Медосмотр продавца непродовольственных товаров

Медосмотр продавцов

Российским трудовым законодательством устанавливаются определенные требования по охране труда в отношении некоторых категорий сотрудников – при этом далеко не всегда как сами работники, так и работодатели знают достоверно, в каких случаях нужен медосмотр продавцов, а в каких – без него можно обойтись. Тем не менее, разобраться в данном вопросе критически важно для всех сторон трудовых взаимоотношений, так как нарушение установленных требований к проведению медицинских осмотров в сфере торговли может повлечь за собой серьезные последствия.

Медосмотр продавцов – правовое регулирование и нормы трудового законодательства

Обязательность осуществления медосмотров при приеме на работу, а также во время работы предусматривается достаточно большим количеством нормативных актов российского законодательства, включая:

  • Статья 69 ТК РФ. Данной статьей рассматривается возможность назначения медицинского осмотра при приеме на работу в отношении отдельных специальностей, должностей, сотрудников и отраслей деятельности. При этом таковая статья не рассматривает в своих положениях конкретно должность продавца, однако в целом подразумевает возможность и законность медицинских осмотров в отношении различных категорий работников.
  • Статья 213 ТК РФ. Эта статья имеет в своем тексте более конкретный перечень должностей и работников, в отношении которых устанавливаются медицинские осмотры. В частности, положения данной статьи предполагают обязательно проведение медицинских осмотров для сотрудников организаций, которые занимаются производством, транспортировкой или реализацией пищевой и питьевой продукции, соответственно – эта статья может непосредственно затрагивать и продавцов продовольственных товаров, для которых медосмотр является обязательным. Кроме того, нормативы данной статьи закрепляют необходимость медицинских осмотров и в отношении работников сферы торговли в целом. Касательно иных категорий продавцов данной статьей закрепляется возможность применения других Федеральных законов и нормативных актов, которые также могут устанавливать обязательность прохождения медицинского осмотра.
  • Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. Таковым приказом регулируется общий перечень вредных или опасных факторов, которые могут присутствовать в рабочей деятельности, а также регулирует список анализов и врачей, у которых необходимо получение справки о прохождении медосмотра. При этом следует помнить о том, что в работе продавцов могут иметь место определенные данным документом негативные факторы, не касающиеся непосредственно торговой деятельности.
  • Приказ Роспотребнадзора №402 от 20.05.2005. Данным нормативным документом регулируется вопрос оформления медицинской книжки отдельными категориями сотрудников, в которую вносится информация о состоянии здоровья и прохождении первичных и периодических медосмотров.
  • ФЗ №52 от 30.03.1999. Этот Федеральный закон предусматривает общее обоснование правовой базы для проведения медосмотров, как одной из мер обеспечения санитарной и эпидемиологической безопасности на территории Российской Федерации.
  • ФЗ №323 от 21.11.2011. Этот закон в своих нормативах устанавливает общие принципы медосмотра и виды означенных процедур, которые могут проводиться по отношению к проходящим их лицам.

Как можно понять из основных принципов российского законодательства, медосмотр является обязательным для продавцов практически во всех случаях, однако есть ряд нюансов, которые могут изменяться в зависимости от конкретной сферы деятельности работника торговли. И с данными нюансами полезно будет ознакомиться как самим соискателям или уже работающим продавцам, так и их работодателям или ответственным за охрану труда работникам.

Медосмотр продавцов продовольственных товаров – особенности и нюансы проведения

Российским законодательством закрепляется обязательность проведения медосмотров в отношении работников, чья деятельность связана с пищевой продукцией или питьевыми жидкостями. При этом не имеет значения характер данной деятельности – медицинский осмотр необходим как для тех, кто участвует в непосредственном производстве пищевых продуктов и продовольственных товаров, так и для тех, кто обеспечивает их транспортировку или реализацию конечным потребителям. Более того – для предприятий, задействованных в пищевой сфере, медосмотр является обязательным в отношении всех без исключения работников, даже тех, которые не имеют непосредственного отношения к пищевым продуктам.

При этом ключевой особенностью именно медосмотра продавцов продовольственных товаров является необходимость в обязательном порядке оформлять медицинскую книжку, в которую будет вноситься информация о прохождении медицинских осмотров, наличии определенных заболеваний или противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности. Столь строгое правовое регулирование связано с повышенной эпидемиологической и санитарной опасностью всех работ, связанных с пищевыми товарами.

Список врачей и анализов, которые необходимо проходить при медосмотре продавцов продовольственных товаров является достаточно небольшим и включает в себя:

  • Дерматовенеролога.
  • Оториноларинголога.
  • Инфекциониста.
  • Стоматолога.
  • Мазок из зева и носа на патогенные стафилококки – только при приеме на работу.
  • Сдача анализов на гельминтозы.
  • Анализ крови на сифилис.
  • Флюорография.
  • Исследование на наличие кишечных инфекций и брюшного тифа.

Если работник своевременно не прошел медицинский осмотр, работодатель обязан отстранить его от работы без сохранения заработка. Исключения составляют случаи, в которых продавец не прошел медицинский осмотр по вине самого работодателя. В данной ситуации за работником должен быть сохранен полный средний заработок за весь период до фактического прохождения медицинского осмотра.

Сроки прохождения периодических медосмотров для продавцов составляют один раз в год. Однако конкретного требования соблюдать строго ежегодный порядок медосмотров законодательство не предполагает – при необходимости, медосмотры могут проводиться чаще. Запрет налагается лишь на более редкий период обследования – если с момента прошлого медосмотра прошло больше года, работник не должен быть допущен в данном случае к работе.

Медосмотр продавцов непродовольственных товаров

Необходимость прохождения медосмотров работниками торговли предусматривается также большим количеством нормативных актов, действующих на территории Российской Федерации. Однако в отношении таковых сотрудников требования законодательства являются немного более мягкими. В частности, главным отличием в данном случае является необязательность оформления медицинской книжки сотрудниками.

Несмотря на то, что продавцам непродовольственных товаров медкнижку оформлять необязательно, работодатель вправе установить в своих локальных нормативных актах иные требования, в том числе и по наличию медицинской книжки.

Список необходимых к посещению врачей для продавцов непродовольственных товаров является аналогичным списку, который обязателен для работников пищевой сферы. Аналогичными в данном случае являются и сроки, в течение которых необходимо повторно проходить всех врачей для продавцов непродовольственных товаров. Анализы также сдаются в том же самом порядке, что предусмотрен и для сотрудников пищевых отраслей.

Если продавец реализует одновременно пищевые и непродовольственные товары, то ему обязательно должна оформляться медицинская книжка. Более того, даже если работа продавца вообще не предполагает контакта с пищевой продукцией, однако сама организация, в которой он работает, имеет в сфере своей деятельности возможность производства, транспортировки или реализации пищи или питья, то для такового продавца медкнижка является обязательным элементом трудовой деятельности.

Особенности проведения медосмотров продавцов

В целом, в отношении работников торговли есть ряд нюансов, при которых нет необходимости проходить медицинский осмотр. Так, медосмотр не является обязательным для лиц, продающих услуги – так как фактически с точки зрения законодательства под продажей подразумевается непосредственная реализация определенных товаров, а не услуг. Кроме этого, нет необходимости обязательно подвергаться медицинскому осмотру и лицам, являющимся дистанционными работниками – таким образом продавцы интернет-магазинов могут обойтись без медосмотра, если их работа не предусматривает непосредственного контакта с пищевой или питьевой продукцией.

Работодателям также следует помнить, что на продавцов могут действовать и иные негативные факторы. Для их установления работодателю необходимо провести аттестацию рабочих мест – она может быть организована как по инициативе самого работодателя, так и по требованию работников, трудовой инспекции или по жалобе третьих лиц.

Аттестацией устанавливается факт наличия вредных или опасных условий, которые могут воздействовать на работника. А в зависимости от характера таковых условий может изменяться необходимая регулярность медицинских осмотров продавцов и список врачей, которых им следует проходить при первичном и периодических медосмотрах.

Так, на работников в сфере торговли могут оказывать влияние следующие негативные факторы:

  • Вибрации. Если продавец работает на транспорте, то уровень вибраций в данном случае однозначно является повышенным, что требует дополнительных гарантий в целях охраны его здоровья.
  • Пониженные или повышенные температуры. Для продавцов, осуществляющих реализацию товара в открытых торговых точках и павильонах, могут предусматриваться дополнительные врачи и анализы, так как они могут подвергаться длительному воздействию температур, выходящих за пределы нормальных рабочих условий.
  • Уровень шума. Продавцы в крупных супермаркетах, торговых центрах или, в особенности, на рынках, могут также подвергаться воздействию излишних шумов, что также является негативным фактором, влияющим на рабочий процесс и состояние здоровья работника.

Мирошниченко Валерий Андреевич

Медосмотр продавцов продовольственных и непродовольственных товаров

Спросить юриста быстрее. Это бесплатно

Время чтения: 3 минут

Сфера услуг в настоящее время чрезмерно развита. Каждый гражданин сможет приобрести необходимый товар и получить услугу, в которой нуждается, за короткое время и практически в любом месте. Однако следует задуматься о состоянии здоровья продавцов, осуществляющих обслуживание, некоторые из которых обязаны иметь соответствующее медицинское заключение, позволяющее трудиться в данной области. Процедура прохождения медосмотра продавцами продовольственных и непродовольственных товаров регулируется Приказом №302н. В нем зафиксирован перечень обязательных специалистов и анализов, результаты которых позволят сделать вывод о возможности допуска лица к работе.

Официальным документом, на основании которого работникам дозволено реализовывать продукцию, является медицинская книжка. В ней всегда должны отражаться актуальные сведения о состоянии здоровья лица. Истекший срок прохождения освидетельствования или же определенные отклонения в показателях, являются основанием для его отстранения от рабочей деятельности. При этом, не все работодатели знают, кого из сотрудников следует направлять на освидетельствования, а кто имеет право выполнять трудовые функции без прохождения комиссии докторов. Разобраться в этом вопросе крайне важно, дабы не возникло проблем с проверяющими инспекторами.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Федеральный номер:+7 (800) 550-71-06 (доб. 112)

Медосмотр продавцов продовольственных товаров

Согласно нормативно-правовым актам, все граждане, чья трудовая деятельность связана с изготовлением, перевозкой и продажей продуктов питания, обязаны проходить систематические врачебные осмотры для подтверждения необходимого уровня своего самочувствия. При этом, аналогичные мероприятия следует проводить не только работникам, непосредственно контактирующим с продуктами, но также и другим специалистам, трудящимся в данной сфере (например, бухгалтерам или кадровикам).

Обязанностью каждого представителя сферы пищевой промышленности является оформление санитарной книжки, в которую, собственно, и будут вноситься результаты прохождения обязательных осмотров. Такой строгий контроль над соблюдением требований регулируется на законодательном уровне. Его целью является поддержание необходимого уровня эпидемиологической безопасности работ, связанных с пищевыми товарами. Периодичность прохождения врачебных освидетельствований составляет 1 раз в год. Обязанность по полной оплате возлагается исключительно на нанимателя.

К обязательным докторам, которых должен пройти каждый продавец продовольственных товаров, относятся:

  • Терапевт;
  • ЛОР;
  • Стоматолог;
  • Инфекционист;
  • Дерматовенеролог.

Если рассматривать список анализов, необходимых для сдачи, то в него входят:

  • Посещение рентгенкабинета для получения флюорографии грудной клетки;
  • Сдача мазка из зева и носа. Проводится при прохождении первичного медосмотра с целью выявления патогенных стафилококков;
  • Сдача крови на наличие сифилиса и иных анализов на гельминтозы;
  • Проведение соответствующего исследования организма на наличие кишечных инфекций и брюшного тифа.

ВАЖНО! В том случае, если сотрудник, направленный на медицинское освидетельствование, он не сдал все анализы во время, работодатель обязан отстранить его от работы, при этом, без сохранения зарплаты.

Прохождение медицинских освидетельствований работниками, реализовывающими непродовольственные товары, также регулируется действующими законодательными актами, однако, перечень требований несколько мягче. Главным отличием, которое можно выделить в данном случае, является необязательность получения санитарной книжки. Однако, если требование о ее наличии будет зафиксировано непосредственно работодателем в локальной документации предприятия, то сотруднику необходимо будет ее оформить.

Перечень специалистов и анализов в отношении продавцов непродовольственных товаров аналогичен вышерассмотренному списку. Периодичность прохождения врачебных освидетельствований составляет 1 раз в год. Обязанность по полной оплате возлагается исключительно на нанимателя.

ВАЖНО! Необходимо понимать, что если продавец реализовывает продовольственные и непродовольственные товары, то он будет обязан оформить себе санитарный документ. Кроме того, даже если лицо не имеет непосредственного контакта с продуктами, но работает в пищевой промышленности, все вышеперечисленные требования для него будут также актуальны.

Действия работодателя при отказе сотрудника на прохождение медосмотра

Некоторые работники в силу своей халатности или банального «нежелания» отказываются проходить обязательные медицинские освидетельствования. Работодатели не имеют права допускать таких продавцов до выполнения трудовых обязательств, ведь при наличии того или иного заболевания, есть вероятность заразить клиентов и нанести серьезный ущерб состоянию их здоровья. В случае принятия решения о временном отстранении гражданина от работы, руководство обязано соблюсти следующий алгоритм действий:

  • Потребовать от подчиненного в письменном виде оформить собственный отказ от прохождения обследования;
  • Запросить выписку из медицинской клиники об отсутствии конкретного лица на обязательном освидетельствовании;
  • Оформить распорядительный документ об отстранении сотрудника от выполнения трудовых функций с указанием причины данного решения и перечнем документации, подтверждающей отказ от прохождения медосмотра.

При отсутствии у продавца веских причин, препятствующих прохождению освидетельствования, руководитель организации имеет право расторгнуть с лицом трудовые договоренности и завершить сотрудничество. Однако до осуществления данной меры, следует сделать сотруднику замечание или выговор и только после вторичного отказа – предупредить о возможном увольнении.