивающими их международными спортивными федерациями

Спортивные дисциплины, не включенные в программу Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр

I
место

II место

III место

I место

II место

III
место

Личные соревнования,

Чемпионат мира

включая эстафеты, группы, пары,

Кубок мира (сумма этапов или финал)

экипажи, соревнования

Чемпионат Европы

в командных игровых видах

Кубок Европы (сумма этапов или финал)

спорта

Чемпионат России

Командные

Чемпионат мира

соревнования

Кубок мира (сумма этапов или финал)

Чемпионат Европы

Кубок Европы (сумма этапов или финал)

6. В случае участия спортсменов в соревнованиях, состоящих из серии этапов, квалификационные баллы за отдельно взятый этап не начисляются.

7. Для присвоения спортсменам почетного спортивного звания «Заслуженный мастер спорта России» в видах спорта, по которым не проводятся международные соревнования, необходимо набрать только квалификационные баллы.

8. Квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках мира, начисляются, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 35 стран (15 стран для зимних спортивных дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины, квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках мира, начисляются, если в них участвовали представители не менее 20 стран.

9. Если в чемпионате или кубке мира приняли участие представители меньшего числа стран, чем предусмотрено пунктом 8 настоящего положения, то квалификационные баллы за такие спортивные соревнования начисляются как за чемпионат или кубок Европы соответственно.

10. Квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках Европы, начисляются, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 20 стран (10 стран для зимних спортивных дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины, квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках Европы, начисляются, если в них участвовали представители не менее 12 стран.

11. В порядке исключения почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России» может быть присвоено спортсменам за выдающийся вклад в повышение авторитета Российской Федерации и российского спорта на международном уровне, проявленные при этом исключительное мужество и мастерство.

III. Условия присвоения почетного спортивного звания «Заслуженный тренер России»

12. Почетное спортивное звание «Заслуженный тренер России» присваивается спортивным тренерам (в том числе тренерам спортивных сборных команд Российской Федерации) при условии, что стаж работы со спортсменом и (или) командой на различных этапах спортивной подготовки составляет не менее трех лет подряд, а со спортивной сборной командой Российской Федерации — не менее четырех лет подряд (для командных игровых видов спорта на этапах работы с юношескими и юниорскими составами спортивных команд, в том числе со спортивными сборными командами Российской Федерации — не менее двух лет подряд) за:

а) подготовку спортсмена, занявшего в составе спортивной сборной команды Российской Федерации 1-3 место на Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх в личных и (или) командных соревнованиях или соревнованиях в командных игровых видах спорта, а также в видах спорта, развиваемых на территории не менее 75 субъектов Российской Федерации, включенных во Всероссийский реестр видов спорта, проходящих процедуру их признания Международным олимпийским комитетом, и правила которых утверждены на русском языке развивающими их международными спортивными федерациями;

б) подготовку спортсмена, занявшего в составе спортивной сборной команды Российской Федерации 1 место на чемпионате мира, либо кубке мира, либо чемпионате Европы, либо кубке Европы и при этом набравшим сто пятьдесят или более квалификационных баллов в соответствии с таблицей:

Статус официального соревнования

Спортивные дисциплины, включенные в программу Олимпийских Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, а также в виды спорта, развиваемые на территории не менее 75 субъектов Российской Федерации, включенные во Всероссийский реестр видов спорта, проходящие процедуру их признания Международным олимпийским комитетом, и правила которых утверждены на русском языке развивающими их международными спортивными федерациями

Спортивные дисциплины, не включенные в программу Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр

I
место

II место

III место

I
место

II
место

III
место

Личные соревнования,

Чемпионат мира

включая эстафеты, группы, пары,

Кубок мира (сумма этапов или финал)

экипажи, соревнования в командных игровых видах

Первенство мира (в старшей возрастной группе)

спорта

Первенство мира (в остальных возрастных группах)

Чемпионат Европы

Кубок Европы (сумма этапов или финал)

Чемпионат России

Командные соревнования

Чемпионат мира

Кубок мира (сумма этапов или финал)

Первенство мира (в старшей возрастной группе)

Первенство мира (в остальных возрастных группах)

Чемпионат Европы

Кубок Европы (сумма этапов или финал)

13. В случае участия спортивных тренеров в соревнованиях, состоящих из серии этапов, квалификационные баллы за отдельно взятый этап не начисляются.

14. Для присвоения спортивным тренерам почетного спортивного звания «Заслуженный тренер России» в видах спорта, по которым не проводятся международные соревнования, необходимо набрать только квалификационные баллы.

15. Квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах, первенствах или кубках мира, начисляются, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 35 стран (15 стран для зимних спортивных дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины, квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах, первенствах или кубках мира, начисляются, если в них участвовали представители не менее 20 стран.

16. Если в чемпионате или кубке мира приняли участие представители меньшего числа стран, чем предусмотрено пунктом 15 настоящего положения, то квалификационные баллы за такие спортивные соревнования начисляются как за чемпионат или кубок Европы соответственно.

17. Квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках Европы, начисляются, если в них участвовали (на всех этапах) представители не менее 20 стран (10 стран для зимних спортивных дисциплин) и при этом в каждом виде программы соревновались не менее 10 спортсменов (пар, групп, экипажей), команд. Для видов спорта, которыми занимаются только женщины, квалификационные баллы за результаты, показанные на чемпионатах или кубках Европы, начисляются, если в них участвовали представители не менее 12 стран.

18. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующих возрастных группах.

19. В порядке исключения почетное спортивное звание «Заслуженный тренер России» может быть присвоено спортивным тренерам, подготовившим спортсменов, достигших высоких спортивных результатов на официальных международных спортивных соревнованиях, за выдающийся вклад в повышение авторитета Российской Федерации и российского спорта на международном уровне и проявивших при этом высокое профессиональное мастерство.

IV. Условия присвоения почетного спортивного звания «Почетный спортивный судья России»

20. Почетное спортивное звание «Почетный спортивный судья России» присваивается спортивным судьям, имеющим судейскую категорию «спортивный судья всероссийской категории» за:

а) многолетнюю и активную спортивную судейскую работу на соревнованиях различного ранга, включая муниципальные соревнования, в течение не менее 20 лет, безупречно выполняющим свои спортивные судейские обязанности, внесшим значительный вклад в развитие и популяризацию вида спорта, передачу опыта другим судьям;

б) активную и безупречную судейскую работу на международном уровне в течение не менее 8 лет, способствовавшую повышению престижа Российской Федерации на международном уровне, при этом осуществившим судейство в составе главных судейских коллегий Олимпийских игр, чемпионатов мира — не менее двух раз, чемпионатов Европы — не менее трех раз, а для неолимпийских видов спорта, соответственно не менее четырех раз для чемпионатов мира и не менее шести раз для чемпионатов Европы.

21. В порядке исключения почетное спортивное звание «Почетный спортивный судья России» может быть присвоено за безупречную судейскую работу на международном уровне и выдающийся вклад в повышение авторитета Российской Федерации и российского спорта на международном уровне.

V. Порядок присвоения почетных спортивных званий

22. Почетные спортивные звания присваиваются гражданам Российской Федерации.

23. Представление на присвоение почетного спортивного звания подается в бумажном виде в Министерство.
В представлении на присвоение почетных спортивных званий на кандидата указывается:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) дата рождения;

в) наименование вида спорта (спортивной дисциплины);

г) субъект Российской Федерации, которым направлено представление;

д) место учебы или работы, занимаемая должность,

е) предыдущее почетное спортивное звание (при наличии), дата его присвоения;

ж) наименование и статус спортивного соревнования, дата и место его проведения;

з) результат спортсмена (занятое место);

и) для спортсмена указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) тренеров, его подготовивших.
Представление на присвоение почетных спортивных званий «Заслуженный мастер спорта России» и «Заслуженный тренер России» подаются в течение одного года с момента выполнения спортсменом (тренером) условий присвоения почетного спортивного звания.

24. Почетные спортивные звания присваиваются по представлению:

а) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта;

б) заместителей Министра, в должностные обязанности которых входит соответствующее полномочие;

в) директоров департаментов Министерства, в ведении которых находятся вопросы реализации государственной политики в области спорта высших достижений.

25. На кандидата к присвоению почетного спортивного звания в Министерство представляются следующие документы:

а) представление к присвоению почетного спортивного звания, подписанное должностным лицом, в соответствии с пунктом 24 настоящего положения;

б) документы, подтверждающие соответствие лица, представляемого к присвоению почетного спортивного звания, установленным требованиям:
копии итоговых протоколов соревнований, в частности, содержащие информацию о количестве стран, представленных на спортивном соревновании, и количестве участников (команд);
выписки из приказов о зачислении спортсмена в спортивную группу — для почетного спортивного звания «Заслуженный тренер России»;
копии карточек учета спортивной судейской деятельности — для почетного спортивного звания «Почетный спортивный судья России».

в) копии 2 и 3 страниц паспорта;

г) характеристика от:
организации, в которой спортсмен проходит спортивную подготовку, — для присвоения почетного спортивного звания «Заслуженный мастер спорта России»;
организации, в которой тренер осуществляет спортивную подготовку, — для присвоения почетного спортивного звания «Заслуженный тренер России»;
общероссийской спортивной федерации — для присвоения почетного спортивного звания «Почетный спортивный судья России».

26. Представление к присвоению почетного спортивного звания должно быть согласовано с общероссийской спортивной федерацией по соответствующему виду спорта.
Общероссийская спортивная федерация в течение двух месяцев со дня поступления в Министерство представления на присвоение почетного спортивного звания получает его на согласование, осуществляет его рассмотрение и предоставляет в Министерство согласованное представление или обоснованный письменный отказ в его согласовании.

27. Заключение о возможности присвоения почетных спортивных званий принимается комиссией по присвоению почетных спортивных званий Министерства (далее — комиссия Министерства), с учетом мнения общероссийской спортивной федерации по соответствующему виду спорта, если такое мнение представлено общероссийской спортивной федерацией в Министерство в течение двух месяцев с момента поступления представления.

28. Решение о присвоении почетных спортивных званий оформляется приказом Министерства, который подписывается Министром спорта Российской Федерации.

29. Копии приказов Министерства о присвоении почетных спортивных званий, а также нагрудные знаки и удостоверения выдаются уполномоченным структурным подразделением Министерства.

30. Основаниями для отказа в присвоении почетных спортивных званий являются:

а) недостоверность представленных сведений, необходимых для присвоения почетных спортивных званий;

б) спортивная дисквалификация спортсмена на срок более одного года за нарушение правил вида спорта или за использование допинговых средств и (или) методов (для присвоения почетных спортивных званий «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер России»);

в) наличие у лица, представляемого к присвоению почетного спортивного звания, непогашенной судимости за умышленное преступление.

31. Решение об отказе в присвоении почетных спортивных званий принимается комиссией Министерства.

VI. Заключительные положения

32. Лицам, удостоенным присвоения почетного спортивного звания, вручается удостоверение и соответствующий нагрудный знак.

33. Вручение удостоверения и нагрудного знака производится в торжественной обстановке, как правило, в организации, в которой спортсмен проходит спортивную подготовку.

34. Нагрудный знак носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

35. В трудовую книжку лица, удостоенного присвоения почетного спортивного звания, вносится запись о присвоении почетного спортивного звания.

36. Дубликат нагрудного знака не выдается. В случае утраты удостоверения к нагрудному знаку на основании заявления спортсмена, спортивного тренера, или спортивного судьи по решению Министра выдается дубликат удостоверения.
Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 04.12.2017,
N 0001201712040006

Источник: http://docs.cntd.ru/document/542610466