На контракт без срочной службы

В сознании молодых людей, особенно призывного возраста, бытует мнение, что служба по контракту без срочной службы невозможна. Если бы это было так, то, наверняка, различные форумы не были насыщены однотипными вопросами. Как говорится, нет дыма без огня, поэтому сегодня поднимем эту тему, рассмотрев все сопровождающие ее нюансы. Постепенный переход к профессиональной армии является основной тенденцией современной политики реформирования вооруженных сил РФ. Хотя предпосылки к этому были еще во времена правления Ивана Грозного, ведь известные в истории стрельцы получали за службу определенное денежное вознаграждение.

На данный момент полное замещение службы по призыву добровольной службой нецелесообразно, хотя доля контрактников в личном составе ВС стремительно возрастает, и это не только результат реформ, но и показатель стабильности, развития ВПК, а также уровня доверия к силовым структурам в государстве среди населения. Для еще большей популяризации военной деятельности указом Верховного Главнокомандующего стала возможной служба по контракту вместо срочной службы.

Содержание

Служба по контракту доступна для всех

Забегая вперед, отметим, что сегодня можно подписать контракт, даже если за спиной нет военного опыта. Вместо срочной службы гражданин имеет право заключить контракт, но он должен иметь в виду, что такое обязательство принимается минимум на 2 года. Как известно, подписанный договор обязует военнослужащего заниматься соответствующей деятельностью во благо обороноспособности государства и предусматривает выплату денежного довольствия в соответствии с установленными пунктами начислений.

Многие молодые люди расценивают данную деятельность, как работу, только с определенной спецификой. В принципе, такой подход вполне обоснован, так как гражданин, служащий в армии, пользуется полным соцпакетом и предоставленными льготными услугами. Все вышеперечисленное лонгируется на весь срок действия договора.

Прежде чем подписать контракт без срочной службы, придется выяснить, можно ли претендовать на вакантную должность? Вся информация о вакансиях стекается в пункты отбора, которые образованы в каждом крупном городе. За неимением такового следует обращаться в местный отдел военного комиссариата. В некоторых случаях пункт отбора составляет рекомендательное письмо в отделение военного комиссариата.

Поданное заявление рассматривается в течение нескольких дней, после чего выносится решение о сборе первичных данных кандидата. Заявление, написанное лично гражданином, подлежит регистрации, поэтому без ответа оно однозначно не останется. Будет сформировано личное дело, куда подшиваются все документы.

Отказать в заключении контракта могут по следующим причинам:

  • отсутствие вакантных должностей;
  • наличие судимости;
  • несоответствие возрастной категории;
  • по результатам обследования.

Практика показывает, что практически все обращения венчаются положительной резолюцией от военного комиссара. После медицинского обследования и анализа профпригодности кандидата оформляется военный билет. Азы общевойсковой подготовки проходятся уже в военной части, куда направляется гражданин. Именно там ему придется служить в дальнейшем.

При прохождении первичного обучения у военнослужащего будут оцениваться личностные качества, профессионализм и организаторские способности. Данный этап считается достаточно важным в жизни военного, так как от него зависит первоначальное назначение, следовательно, и зарплата военного. Командование части уполномочено на принятие соответствующих решений.

При наличии образования

Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.

Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.

Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата. Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового. Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.

Высшее образование дает некоторые преимущества или хотя бы перспективы. Многие выпускники гражданских ВУЗов интересуются, можно ли подписать контракт без срочной службы? Вопрос их вполне резонный, так как не каждый дипломированный специалист в возрасте 22 лет готов стать в строй и подчиняться младшему сотоварищу. Чем же отличается контрактник от срочника? Естественно, кроме денежного довольствия, режим и распорядок дня не такой строгий, как у служащих по призыву. В некоторых случаях военнослужащий имеет право в конце рабочего дня возвращаться домой.

Даже при отсутствии в ВУЗе военной кафедры не считается препятствием для того, чтобы заключать договор. Необходимо лишь обратиться в то подразделение военного комиссариата, в котором гражданин состоит на учете, ознакомиться со списком вакансий и выбрать подходящую по подготовке специальность. Офицерского звания пока получить не удастся, зато наличие высшего образования будет давать определенные приоритеты при назначении на должность. Замещение офицерской должности автоматически повлечет за собой прохождение краткосрочных курсов. После этого можно рассчитывать на присвоение звания лейтенанта.

Если верить статистике, то военные комиссариаты обычно очень лояльно относятся к выпускникам ВУЗов, особенно освоившим технические специальности. Подобное отношение и в воинской части. Служба по контракту после ВУЗа с военной кафедрой позволит сразу получить звание лейтенанта. Пройдя все предусмотренные обследования, молодой человек заключает контракт и направляется к месту несения службы. Чаще всего вакансии подбираются в родном городе или регионе. К контрактникам в этом плане отношение совсем иное, чем к срочникам. Если по призыву солдата пошлют для комплектования части, то специалисту постараются подобрать наиболее благоприятные условия.

Современные изменения в законодательстве являются весьма привлекательными практически для всех категорий граждан. Не смущает их тот факт, что срок контракта в два раза больше, чем срочной службы. Компенсируется он денежными выплатами, которые оказываются достаточными для полноценной жизни, а если учесть то, что военнослужащие могут участвовать в некоторых программах по приобретению жилья, армия становится одним из перспективных видов деятельности для молодежи.

Досрочное расторжение договора и социальные гарантии

Контрактника в армии никто насильно удерживать не собирается, как никто не держит гражданина на работе. Можно расторгнуть досрочно контракт по инициативе командования или по инициативе самого военнослужащего.

В случае подписания контракта без срочной службы следует помнить, что молодой человек не отслужил положенный срок и будет призван в ближайшую кампанию. Остаточный срок рассчитывается, исходя из следующих соображений: два дня по контракту приравниваются к одному дню срочной службы. Никаких санкций в виде денежных выплат к гражданину в данном случае не предъявляется.

Гражданин, заключивший контракт на добровольную службу без прохождения срочной службы считается полноценным военнослужащим, это означает, что все предусмотренные льготы для него доступны в полном объеме. Среди них бесплатное медицинское обслуживание, устройство детей в детские сады, право на обучение, льготы при поступлении, бесплатный проезд и льготная пенсия.

Отдельно следует подчеркнуть стимулирующие выплаты, идущие в дополнение к жалованию. Разделяют разовые и ежемесячные выплаты. Разовые производятся в качестве поощрения за достижения или в виде материальной помощи. Ежемесячные же выплачиваются согласно тарификации за должность, звание и выслугу лет.

Источник: https://prizivaut.ru/kontrakt/vmesto-srochnoj.html

Минобороны хочет предоставить право первого контракта без срочной службы лицам без высшего образования

В министерстве Сергея Шойгу приступили к разработке поправок в федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» и в федеральный закон «О статусе военнослужащих». Изменения направлены на введение права для лиц без высшего образования заключать контракт с Вооруженными силами без прохождения срочной службы. Сегодня выбор между срочной службой в 1 год и первым контрактом в 2 года, который впоследствии можно и не продлевать, есть только у призывников, закончивших частные и государственные высшие учебные заведения. Лица с более низким уровнем образования для заключения первого контракта должны пройти срочную службу.

Именно эти категории граждан и хочет на более долгий срок оставить под своим крылом Минобороны. Как считают в ведомстве, эти люди позволят Вооруженным силам решить проблему с укомплектованием в полном объеме, заняв востребованные должности технического профиля. В перспективе это приведет к повышению эффективности эксплуатации вооружений и военной техники, обеспечению слаженности подразделений и готовности частей к выполнению задач.

Естественно, обладателям среднего специального или иного образования ниже высшего придется, скорее всего, проходить специальный отбор, в результате которого Минобороны определит, кого из них оно хочет видеть на срочной службе, а кого — на контракте.

Что от этих поправок получат сами соискатели?

Условный выпускник среднего специального учебного заведения (желательно технического) сегодня, обладая соответствующим здоровьем, прямиком марширует в военкомат, который определяет его на обязательную срочную службу сроком в год. При этом необязательно, что этот год он будет заниматься чем-то по своей специальности. Денежное довольствие военнослужащих срочной службы является символическим. Выбрать контрактную службу, если он еще со школьной скамьи мечтал о военной карьере, человек сразу не может.

Для людей, которые не связывают свою карьеру с армией, преимущество срочной службы перед первым контрактом лишь одно — один год вместо двух.

Совсем иная ситуация возникнет, когда гражданам без высшего образования дадут выбор между срочной службой и контрактом.

Начнем с того, что право выбора в армейских условиях само по себе явление приятное. Скорее всего, при контрактной службе ведомство будет использовать новоявленного военного по его специальности и даст ему, по сути, первое место работы, на котором он сможет развивать свои навыки. И да, в отличие от срочной службы контракт в армии — это полноценная работа. Соответственно, предусмотрено и иное денежное довольствие. По определенным данным, в 2016 году зарплата рядового контрактника составляет примерно 30 тысяч рублей, сержанта или старшины — 40 тысяч, лейтенанта — в районе 55 тысяч. Для граждан, проживающих в небольших населенных пунктах, где рынок труда и зарплаты оставляют желать лучшего, предложение по военному контракту может оказаться очень привлекательным. Более того, привлекательным оно может оказаться и для тех, кто первоначально даже не думал провести жизнь в военной форме.

Помимо денежного довольствия, для контрактников установлены различные льготы и материальные компенсации. Например, служебная квартира или компенсация за поднаем жилья. Эта выплата позволяет частично возместить затраты по аренде, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Выплачивается она согласно нормам, установленным для региона. Например, для Москвы на 2016 год данная компенсация составляет 15 тысяч рублей.

Кроме этого, предусмотрены «подъемные» — своего рода пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы. Получат контрактники и бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях. Предусмотрены в законодательстве и льготы для контрактников по поступлению в профессиональные училища и вузы. Так, отслужив два года по первому контракту, гражданин будет иметь преимущества перед другими абитуриентами.

Также в России предусмотрены заметные выплаты по страховым случаям, связанным со здоровьем и жизнью контрактника. В случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе, ему выплачивается 2 млн рублей. За смерть семья контрактника получит 3 млн рублей.

Не думая, конечно же, о травмах и смерти, многие молодые люди со средним специальным образованием действительно могут задуматься и провести в армии на год больше времени, но получить за это ощутимый доход, который на «гражданке» они могут и не найти. Минобороны, со своей стороны, сможет решить проблему с дефицитом профессиональных технических кадров.

Источник: https://rusplt.ru/society/kontraktniki-armiya-minoboronyi-zakon-24821.html

О требованиях к кандидатам

Служба по контракту — добровольный выбор

Служба по контракту – это достаточно специфический вид деятельности. Заключив соответствующий договор, вы автоматически подписываетесь под неким списком условий, закрепленных на законодательном уровне. Что же это за требования?

Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:

  • являющееся гражданином РФ;
  • достигшее 18-летнего возраста (но не старше 40 лет);
  • имеющее, как минимум, среднее образование;
  • прошедшее соответствующую врачебную комиссию и определенное по ее результатам в группу «А» («годен») или «Б» («годен с незначительными ограничениями»);
  • соответствующее утвержденным в НПФ-2009 нормативам, касающимся физической подготовки;
  • не имеющее ограничений по профпригодности.

Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий военных должностей и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это паспорт гражданина РФ. Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят военный билет. После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть.
В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают военные? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая зарплата контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

  • за квалификацию;
  • по выслуге лет;
  • за риск для здоровья или жизни;
  • за особые условия несения службы;
  • за причастность к государственной тайне;
  • за значительные достижения на военном поприще;
  • за знание иностранного языка;
  • за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной материальной помощи).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

  • 30 тысяч рублей – для рядового;
  • 40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
  • 55 тысяч рублей – для лейтенанта.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

  • ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
  • единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
  • единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

  • бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
  • помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
  • ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
  • льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
  • обеспечение продовольствием;
  • обеспечение военной формой;
  • бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
  • бесплатный проезд в городском транспорте.

Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

  • повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
  • существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
  • необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
  • вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
  • частые командировки (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

  1. быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
  2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
  3. отличный социальный пакет;
  4. значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной ответственности, возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Источник: http://JuristPomog.com/civil/sluzhba-po-kontraktu-bez-srochnoj-sluzhby.html

Выбор гражданина и законодательство

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.

Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».

Примечательно, что заявление призывника может быть отклонено по одной или нескольким уважительным причинам:

  1. Возрастное несоответствие.
  2. Недостаточный уровень образования (лицам, окончившим только 9 классов, путь в контрактники закрыт).
  3. Проблемы с законом (погашенная или непогашенная судимость, заведено уголовное дело и пр.).
  4. Обнаружение в крови наркотических средств и психотропных препаратов.

Если же у военкомата нет причин для отклонения заявления, и призывник подходит по всем параметрам, то после улаживания всех формальностей и оформления военного билета молодой человек должен подписать контракт. В данном документе чётко отображены все условия несения службы, а также размер денежного довольствия и прочих выплат. Контракт заключается сроком на два года, и первые три-шесть месяцев призывник проведёт в ВУЧ, где его обучат всем тем навыкам, которыми должен обладать солдат.

Контрактная служба после военной кафедры

Шанс попасть в младший офицерский состав имеют все выпускники ВУЗов с военной кафедрой – дипломированные специалисты, которые также получают возможность пройти вместо срочной службы контрактную. И со вчерашними студентами военкоматы гораздо охотнее сотрудничают, нежели чем со вчерашними школьниками.

Потому что люди с высшим образованием более ответственны, грамотны, легко обучаются и более приспособлены к работе в часто меняющихся условиях. Требования к потенциальным контрактникам аналогичные, как и во всех прочих случаях: подходящий возраст, хорошее состояние здоровья, успешная сдача нормативов, прохождение психологических и других тестов, а также полное отсутствие проблем с законом в прошлом и настоящем.
Если парень обучался в ВУЗе с военной кафедрой, то он гарантированно может стать контрактником по причине того, что:

  • Психологические тесты, равно как и медобследование уже пройдено.
  • У в.ыпускника имеется военно-учётная специальность.
  • Сразу после окончания ВУЗа молодому специалисту выдаётся направление в конкретную войсковую часть, с которой и можно заключить контракт.
  • Гражданину, окончившему ВУЗ с военной кафедрой, присваивается воинское звание «лейтенант».

Полезный совет: если молодой человек, ещё будучи студентом, заключит контракт с войсковой частью, то в будущем это даст ему немало привилегий:

  1. Расширенный соцпакет.
  2. Хорошая должность.
  3. Больший размер денежного довольствия.
  4. Предоставление служебного жилья на весь период службы.
  5. Продление контракта.

Если в процессе обучения не заключить контракт с ВС РФ, то есть шанс пройти срочную службу в звании рядового. А это значит, что нужно побеспокоиться заранее о своём будущем, ведь два года службы в комфортных условиях «при звании и должности» — это гораздо лучше, нежели чем «год в сапогах». Тем более что перед вчерашним студентом открываются хорошие перспективы.

Переход со срочной службы на контрактную

Если солдат-срочник по каким-то причинам захочет стать контрактником, то о своём решении он должен уведомить непосредственное начальство. То есть, «срочник» просто подаёт соответствующий рапорт своему командиру, который готовит направление на ВВК. Если состояние здоровья претендента в контрактники соответствует всем требованиям, то это не значит, что он автоматически будет переведён на контрактную службу. Поскольку такое решение принимает аттестационная комиссия той части, где служит «срочник».


ads-mob-5]
Перевод с контрактной службы на срочную возможен только после расторжения контракта, причём даже в одностороннем порядке – со стороны МО РФ. Примечательно, что основанием для этого могут послужить и нарушение дисциплины, и служебное несоответствие. Если контрактная служба оказалась не такой привлекательной, как она представлялась, то военнослужащий-контрактник может уволиться, причём причины своего решения он должен изложить в рапорте.

Разумеется, причины должны быть уважительными, и окончательное решение всегда принимает аттестационная комиссия войсковой части. Два дня службы по контракту = одному дню срочной службы. Исходя из этого, можно подсчитать, какое количество времени придётся дослуживать в случае расторжения контракта.

Условия контракта вместо срочной службы

После прибытия в часть размещают, ставят на довольствие. В соответствии с условиями воинской службы по контракту новичков в течение первых двух месяцев отправляют на курсы интенсивной подготовки. Так называемые “курсы выживания”. Эти курсы длятся месяц. Для дальнейшей службы по контракту необходимо их окончить с положительным результатом. Испытательный срок составляет 3 месяца, за это время претендент на контракт должен повторно сдать определенные нормативы по физической подготовке (таблицу нормативов по физо для контрактников смотрите ниже). По результатам сдачи будет определена надбавка к денежному довольствию. Мы еще вернемся к вопросу прохождения и сдачи нормативов по физо для претендентов на контракт, в конце этой статьи. Далее проверяется состояние здоровья призывника медицинской комиссией и данные передаются начальнику ВЧ.

Решение командира по контракту

После этого командир принимает решение и он имеет полное право не взять на контракт. Тогда претендент будет переведен на срочную службу, а дни которые отслужил будут засчитаны как два за день. А именно: если прослужил три месяца по контракту и не прошел испытательный срок, то переводят на срочную службу в казарму и претендент становится солдатом за 2000 рублей в месяц и прослуженное время будет равняться полтора месяца и остается еще служить десять с половиной месяцев.

Выбор места службы

Несомненное преимущество службы на контрактной основе – для многих служит факт возможности выбора места службы. Вы можете заключить контракт с любой частью где есть свободные места в штатном расписании. И не важно где она находится территориально в Московской области, Йошкар-Оле или Новосибирске. Естественно эту информацию необходимо предварительно запросить в части, а затем, если вас все устраивает получить отношение для пункта отбора.

При этом отношение может быть доставлено как лично, так и по почте – зависит от ваших договоренностей с руководством части. Но обратите внимание, что пункт отбора должен быть по месту вашей регистрации. Ваш пункт отбора смотрите на официальном сайте Министерства Обороны Российской Федерации.

2 года по контракту вместо срочной службы

Рассмотрим в чем же заключаются положительные стороны, кроме того, что вы служите 2 года контракта вместо 1 года срочной службы. Самый главный плюс, это регламент служебного времени. Военнослужащие приходят на работу с утра и вечером возвращаются домой, суббота и воскресенье у них выходной. Бывают конечно и переработки, как на обычной работе. В армии очень часто возникают непредвиденные задачи, которые требуют срочного решения. Но в определенных случаях контрактнику положены и льготы, например он может получить квартиру в военную ипотеку. И в любом случае он имеет компенсацию на поднаем жилья.

Подробнее в статье: Право на жилье военнослужащих по контракту

Самый главный минус для некоторых это, что ты служишь не год, а два. Но с другой стороны – это твой сознательный и ответственный выбор. Еще один момент контрактной службы, который можно отнести к отрицательным – это то, что вас могут направить в “горячую точку”. Но как правило, в настоящее время, это все-таки согласовывается с военнослужащим. Поэтому 2 года по контракту вместо года срочной службы это скорее плюс!

Служба по контракту вместо срочки – преимущества

При этом данный способ службы имеет преимущество если у вас есть востребованная в армии специальность. Именно поэтому был введен и доработан этот закон. Министерству Обороны нужны на службе специалисты с высшим и средне-специальным образованием. Особенно интересны для ВС технические специалисты, программисты и люди связанные с информационными технологиями. Возможно, что для какой-то конкретной части будет нужен специалист именного вашего профиля.

При желании служить в течении двух лет по контракту – вам лучше самостоятельно найти часть, для которой вы подойдете наилучшим образом. Как это сделать вам могут подсказать специалисты военного комиссариата или военные юристы.

Консультация юриста для контрактников

В военном комиссариате могут сказать, что можно подписать контракт только на 3 года. На самом деле это не правда (точнее 3 года действительно только для тех, кто уже служил срочную службу) и это Ваш выбор. Так что будьте повнимательней и вообще старайтесь изучать закон. Ссылку на него мы приводим в конце следующего раздела. В случае же разногласий с представителями вооруженных сил – рекомендуем обращаться к нашим юристам специализирующимся на военных вопросах.

Обратите внимание, консультации юриста носящие типовой характер предоставляются бесплатно, но в некоторых случаях – юристу необходимо более глубокая проработка вопроса. Он должен тщательно разобраться в вашем деле и дать правильный и релевантный совет. При этом вы экономите значительное время – не тратя его на поиск в интернете, а получая индивидуальную консультацию. И в этом случае – его профессиональные знания и потраченное время требуют оплаты, но они стоят своих денег. Сумма варьируется, в зависимости от вашего региона, но она доступна для каждого гражданина. И самое главное – так вы благополучно решите свою проблему и забудете о ней!

Начните диалог или оставьте свои контакты – если ваш случай требует индивидуального подхода – вам обязательно скажут об этом.

Трудовой стаж в армии по контракту

Еще один плюс это трудовой стаж и зарплата, то есть официальное трудоустройство, идут пенсионные отчисления и получаешь за это зарплату. На данный момент это минимум 22000 рублей. Фактически вы будете приравнены к гражданскому специалисту по своим правам в трудовом законодательстве. Будут только ограничения связанные с обязательствами по контракту, специфичные для Министерства Обороны. И в зависимости от условий вашей службы могут присутствовать определенные уровни работы с секретной информацией.

Как увеличить денежное довольствие?

Принято считать, что зарплата военного контрактника обеспечивает все его потребности. Хотя не всегда денежное довольствие у контрактников высокое. Особенно если это не горячие точки или места крайнего севера. И частый возникающий вопрос: каким образом можно увеличить выплаты? И такой способ есть. Например, если сдать физическую подготовку и выполнить разряд по физкультуре, есть такая статья повышения заработной платы вплоть до 100 процентов. Это все реально работает, но сдать не так-то уж и легко.

Контракт без срочки

Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод. Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.

Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.

Армия – служба по контракту: зарплата

При этом хотим обратить ваше внимание, что поступать на службу в ВС заключая контракт без срочной службы ради заработка – может быть не эффективно. Как и в любых других коллективах в различных частях вооруженных сил существуют свои особенности. По общению с нашими клиентами – самая верная стратегия поведения это идти на контракт после трех месяцев военной службы. Конечно если речь идет о желании заработать в армии денег.

Основания перевода военнослужащего к новому месту службы

Предварительно послужив на срочке вы сможете осмотреться в части и понять на какую должность можно подать контракт с выгодой для себя. Либо заключить контракт с другой частью, подобрав себе подходящую должность и согласовав с командиром части. Если же вы заключаете контракт сразу – сложно будет найти основание для перевода через короткий промежуток времени. Имейте это ввиду. Основания для перевода прописаны в статье 15 Указа Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. № 1237

Как подписать контракт без срочной службы?

В соответствии с действующим законодательством на службу по контракту в ВС РФ могут поступить:

  • те кто уже проходит службу и имеют среднее профессиональное или высшее образование на момент желания заключить контракт;
  • если вы прослужили больше трех месяцев по призыву – вы можете перевестись на службу по контракту;
  • лица которые находятся в запасе, но по различным причинам хотят вернуться в ВС;
  • этот пункт касается нашей статьи непосредственно – лица мужского пола со средним или высшим образованием ранее не призывавшиеся в армию и не имеющие опыта срочной службы;
  • обратите внимание – служить могут и женщины не находящиеся в запасе;
  • так-же в армии РФ могут служить иностранцы не старше 30 лет и не младше 18. Естественно, что у них должно быть законное обоснование нахождения на территории Российской Федерации.

В армию по контракту без срочной службы

Законом установлено что претендовать на службу по контракту без прохождения срочки только при наличии минимум среднего образования. Но и для претендентов без среднего образования есть возможность пойти на службу по контракту. Только в этом случае алгоритм будет немного другой. После 11 класса выпускник, по достижению 18 лет поступает на срочную службу, а уже после прохождения учебки он может заключить контракт.

Ну и если Вы решили, что хотите заключить контракт без прохождения срочной службы, то действуйте по следующему алгоритму:

  1. Обратитесь в свой пункт отбора на военную службу по контракту, по месту прописки и там напишите рапорт о том что вы хотите проходить службу по контракту. В рапорте предоставьте данные лица желающего заключить контракт – то есть свои личные данные. Далее необходимо начать сбор документов необходимых для военного комиссариата. Образец заявления для службы по контракту на 2 года без прохождения срочной службы вы можете скачать по ссылке выше.
  2. Получите направление на медкомиссию, которую будете проходить уже самостоятельно, благо что бесплатно. Данное направление выдается после того, как вы напишите заявление о желании служить по контракту и пройдете психологические тесты на профессиональную армейскую пригодность.
  3. Нужно сдать общевойсковые нормативы по физической подготовке – естественно, что для армейской службы это очень важный пункт. В него входят три основных упражнения:
  • бег на короткую дистанцию – 100 метров (14,4 секунды минимально);
  • бег на длинную дистанцию -3 километра (не более 13 минут 10 секунд);
  • подтягивание на перекладине (не менее 8 раз).

Когда можно подписать контракт без срочной службы

По результатам прохождения этих тестов – претенденту начисляются баллы. За три упражнения необходимо набрать 120 баллов. По 60 баллов дается за минимальный норматив в каждой дисциплине. Про нормативы для контрактников по физо мы говорили ранее.

  1. Получите направление в ту часть в которую вы сами хотели или куда вас направили. Получите проездные документы, собрать вещи, скажите маме до свидания и уезжайте в часть.
  2. По прибытию в воинскую часть в указанные сроки (которые вам выдают на сборном пункте) заключается контракт. Обратите внимание – это происходит уже на месте. И уже после этого проходит курс интенсивной войсковой подготовки.

Хотим обратить ваше внимание, на статью посвященную отсрочкам от армии – которая размещена на нашем сайте. И напомнить вам, если у вас возникли вопросы вы можете оставить свои комментарии под статьей, получить консультацию военного юриста на нашем сайте заполнив форму ниже или позвонив по телефонам указанным в разделе Контакты – юридическая консультация. Так-же мы будем благодарны если вы поделитесь данным материалом в социальных сетях и это поможет кому-то разобраться в своей ситуации тоже.

Источник: https://bazaprav.ru/sluzhba-po-kontraktu-bez-srochnoj-sluzhby/

Контракт без срочной службы, возможно?

Как отдать долг Родине, не прогадав в цене? Таким вопросом задаются практически все молодые люди старше 18 лет. Выход из ситуации простой: вместо срочной службы в армии РФ в 2017-2018 году призывники могут отправиться на контракт. Программа действует с 2012 года, а служба по контракту дает ряд преимуществ.

  1. Гарантирует призывнику получение льгот и полного соцпакета;
  2. Наемники свободны в перемещениях;
  3. За два года контрактной службы призывники получают достойное денежное вознаграждение.

Плюсы очевидны. Итак, как подписать контракт, не проходя срочную службу? Разберем пошагово.

Для того чтобы попасть в элитные войска- спецназ, морскую пехоту или воздушно-десантные, призывнику необходимо обратиться с соответствующим заявлением в районный военкомат. Далее – с призывником будет работать вербовщик. Выслушав плюсы альтернативной службы, и согласившись на контракт, вчерашний школьник отправится в областной сборный пункт. Именно здесь специалисты занимаются подготовкой новобранцев. Прежде всего, в ходе собеседования новичку предстоит рассказать о своих способностях – отношениях со спортом, умением водить автомобиль и прочем.

Далее призывник получает список военных частей, из которых пришла разнарядка. Действовать можно двумя способами – выбрать будущее место службы тут же, либо уйти подумать и почитать отзывы о частях. Как показывает практика, в сборном пункте не бывает пусто – узнать об интересующей части потенциальный наемник может у других солдат или непосредственно у рекрутеров.

Выбор сделан…

Если выбор сделан – новобранец заполняет анкету. Ее рассмотрит командир части. Ждать ответа придется от двух дней до месяца. Решение в письменном виде придет на тот же сборный пункт – в анкете командир части укажет, в каком звании или должности призывник попадает в часть.

Впрочем, терять время в ожидании ответа, новобранцу нельзя. Впереди – две медицинских комиссии и сдача анализов. «Бывалые» советуют сдавать анализы платно – так как это значительно ускорит весь процесс. У новобранца возьмут кровь на ВИЧ, а также мочу – так врачи смогут проверить, не употребляет ли потенциальный контрактник наркотики. Если результат отрицательный – нарколог даст заключение о здоровье. При положительном ответе повторное переосвидетельствование необходимо пройти через неделю.

Кроме того, необходимо сделать флюрографическое исследование. Новобранцу предстоит пройти стандартных специалистов – терапевта, невролога, стоматолога, хирурга. Особое внимание уделить обследованию у окулиста и психиатра. Проблемы со зрением закроют путь в некоторые виды частей – например, в военно –морской флот. Также на контрактную службу не возьмут призывников, состоявших на учете в психиатрических диспансерах.

Потенциальному контрактнику необходимо собрать пакет документов: копии паспорта, полиса, ИНН, пенсионного, трудовой книжки, диплома. В сборный пункт нужно предоставить справку о составе семьи, справку об отсутствии инвалидности, а также выписку из банка.

Оформление

Далее, желающий пройти контрактную службу, должен предоставить документы в сборный пункт. Там новобранец заполнит анкету, которую проверят в МВД. Непогашенная судимость, а также административные правонарушения закроют путь на службу по контракту.

Теперь медкомиссию предстоит пройти прямо в сборном пункте. У контрактников и тут больше привилегий – эти новобранцы, в отличие от срочников, в приоритете. Здоровый претендент получит категорию «А».

После на новобранца заводят личное дело. И до службы по контракту остается совсем чуть-чуть. Теперь потенциальному военному остается только сдать комплекс физических упражнений – на силу, выносливость и скорость. Результаты занесут в личное дело, с ним новобранец отправится на сборный пункт, а оттуда – уже в военную часть, выбранную ранее. А если служба оказалась не такой привлекательной, наемник и вовсе может уволиться, не дожидаясь окончания контракта.

Впрочем, причина для досрочного увольнения может быть всего одна – и обязана быть уважительной. Является ли она таковой, выяснит аттестационная комиссия. В практике известны случаи, когда досрочное увольнение солдаты-контрактники получали по причине невозможности содержать семью на выплачиваемое довольствие, а также по состоянию здоровья. Для увольнения военнослужащий обязан соблюсти ряд условий:

  1. Написать рапорт.
  2. В рапорте изложить причины увольнения.
  3. С заявлением обратиться к командиру части – именно он принимает решение о предоставлении на увольнение и подает рапорт аттестационной комиссии.
  4. Военнослужащему дадут слово – члены аттестационной комиссии выслушают контрактника. Заключение зафиксируют в протоколе заседания, а наемнику дадут соответствующую выписку.
  5. Решение об увольнении утверждает командир части. Именно он и подпишет заявление военнослужащего.

Источник: https://realguy.ru/kontrakt-bez-srochnoy-sluzhbyi-vozmozhno.php