Пенсия вольнонаемных пожарных

Содержание

Планируется ли повышение пенсионного возраста

В 2019 году рассматривается возможность повышения возраста, с которого служащие Министерства смогут выходить на заслуженный отдых, получаемый по выслуге определенного законом количества лет.

Это связано с возможным увеличением пенсионного возраста в стране.

Сейчас для получения государственного обеспечения человек должен проработать в органах защиты от чрезвычайных ситуаций свыше 20 лет, но в ближайшее время планируется постепенное увеличение этого показателя до 25 лет.

Особенность повышения возраста для выхода на отдых для этой категории граждан заключается в том, что профессия спасателя относится к разряду жизненно опасных, поэтому на законодательном уровне отдельно рассматривается возможность ввода дополнительных выплат и надбавок, в том числе и право таких людей выходить на пенсию раньше, чем другим государственным служащим.

Законопроект уже прошел стадию предварительного слушания, поэтому увеличение пенсионного возраста до получения гражданином стажа в 25 лет вполне вероятно. Причем планируется, что к 2025 году этот стаж будет увеличен еще до 30 лет, в противном случае человек сможет рассчитывать на получение только стандартной страховой пенсии.

К сведению! Однако несмотря на то, что разговоры об увеличении пенсии до 30 лет уже идут, никаких нормативных документов, подтверждающих это, пока нет.

Законопроект о продлении предельного срока службы для сотрудников ФСИН и ГПС МЧС

Сейчас в Правительстве РФ рассматривается законопроект, согласно которому возможно увеличение срока выхода работников МЧС на пенсию. Этот нормативный акт отразится как на государственных служащих, так и на сотрудниках различных муниципальных учреждений.

Подобное увеличение произойдет и для служащих подразделений чрезвычайных ситуаций, однако их трудовой стаж будет расти постепенно, по нескольку месяцев в один календарный год.

Обеспечение пенсией в 2019 год

Чтобы получить пенсию по выслуге лет, граждане должны иметь следующий стаж:

  1. 20 и более лет работы в подразделениях МЧС. Причем в этот период засчитывается и время учебы в училищах военной направленности.
  2. 25 лет и более общего стажа, но только при условии, что служба в МЧС составляет как минимум половину от этого срока.

Досрочное назначение пенсии возможно и для сотрудников противопожарной службы, но только при условии непрерывной работы в подразделениях этой структуре в течение 25 и более лет.

Важно! Служба субъектов РФ не входит в структуру МЧС, поэтому получение различных дополнительных льгот от государства для служащих невозможно.

Если служащий погиб при выполнении своих должностных обязанностей в МЧС, его нетрудоспособные родственники могут рассчитывать на получение ежемесячной выплаты.

Иждивенцами признаются:

  1. Дети, не достигшие совершеннолетнего возраста.
  2. Взрослые, у которых нет возможности работать из-за возраста или из-за неудовлетворительного состояния здоровья.

При определении возможности получения такого вида содержания, сотрудники не учитывают следующие факторы:

  1. Количество нетрудоспособных граждан.
  2. Причины гибели военнослужащего.

Содержание по инвалидности

Право на получение обеспечение в связи с инвалидностью получают исключительно те граждане, чьи увечья были получены во время выполнения своих задач в подразделениях МЧС. Для этого человек должен получить заключение врачебной экспертизы, в ходе которой специалисты устанавливают:

  1. Причины травмы.
  2. Период получения повреждений.
  3. Группу.

Группа инвалидности напрямую оказывает влияние на размер пенсионного обеспечения. Ее присвоение зависит от степени тяжести причиненного вреда или патологии. Граждане должны ежегодно проходить освидетельствование, чтобы подтвердить наличие группы инвалидности. Однако по достижении определенного возраста, лица освобождаются от этой обязанности — группа оформляется на них пожизненно:

  1. Мужчины, достигшие 60-летнего возраста.
  2. Женщины в возрасте от 55 лет.

Если у бывшего служащего Министерства трудовой стаж в этой структуре составляет менее 20 лет, гражданин может рассчитывать на получение смешанной пенсии. Чтобы оформить такой вид пенсионного обеспечения, учитываются следующие факторы:

  1. Возраст человека — более 45 лет.
  2. Общий стаж работы должен превышать 25 лет, из которых больше половины срока составляет деятельность в структуре Министерства чрезвычайных ситуаций.
  3. Служащий уволен из-за серьезной болезни, достижения максимального возраста для выхода на пенсию, в связи с оптимизацией штата.

Внимание! Если гражданин увольняется из МЧС по собственному желанию, он не имеет права обратиться за получением пенсии по смешанному стажу.

Пенсионный возраст

Выплата пенсии из государственного бюджета для бывших служащих подразделений чрезвычайных ситуаций производится по достижении человеком возраста в 45 лет.

Такой сотрудник также имеет право и на получение страховой пенсии, выплата которой производится в стандартном порядке:

  1. Женщина может обратиться в ПФР за оформлением выплат с 2028 г. после 60 лет.
  2. Мужчине для получения страховой пенсии должно исполниться 65 лет.

Стаж работы требуется для получения пенсии по выслуге лет. В выслугу входит служба в силовых структурах, которые относятся к системе МЧС. Этот стаж имеет определенный порядок подсчета, который был определен нормативными актами 1993 года, применяется и сейчас.

Согласно требованиям этих актов, в стаж включаются следующие периоды времени:

  1. Промежуток времени, в течение которого человек проходил обучение в высшем или среднем специальном учебном заведении. Максимальный срок, который засчитывается при расчете стажа, составляет 5 лет.
  2. Период прохождения военной службы по призыву.
  3. Трудовая деятельность в подразделениях силовых структур, расположенных на Крайнем Севере или иных приравненных территориях.

Служащий подразделения Министерства может обратиться за оформлением государственного обеспечения, выплачиваемого по выслуге лет, только в нескольких случаях:

  1. Работает в этой структуре от 20 лет.
  2. Сотрудник уходит с работы в подразделении Министерства из-за проблем со здоровьем. Трудовой стаж этого служащего должен быть от 25 лет, большая часть из которых отводится на работу в МЧС.

На размеры пенсии, выплачиваемой по выслуге лет, оказывают влияние несколько факторов:

  1. Размер заработной платы, получаемой гражданином в период службы.
  2. Размер особой выработки.
  3. Год, когда гражданин выходит на пенсию.
  4. Оклады: как должностные, так и воинские.
  5. Коэффициенты и прочие надбавки.

Размер доплаты

По нормам российского законодательства, если у гражданина есть стаж 20 лет работы в структуре, ему выплачивается пенсия из федерального бюджета, размер которой составляет 50 процентов от оклада сотрудника в соответствии со достигнутым званием и занимаемой должностью человека.

На законодательном уровне предусматривается доплата за каждый последующий год стажа, который был отработан сотрудником после 20 лет. Размер такой надбавки составляет 3% за каждый такой дополнительный год. Однако максимальная сумма такой надбавки ограничена — она не может превышать 85% от должностного оклада в период службы.

Кто считается пожарным?

Проводы пожарного на пенсию могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС – 15 лет, для прочих должностей из Перечня – 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.

Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:

  • возраст 50 лет;
  • наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.

На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:

  • водители пожарного авто;
  • боцманы судна;
  • матросы;
  • прожектористы;
  • собственно пожарные;
  • машинисты корабля (пожарного);
  • дежурные отряда;
  • инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
  • капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
  • работники газодымной защиты;
  • механики;
  • начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.

Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.

Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в 27-й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

  • специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
  • возраст – минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1–3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

  • достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
  • стаж пожарного для пенсии – не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

  • ежегодное 2-процентное увеличение;
  • увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Выход на заслуженный отдых для пожарного – знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное – чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Источник: https://creditnyi.ru/voennaya-pensiya/pensiya-pozharnyh-442/

Работники пожарной охраны повсеместно подвергаются риску. Сотрудники несут ответственность за жизни других людей, попавших в зону пожарной опасности. Достойный уровень денежного довольствия и заработной платы, предоставление дополнительных льгот – меры, необходимые для обеспечения защиты сотрудников. В качестве мер дополнительной поддержки предусмотрены социальные гарантии, жилищное обеспечение, медицинское обслуживание и другие виды льгот.

Требования, предъявляемые к работникам

Сотрудники пожарной охраны входят в состав подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и отделений субъектов Федерации. В числе штатных работников состоят как аттестованные (имеющие специальные внутренние звания), так и вольнонаемные (гражданские) сотрудники. Порядок проведения аттестации (соответствия должности) сотрудников противопожарной охраны определен в ст. 33 ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ.

Условия найма, основания трудоустройства, увольнения, набора льгот сотрудников отличаются, несмотря на равные требования к несению обязанностей.

Условия деятельности Аттестованные сотрудники, имеющие специальные звание Гражданские лица
Аттестация Проводится с целью соответствия замещаемой должности 1 раз в 5 лет либо при переводе на другую должность Не требуется, но работник должен соответствовать квалификационным требованиям
Присвоение звания Производится. Присвоение звания осуществляется на основании выслуги и в соответствии с занимаемой должностью Не производится. Вольнонаемные сотрудники являются гражданскими лицами
Основание Контракт с ограниченным сроком Трудовой договор бессрочного действия

Работники должны отвечать требованиям:

  • Соответствовать ограничению по возрасту. В противопожарной охране могут служить лица от 18 лет. Прием на службу для замещения должности в ФПС производится до наступления возраста 40 лет.
  • Наличие хорошего состояния здоровья и уровня физической подготовки.
  • Отсутствие противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
  • Отсутствие судимости.

К мерам поддержки состояния здоровья сотрудников относятся мероприятия, направленные на профилактику и поддержание нормальной физической формы. Сотрудникам выплачивается вознаграждение, максимально компенсирующее особые условия службы.

Оплата труда аттестованных сотрудников ГПС

Состав вознаграждений сотрудников ГПС, порядок его назначения установлены в Приказе МЧС России от 21.03.2013 № 195. Денежное довольствие (ДД) сотрудников пожарной охраны, имеющих специальные звания, складывается из окладов и дополнительных надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, устанавливаемых в зависимости от индивидуальных условий.

Составляющая часть денежного довольствия Условие предоставления Особенности
Оклад по званию Специальные звания присваиваются в соответствии с ПП РФ от 16.02.2013 № 128 Оклад по званию имеет одинаковую величину в любой территориальной единице
Оклад по должности Назначается в зависимости от должности, установленной вышестоящим органом при утверждении штата сотрудников Размер оклада определяется с учетом регионального коэффициента. Оклады индексируются как аттестованным, так и вольнонаемным сотрудникам
Надбавка за выслугу лет Предоставляется в зависимости от индивидуального срока службы. Устанавливается при заключении контракта, далее размер надбавки увеличивается каждые 5 лет Размер надбавки устанавливается с учетом службы по другим должностям государственной службы в МО РФ, ОВД или гражданских должностях МЧС
Дополнительные надбавки Выплаты зависят от характера проводимых работ или структурной принадлежности. Устанавливаются в процентном отношении к должности. Общая сумма всех надбавок за особые условия не должна превышать 100% Предусмотрены надбавки за квалификацию, ученую степень, государственную тайну, работу в ненормированном режиме, повышенной опасности, при службе в отдельных частях, центральном аппарате и другие виды

Одной из важных частей гарантированного вознаграждения сотрудников является материальная помощь. Особенности выплат:

  • Помощь предоставляется в размере 1 оклада ДД в течение календарного года, преимущественно при уходе в отпуск.
  • В отдельных мотивированных случаях величина материальной помощи выплачивается в размере 5 окладов или, по особому распоряжению руководства, без ограничения верхнего предела.
  • Выдача единовременной суммы предоставляется на основании рапорта.

Наряду с материальной помощью работникам выплачиваются разовые премии, положенные за добросовестную службу и единовременная помощь в связи со сложными материальными условиями. Единовременная помощь предоставляется адресно, преимущественно многодетным семьям, имеющих более 4 детей.

Льготы, предоставляемые в области здравоохранения

В процессе трудовой деятельности сотрудники пожарной охраны подвергаются стрессам, высоким физическим нагрузкам. Для снижения влияния негативных факторов на состояние здоровья, профилактики развития профессиональных заболеваний лицам предоставляются:

  • Прикрепление к поликлиникам ведомственного обслуживания, учитывающих специфику работы сотрудников пожарной охраны.
  • Бесплатное обеспечение медикаментами, приобретаемых по назначению врача. Кроме медикаментов, лица обеспечиваются изделиями медицинского назначения.
  • Прохождение диспансерного контроля за счет средств министерства.
  • Право на получение бесплатного СКЛ по профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки при наличии показаний предоставляются 1 раз в год. Дополнительно оплачивается проезд к месту лечения и в обратном направлении.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря членам семьи. Дети служащих в отдаленных регионах обеспечиваются путевками дважды в год с оплатой проезда к месту отдыха.
  • Право на углубленное обследование состояния здоровья в условиях стационара ведомственного подчинения или гражданской принадлежности.

Лицам, служащим в структуре противопожарной охраны в качестве вольнонаемных или при наличии звания, положен ежегодный оплачиваемый отпуск повышенной продолжительности.

Жилищное обеспечение

Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают единовременную финансовую помощь. Средства имеют целевое назначение, предоставляются в виде единовременной социальной выплаты (ЕСВ). Сумма может быть использована для приобретения жилья или строительства.

По информации, предоставленной экспертом, право на ЕСВ предоставляется лицам, ранее не получавшим жилищный сертификат. Не возникает права на выплату у лиц, получивших специализированное жилье по линии МЧС.

Главный специалист-эксперт по правовой работе ГУ МЧС В.Шелепанова

Выделение средств осуществляют специально созданные комиссии, функционирующие в субъектах Федерации. Для получения суммы необходимо доказать потребность в улучшении жилья. Лица должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий проживания.

Основания для выдачи сертификата ЕСВ Описание условий Пояснения
Трудовой стаж Продолжительность службы в структуре должна быть не менее 10 лет без учета льготного стажа Период службы составляет непрерывный стаж, в который включают очередные, декретные отпуска, время нетрудоспособности, командировок
Соблюдение очередности в получении ЕСВ Постановка на учет осуществляется в Главном управлении МЧС. На период ожидания лицам предоставляется служебное жилье Выдача сертификатов осуществляется в порядке очередности, преимущественным правом лиц с тремя детьми, ребенком-инвалидом, званием героя РФ, ветерана БД
Отсутствие нормальных жилых условий Сотрудник признается нуждающимся в жилье с учетом всех членов семьи, если на каждого совместно проживающего приходится менее 15 кв. м Право на ЕСВ возникает при отсутствии собственного жилья или социального найма, проживания в общежитиях, коммунальных квартирах или условиях, не отвечающих нормам
Отсутствие намеренного ухудшения условий В течение 5 лет, предшествующие подаче документов на ЕСВ, служащий не должен ухудшать условия Под ухудшением условий понимают вселение лиц на собственную площадь, обмен, отчуждение, выделение доли, нарушение условий проживания в социальном жилье

Комиссия обязана рассмотреть заявление лица в течение 2 месяцев со дня регистрации приема документов, принять решение о постановке на учет или отказе. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.

Величина суммы единовременной выплаты

Важно! Расчет ЕСВ предоставляется на основании норм, причитающихся семье в зависимости от ее состава.

Одинокий сотрудник получает ЕСВ из расчета 33 кв. м, 42 кв. м для пары и по 18 кв. м на каждого члена семьи.

При начислении суммы учитываются совместно проживающие члены семьи:

  1. Супруги, состоящие в браке.
  2. Вдовы и вдовцы лиц, погибших при исполнении обязанностей.
  3. Несовершеннолетние дети до 18 лет или обучающиеся на дневном отделении до 23 лет.
  4. Дети с инвалидностью до 23 лет.
  5. Иждивенцы – нетрудоспособные лица вне зависимости от возраста.

Сумма ЕСВ основывается на данных рыночной стоимости 1 метра жилья, установленного в регионе. Величина стоимости метра на рынке региона устанавливается ежеквартально по статистическим данным.

Пример расчета суммы ЕСВ. Сотрудник ФПС, имеющий в составе семьи 2 человек, подал документы на получение единовременной выплаты. Стаж службы лица составил 12 лет. Покупка квартиры планировалась во Владимирской области. При расчете суммы учитывалась стоимость 1 метра жилья в 3 квартале 2018 года, составившая 34 970 рублей. Лицу был предоставлен сертификат на сумму: С = 34970 х 42 = 1 468 740 (рублей). Сумма предоставляется из расчета 42 кв. м, определенной по норме семьи из 2 человек.

Дополнительные льготы, предусмотренные сотрудникам ФПС

Сотрудники ФПС имеют дополнительные льготы, позволяющие упростить условия жизни и несения службы. Лица обеспечиваются:

  • Проездными документами на все виды муниципального транспорта. При направлении в командировку предоставляются проездные документы на все виды транспорта в месте прохождения службы.
  • Бронирования места и получения вне очереди номера в гостинице в муниципальном образовании прохождения служебной командировки.
  • Бесплатным вещевым довольствием. Служащим предоставляется форменная одежда, средства индивидуальной защиты. Выдача предметов вещевого довольствия осуществляется в соответствии с нормами или в связи с выходом из строя.
  • Компенсационными выплатами за поднаем жилья. Сумма выплачивается с учетом совместно проживающих членов семьи в случае, когда лица не могут быть обеспечены служебным помещением.

Величина компенсации предоставляется пределах норм, но не более величины затраченных средств. После предоставления служебного жилья из специализированного фонда МЧС или ЕСВ право на компенсацию расходов утрачивается. Размер положенных за поднаем суммы, порядок выплаты установлен ПП РФ от 09.09.2016 № 894.

Планируется ли повышение пенсионного возраста?

Вопрос, связанный с повышением возрастного порога для начисления пенсии неоднократно обсуждался в парламенте. Сегодня такой законопроект прошел слушанье в парламенте. В этом документе отражается повышение необходимого специального стажа до 30 летнего срока, вплоть до 2025 года.

Большинством голосов депутатов РФ решено увеличить возрастной порог для выхода на пенсию. Это распространится не только на МЧС, но и на госслужащих. Это увеличение будет происходить не сразу, а постепенно.

Пенсия, выплачиваемая по выслуге лет

Пенсией по выслуге можно заниматься, имея 20 стажа с 12.5 годами, относящимися до специального и 45 летний возраст. Только тогда можно рассчитывать хотя бы на минимальную выплату. Имея стаж сверх необходимого, возможно рассчитывать на повышенный размер выплат.

Полезно знать. При отсутствии стажа, назначение происходит при достижении необходимого возрастного уровня и на общих условиях.

Пенсия пожарного

Служащие противопожарной службы, отработав по специальностям, которые перечислены в Постановлении № 437, 25 лети достигнув 50 летнего возраста, могут рассчитывать на законные выплаты. До стажа засчитывается работа в Государственной противопожарной службе МВД, а также работа в федеральных службах.

Важно! Воинская служба, учеба не учитывается при рассмотрении пенсии пожарникам.

Действующим законодательством РФ ране назначенные льготные пенсии работникам пожарной охраны МЧС ежегодно индексируются и увеличиваются на 2%.

Обеспечение по утере кормильца

В случае гибели при исполнении служебного долга служащего Министерства, люди, находившиеся на его иждивении, могут претендовать на денежные выплаты по потере кормильца. До категории иждивенцев входят: несовершеннолетние дети, родители, один из супругов, дети, обучающиеся на дневных стационарах в учебных заведениях, а также брат или сестра.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Размер выплат достигает 50% от заработной платы погибшего на одного ребенка и 40% для других, находящихся на обеспечении погибшего.

В результате травмы, полученной, исполняя служебный долг, сотрудник Министерства ЧС оформляет одну из групп инвалидности и только после этого обращается за денежным пособием. Денежное пособие напрямую зависит от того какая группа инвалидности присвоена, 1,2 или 3.

После того как инвалид достиг возраста, достаточного для оформления общих выплат, ежегодные переосвидетельствования не проводятся, а срок окончания устанавливается бессрочно.

Важно! Только при наличии увольнения из органов МЧС выплачивается денежное пособие в связи с инвалидностью.

Пенсия по смешанному стажу

Выплаты с учетом смешенного стажа производятся при достижении 45 летнего возраста, с учетом 25 летнего общего стажа с 12,5 летнего стажа по специальности.После назначения таких выплат можно работать по гражданской специальности. Достигнув пенсионного возраста, оформляется соответствующая выплата. Причем первоначальное назначение не приостанавливается.

Особенности предоставления обеспечения бывшим сотрудникам МЧС

Работая на таких должностях, как диспетчер, бухгалтер, снабженец, кадровик, т.е там, где отсутствуют звания, право на снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Противопожарные службы такими льготами не пользуются. Они будут получать пенсионные выплаты как все обычные граждане. Особыми льготами пользуются пожарные.

Формула для расчета

Пенсия сотрудникам МЧС рассчитывается при помощи простой формулы:

П=ЗП/100*С+Пр

Где:

  1. П-размер пенсии.
  2. ЗП-заработная плата на момент обращения за пенсией.
  3. С-количество%, зависит от отработанных лет (от 50% до 85%).
  4. Пр-разные прибавки.

При 20 годах стажа выплата будет равна 50% от денежного довольствия. За каждый сверх проработанный год предусмотрена доплата — 3%, но не выше чем 85%.

Так же в зависимости от количества и качества наград устанавливаются различные размеры доплат к ежемесячным выплатам от Пенсионного фонда.

На начисления, рассчитанные на общих условиях, могут рассчитывать только служащее МЧС без наличия специальных званий.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Главным условием для начала выплат от государства есть наличие необходимого рабочего стажа (для оформления выслуги) или одной из групп инвалидности (для назначения пособия по инвалидности).

Также не нужно забывать о величине заработной платы, выработанного срока службы, времени обращения и различных надбавок.

Документы для оформления

Работники МЧС, достигшие права на определенные выплаты, обращаются в свой отдел кадров со следующими документами:

  1. Заявление установленного образца.
  2. Паспорт.
  3. Трудовую книжку.
  4. Денежный аттестат в двух экземплярах.
  5. Подтверждение спецстажа.
  6. Справка МСЕК (для пенсии по инвалидности).
  7. Наградные документы (если такие имеются).
  8. Разрешение на использование персональных данных.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/lgoty/lgotnaya-pensiya-rabotnikov-mchs.html

Льготы МЧС

Льготы МЧС, которые предусмотрены для всех рассматриваемых категорий лиц, содержат в себе:

  • Возможность получения квалифицированной бесплатной медицинской помощи, в том числе и экстренной. Работники вправе проходить стационарный курс лечения в специализированных медучреждениях, находящихся на балансе ведомства.
  • Возможность приобретения лекарственных препаратов со скидкой в 100%.
  • Прохождение бесплатного курса реабилитации в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой за проезд в обе стороны. Допускается возможность отдыха совместно с семьей.
  • Начисление пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, а также повышенные декретные выплаты для жен и сотрудниц.
  • Наличие льготной очереди на зачисление в дошкольное учреждение.

В случае гибели сотрудника в период несения службы его семья получает пособие по потери кормильца в размере 300 тысяч рублей.

Компенсация должна быть оформлена в течении первого года с момента смерти.

Узнайте о льготах молодым специалистам учителям.

Какие положены льготы инвалидам с детства 3 группы? Смотрите .

Сотрудникам

Льготы сотрудникам МЧС помимо перечисленного основного перечня включают в себя:

  • получение надбавки к зарплате — за работу с государственной тайной, выслугу лет, звание и прочие достижения;
  • получение жилья на основании договора о социальном найме — при необходимости;
  • выдача бесплатной спецформы.

Дополнительно можно рассчитывать на санаторно-курортное лечение, причем распространяется и на иждивенцев.

Пенсионерам

Как таковых льгот для пенсионеров на федеральном уровне не предусмотрено. Однако есть вероятность, что региональная власть включила такую категорию лиц в местный список, из-за чего рекомендуется обратиться в соцзащиту.

При наличии инвалидности пенсионеры в 2019 году получают:

  • для 1 группы — 14 тыс. руб.;
  • для 2 группы — 7 тыс. руб.;
  • для 3 группы — 2,8 тыс. руб.

Для оформления необходимо обратиться в соцзащиту.

Пожарным

Пожарники относятся к категории сотрудников МЧС, из-за чего у них появляется право рассчитывать на те же льготы + из основного списка.

Каких-либо дополнительных особенностей не предусмотрено.

Спасателям

Спасатели также не вынесены в отдельную категорию лиц, которым полагаются особые льготы.

По этой причине для них предусмотрены привилегии, что и для пожарных и сотрудников МЧС в частности.

Вдовам ветеранов

Вдовы погибших сотрудников МЧС могут рассчитывать на получение льгот из основной группы.

Дополнительно им положена компенсация в размере 300 тыс. рублей в случае гибели супруга во время исполнения своего долга.

На региональном уровне перечень льгот может быть расширен.

Семьям погибших

В случае гибели сотрудника МЧС, семьи могут рассчитывать на получение компенсацию часть оплаты на коммунальные услуги, а также затрат на топливо и ремонт жилого помещения.

Кроме того, семьям погибшего положено:

  • возмещение затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления;
  • ежемесячные выплаты на содержание детей;
  • единовременная материальная помощь в случае переезда и перевозки имущества;
  • ежегодный отпуск в санаторий.

Льготы сохраняются даже в том случае, если с момента увольнения прошло больше года.

Какие положены?

Служащий МЧС могут рассчитывать в 2019 году на некоторые немаловажные привилегии. Чтобы исключить недопонимание, целесообразно рассмотреть их подробней.

Выплаты

При работе в службе МЧС есть возможность рассчитывать на получение разовой выплаты. Единовременное пособие может быть предоставлена только тем, кто остро нуждается в улучшении жилищных условий проживания.

Начисления контролируются на федеральном уровне в порядке очереди.

Приказом МЧС № 44 предусматривается необходимость для рассмотрения заявки формировать комиссию.

Их деятельность осуществляется на постоянной основе:

  • в Москве;
  • по регионам;
  • в Главном управлении субъектов РФ.

Материальная помощь на недвижимость является целевой помощью, которая выдается в форме сертификата.

Основными условиями для получения являются:

  • наличие трудового стажа не меньше 10 лет;
  • в случае перевода в иное ведомство и одновременного ЕСВ средства не предоставляется;
  • наличие доказательной базы в вопросе улучшения жилищных условий проживания.

Следует обращать внимание на то, что комиссия рассматривает ситуации, при которых на каждого члена семьи приходится меньше 15 кв. м.

Жилье

Каждый сотрудник МЧС оставляет за собой право рассчитывать на выделение жилья на основании подписанного договора о социальном найме.

Для этого необходимо обратиться непосредственно к своему руководству.