МРОТ с 1 мая

Какие изменения в МРОТ ждут нас в 2018 году?

С нового года в нашей стране планируется реализация первого этапа изменения МРОТ, а точнее увеличения размера. Насколько изменится эта величина, что это будет означать и отразятся ли будущие изменения на зарплатах работников – обо всем этом мы поговорим дальше в настоящей статье.

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) позволяет работникам по всей нашей стране защищать свои права в области получения материального вознаграждения за свою работу. В каждом субъекте России этот параметр имеет свое собственное значение и во многом зависит от величины прожиточного минимума, однако, до сих пор МРОТ в Москве, например, намного ниже него.

Как утверждает глава Минтруда, государство нацелено на планомерное увеличение данного показателя вплоть до того, чтобы в конце концов сравнять его с прожиточным минимумом для трудоспособных граждан Российской Федерации. Эта программа должна быть реализована в два основных этапа. Первый этап произойдет в начале следующего года – тогда планируется увеличить МРОТ до 85% от величины прожиточного минимума. Второй этап запланирован на начало 2019 года – как говорят в Минтруде, с 01.01.2019 года МРОТ сравняется с прожиточным минимумом.

Пример:

Во втором квартале текущего года прожиточный минимум установлен в размере 11 163 рубля. Чтобы рассчитать размер МРОТ с января следующего года, необходимо вычислить 85% от этой величины – 11 163 х 0,85 = 9 489 рублей. Таким образом, со следующего года размер минимальной оплаты труда составит почти 9,5 тысяч рублей. Это примерно на 22% больше, чем его величина в настоящий момент.

В связи с изменением МРОТ многие работники, являющиеся гражданами нашей страны, которые до сих пор получают заработную плату, размер которой ниже, смогут увеличить свой доход за счет изменений в законодательстве. Стоит отметить, правительство идет на этот шаг вполне осознанно, об этом говорит тот факт, что эти изменения МРОТ в 2018 будут вноситься параллельно с утверждением бюджета России на следующие три года – до 2020 года включительно. Предварительно Министерство труда и социального развития оценивает затраты на данный проект в 24-25 миллиардов рублей только в следующем году. В первую очередь, эти деньги будут направлены на увеличение дохода служащих бюджетных предприятий. А предприятия, являющиеся работодателями, из-за повышения МРОТ с января 2018 года понесут расходов еще больше – около 43-44 миллиардов рублей.

Каким будет МРОТ с января 2018 в регионах?

Отдельно необходимо отметить МРОТ в различных субъектах России. Правительство предлагает им устанавливать тот же МРОТ, что и федеральный, либо другой, но не ниже федерального. Из-за этого региональные бюджеты понесут потери больше, чем на 55 миллиардов рублей! Зато ни одна региональная компания не сможет оплачивать своим работникам их труд ниже, чем по величине минимального размера оплаты труда – то есть не менее 9 500 рублей (это будущий МРОТ в Москве в 2018 году). А, если речь идет о субъектах РФ, расположенных на севере, то есть регионах с экстремальными условиями труда, то оплата должна быть еще выше.

В первую очередь, необходимо будет изменить данные в трудовых договорах. Их можно перезаключить с обязательным расторжением предыдущего контракта, либо дополнить соглашением. Конечно, все это повлечет за собой немало бумажной волокиты, однако, несоблюдение законодательных требований может грозить компаниям штрафными санкциями. Как минимум, это 50 000 рублей для организаций. При повторном нарушении величина выплаты увеличится вдвое, а также появляются риски уголовной ответственности.

Чтобы оптимизировать данный процесс, вы можете воспользоваться специализированным программным обеспечением СБИС Электронный документооборот, которое автоматически рассчитает новую величину заработной платы каждого сотрудника, у которых она до сих пор ниже МРОТ, а также подготовить приказы и дополнительные соглашения. Все, что вам останется сделать, — так это подписать документы у работников. Использование таких сервисов, как СБИС, позволяет серьезно оптимизировать работу кадровой службы и бухгалтерии, за счет увеличения скорости подготовки и заполнения документов, а также повысить точность и корректность их работы за счет исключительно компьютерных вычислений, исключающих ошибки по вине человеческого фактора. Это особенно актуально для предприятий, численность штата которых насчитывает тысячи сотрудников.

Как изменятся выплаты сотрудникам?

Конечно, любое изменение величины заработной платы напрямую влияет на расчет всевозможных выплат. Например, больничного и декретных пособий. Если размер МРОТ в следующем году будет 9 489 рублей, тогда величина среднего заработка, от которой отталкиваются при расчете больничного, станет вычисляться по следующей формуле: 9 489 х 24 / 730 = 311,96 рублей.

Еще одно важное нововведение, которое коснется ИП, это отвязка от минимального размера оплаты труда. С нового года каждый индивидуальный предприниматель будет обязан платить в фонд независящую от МРОТ сумму.

Чтобы автоматизировать отчетность, в том числе, в Фонд социального страхования и в Фонд обязательного медицинского страхования, рекомендуем воспользоваться сервисом СБИС Электронная отчетность. Он правильно и корректно рассчитает величину выплат для каждого сотрудника с учетом повышения его ставки и высвободит время сотрудников отдела кадров и бухгалтерии на другие задачи.

Обращаем ваше внимание, что для использования обоих продуктов – СБИС Электронный документооборот и СБИС Электронная отчетность – необходима квалифицированная цифровая подпись. Вы можете приобрести ее в нашем специализированном Центре ЭЦП.

Подписаться:

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года: Разъяснения

Разъясняет помощник прокурора Алексеевского района Каприелянц А.В.:

«С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или индивидуальный предприниматель (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 Трудового кодекса РФ). Обращаю внимание, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ, например за вычетом некоторых удержаний (алиментов и т.п.).

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января 2018 года может быть и меньше 9489 рублей, так как меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ): вознаграждение за труд; компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки; стимулирующие выплаты (премии).

Общая сумма всех таких выплат с 1 января 2018 года должна быть не менее 9489 рублей».

Прокуратура Алексеевского района Самарской области

В России с 1 мая вырастет минимальный размер оплаты труда

28 апреля 2018
16:19 Фото: agenda-u.org

В России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая повысится до прожиточного минимума и составит 11 163 рубля.

На данный момент МРОТ составляет 9 489 рублей. Как поясняют в Госдуме, обычно МРОТ повышается на величину инфляции, так как привязан к прожиточному минимуму, но в этом году его поднимут на 43%. «Повышение МРОТ приведет к увеличению платежеспособности населения, а значит, даст положительный эффект для экономики всей страны», — отмечают в парламенте.

Ранее президент Владимир Путин заявлял, что МРОТ будет постоянно индексироваться и уже не будет опускаться ниже прожиточного минимума. С 2019 года МРОТ будет индексироваться в соответствии с динамикой прожиточного минимума трудоспособного населения.

Как сообщало EADaily, МРОТ — это минимальный размер оплаты труда (до вычета НДФЛ), ниже которой работодатель не может установить месячную зарплату своему сотруднику. Если работодатель будет платить зарплату ниже МРОТ, его могут оштрафовать или привлечь к уголовной ответственности. МРОТ гарантирован Конституцией РФ и привязан к прожиточному минимуму. Исходя из суммы МРОТ рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности для тех, у кого еще не было трудового стажа до получения больничного. Также от МРОТ зависит размер пособий по беременности и родам.

В 2017 году МРОТ составлял 7800 рублей.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2018/04/28/v-rossii-s-1-maya-vyrastet-minimalnyy-razmer-oplaty-truda
Опубликовано 28 апреля 2018 в 16:19
Госдума РФ
Все новости

  • 10:42 Из аптек Южной Осетии изъяли лекарства грузинского производства
  • 10:30 Ставки по ипотеке в двух крупных банках упали после решения ЦБ
  • 10:28 «Денег нет, но вы держитесь»: бремя за разворованный бюджет Молдавии снизят
  • 10:21 Турция и Сирия обменялись ударами в Идлибе
  • 10:17 Премьер Молдавии доволен состоянием экономики
  • 10:12 Молдавские комбатанты обещают бросить главу МИДЕИ в мусорный бак
  • 09:55 За осквернение Вечного огня вандалов в Уссурийске приговорили к двум годам
  • 09:47 Иран предложил Киеву обсудить авиакатастрофу в неполитизированном ключе
  • 09:47 109 контуженных: Пентагон подвел итог ракетных атак Ирана на базы США
  • 09:37 Вернувшихся в Киев экс-беркутовцев ждет новый суд — Рябошапка
  • 09:36 Военные учения сил спецназначения России и Белоруссии назначены на февраль
  • 09:28 Сирийская армия продвинулась к западу от Алеппо
  • 09:20 Счётная палата займётся проверкой приватизации прошлых лет
  • 09:12 «За Правду» Захара Прилепина — революция наискосок
  • 09:05 Еще 217 казахстанцев эвакуированы из Китая
  • 08:58 На Камчатке телеведущая «Вестей» рассмеялась, читая о повышении льгот на 3%
  • 08:45 Оскар-2020: «Паразиты» отразили сдвиг «глобальных плит» в киноискусстве
  • 08:38 В Приморье осуждены вандалы, осквернившие Мемориал погибшим в годы войны
  • 08:16 На лайнере Diamond Princess коронавирус выявлен у 135 человек
  • 08:15 «Украингейт» дал задний ход — Минюст рассмотрит факты, собранные Джулиани
  • 07:47 В Прикамье проверят аптеки на предмет ценового сговора при продаже масок
  • 07:31 На Украине почти закончили разработку системы обнаружения коронавируса
  • 07:05 «Уход Богдана»: Ермак заявил, что не конфликтует с главой офиса Зеленского
  • 06:59 «Сеть» посадили: события ночи 11 февраля — EADaily
  • 06:45 США опровергли вывод войск из Ирака
  • 06:20 СПГ споткнулся о коронавирус: в Китае останавливают импорт сжиженного газа
  • 06:14 На Украине рассказали о желании Зеленского закончить войну
  • 05:52 Коронавирус в Китае: почти 4 тыс. выздоровели, более 1 тыс. человек умерли
  • 05:25 США сообщили о 109 пострадавших военных от удара Ирана по базе в Ираке
  • 05:07 США беспокоят «опасные маневры» российских спутников рядом с американским
  • 05:05 Эксперт: На предпраздничных онлайн-покупках могут заработать мошенники
  • 04:38 «Верхушкой айсберга» назвал глава ВОЗ ситуацию с коронавирусом
  • 03:25 «Панцири» прикрыли базу «Хмеймим» от новой атаки дронов
  • 03:00 Фигуранты дела «Сети» получили от шести до 18 лет колонии
  • 02:36 Си Цзиньпин призвал не допустить массовых увольнений из-за коронавируса

Загрузить ещё

МРОТ 2018

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ в 2018 году с 1 января составляет 9 489 рублей в месяц (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ) и устанавливается в абсолютной сумме.

С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ).

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см. в Справочной информации.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

Таблица МРОТ по 85 регионам

МРОТ в столице равен 18 742 рублям и превышает величину прожиточного минимума

Минимальная заработная плата устанавливается как в целом по России, так и отдельно в регионах с учетом местной специфики – уровня жизни, цен на товары и услуги, размера прожиточного минимума. Москва оказалась один из регионов, где трехсторонним соглашением был установлен региональный МРОТ, который в отличие от федерального не менялся уже более года.

Расскажем подробнее, какова действующая минимальная зарплата в Москве в 2018 году с 1 мая и какие факторы влияют на ее величину. Сразу отметим, что МРОТ в 2018 году с 1 мая в Москве – самый высокий в России.

Значение и применение

Минимальный МРОТ – законодательно установленная сумма денежного вознаграждения, ниже которой не может быть заработок человека, в полном объеме выполнившего предусмотренные занимаемой им должности обязанности. За несоблюдение требований законодательства работодателю грозит административное наказание по статье 5.27 КоАП РФ.

Размер, порядок определения и сфера применения МРОТ прописаны в Федеральном законе №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000.

В зависимости от источника финансирования при расчетах с сотрудниками компании и организации обязаны учитывать один из видов МРОТ:

  • утвержденный федеральным законом. Распространяется на работников предприятий, финансируемых из федерального бюджета,
  • региональный – размер МРОТ в Москве и других субъектах фиксируется в соглашениях, заключенных местными властями, представителями работодателей и профсоюзов. Обязателен для внебюджетного сектора экономики.

Используется показатель для расчета:

  • размера налогов, штрафов и сборов,
  • выплат по уходу за ребенком и «декретных»,
  • величины пособия временно нетрудоспособным.

Прожиточный минимум в Москве – что нужно знать?

Что включает?

Прописанная в нормативных актах сумма – нижний предел оплаты труда. При этом после всех удержаний (подоходного налога, обязательных взносов, алиментов) фактически выплаченный заработок может оказаться ниже установленного размера – законодательство требует соответствия МРОТ начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ).

Какие составляющие входят в оплату труда, разъясняет статья 129 ТК РФ:

  • оклад,
  • доплаты и надбавки,
  • премии.

В некоторых регионах при расчете минимальной зарплаты учитывается только оклад работника. МРОТ в Москве, как и базовый – федеральный, включает дополнительные выплаты.

Согласно статье 133 ТК РФ, оплата за выполненную работу не может быть ниже утвержденной суммы, если сотрудник:

  • отработал полный месяц,
  • выполнил соответствующие квалификации и должности обязанности.

Совместители и работающие неполный рабочий день получают оплату пропорционально отработанному ими времени: так, минимальный размер для зарплаты сотрудника, оформленного на полставки, – 50% от МРОТ.

МРОТ и прожиточный минимум

Трудовое законодательство предписывает при утверждении МРОТ опираться на прожиточный минимум – переведенную в денежный эквивалент потребительскую корзину (необходимые для поддержания жизни и здоровья человека продукты, непродовольственные товары и услуги).

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно:

  • на детей,
  • на пенсионеров,
  • на трудоспособных граждан.

При этом во внимание принимаются возрастные потребности организма и социально-экономическая активность каждой группы. Самое высокое значение устанавливается для трудящихся, оно и является ориентиром при определении МРОТ.

Однако, вопреки нормам ТК РФ (статья 133), на начало 2018 года МРОТ в России отставал от величины прожиточного минимума трудоспособного человека (соответственно 9 489 рублей и 11 163 рубля). Уравняли показатели (прожиточный минимум и минимальная зарплата) с 1 мая 2018 года, когда вступили в действие поправки, предусмотренные Федеральным законом №41-ФЗ от 07.03.2018.

Плановый пересмотр федерального МРОТ – с 1 января очередного года. Законодательство оговаривает условия для внесения корректив – увеличение прожиточного минимума взрослого человека за апрель-июнь. Снижаться минимальная оплата труда не будет.

28 марта 2018 года группа депутатов-коммунистов предложила поднять МРОТ до 25 000 рублей с 1 января 2019 года (регистрационный номер законопроекта – №427393-7). По мнению авторов инициативы, принятых мер по увеличению МРОТ (до прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года) недостаточно для улучшения качества жизни занятых граждан.

Размер МРОТ в Москве

С 1 января 2018 года минимальная зарплата сотрудников столичных предприятий и организаций составляет 18 742 рубля. На таком уровне МРОТ в Москве держится с октября 2017 года. Предыдущее значение в 17 642 рубля действовало всего три месяца – с 1 июля по 30 сентября 2017 года.

Пересматривается МРОТ раз в три месяца, после обновления данных по прожиточному минимуму. Проводить ежеквартальную актуализацию показателя требует заключенное в конце 2015 года московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы. Этот документ диктует порядок определения и утверждает размер МРОТ, содержит требования по выплате выходных пособий и компенсаций при задержке зарплат. Согласно договоренности, после увеличения прожиточного минимума трудоспособного москвича с первого числа следующего месяца повышается МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 мая 2018 г. (18 742 рубля) выше прожиточного минимума трудоспособного населения, который равен 17 990 рублям. Оснований для изменения МРОТ пока нет: минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2018 года остается на прежнем уровне 18 742 рублей.

Компаниям, не согласным с положениями договора, следует в 30-дневный срок после публикации новых данных по региональному МРОТ представить мотивированный отказ (финансовая несостоятельность либо другая веская причина) от присоединения к соглашению.