Работа и судимость

На работу не берут с судимостью

183 юристa сейчас на сайте 3850консультаций за 24 часа

Я судим много лет дазад 20 лет прошло с того времени. На хорошую работу не берут судимость светится в базе. Можно ли на писать призеденту о помилование чтоб с меня убрали это клеймо.

Помилование — это освобождение от отбытия наказания. Вы же отбыли свой срок. В базе МВД хранятся данные всех лиц, когда то судимых. Данный порядок установлен гос органами. Написать президенту можно, …

Не могу устроится на работу с давно погашенной судимостью нигде не берут! 228 часть 1 ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

Устраивайтесь на работу, где не требуют справку о судимости. Тут Вам ничем не помочь. Либо пишите заявление о приеме, и требуйте письменный отказ, который дальше обжалуйте. Но понятное дело, что после такого на новом месте вы долго не продержитесь. Выживут по другим причинам.

Знаю что с судимостью не берут на службу или работу в МЧС. А с уголовным приводом по старше 158 части 1 с примирением сторон, возьмут ли на службу в МЧС?

Добрый день, примирение сторон это нереабилитирующие основание о прекращении, Вас как бы осудили но простили от отбывания наказания, в Базе данных ИЦ эта информация будет и тут лучше сразу уточните в отделе кадров.

Возможно возьмут служить.

Меня не берут в армию с погашенной судимостью, а на работу требуют военный билет, т.е. я по сути за бортом. Каждый призыв должен проходить комиссию и ждать, вдруг призовут, куда я могу обратиться за помощью в связи с данной дискриминацией?

Доброго времени суток! Если в армию не берут, все равно должны выдать военный билет. Обратитесь с жалобой в прокуратуру Всего доброго, желаю удачи!

Доброго вам дня. Вам необходимо получить письменный отказ о выдаче вам военного билета, и написать на этот отказ жалобу в прокуратуру.

Меня зовут, Сергей. У меня погашенные судимости более 20 лет. Не где не берут на работу, С.Б письменного отказа не дает, что делать?

Доброго вам дня. Эти отказы работодатели неправомерно, вам следует написать на них жалобу в прокуратуру. Удачи вам всего хорошего.

Добрый день, уважаемый Сергей Пишите официальный запрос и отправляйте заказным письмом и потом обжалуете Удачи вам и вашим близким!

Здравствуйте, это не законно. На действия работодателя вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ

Пишите заявление о причинах отказа, обжалуйте отказ в приеме на работу в суд ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Сергей, обращайтесь с заявлением о приеме просто в саму организацию. Если сама организация не принимает Вас, и не дает ответ, обращайтесь в суд. Если у Вас есть заявление, с отметкой о его принятии, но нет ни ответа ни факта принятия на работу — уже факт нарушения Ваших прав…

Не берут на работу с уже погашенной судимостью при этом имеется договор что они обязаны меня взять..

Не берут на работу с уже погашенной судимостью при этом имеется договор что они обязаны меня взять.. Здравствуйте! Обжалуйте отказ в судебном порядке.

Смотря куда Вы устраиваетесь на работу и по какой статье были осуждены. Видимо, запросили справку из ИЦ МВД. Сведения о судимости, даже погашенной, хранятся в ИЦ МВД долгие десятилетия. Можете обжаловать письменный отказ в суд.

Нужно видеть для начала данный договор. ГК РФ Статья 434. Форма договора Позиции высших судов по ст. 434 ГК РФ >>> 1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. 2. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена письмами, телеграммами, телексами, телефаксами и иными документами, в том числе электронными документами, передаваемыми по каналам связи, позволяющими достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. (в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Электронным документом, передаваемым по каналам связи, признается информация, подготовленная, отправленная, полученная или хранимая с помощью электронных, магнитных, оптических либо аналогичных средств, включая обмен информацией в электронной форме и электронную почту. (абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ) 3. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 настоящего Кодекса. 4. В случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон, договор в письменной форме может быть заключен только путем составления одного документа, подписанного сторонами договора. (п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Добрый день! Несмотря на наличие погашенной судимости, информацию о том, что Вы были судить можно получить в ИЦ МВД, что, вероятно, и было сделано. Теоретически, да, отказ в трудоустройстве Вы можете обжаловать в судебном порядке, но для понимания нужно знать, что за договоренность о трудоустройстве была и как она была оформлена.

У меня все судимости погашены. Получил учло. На работу охранником не берут. С связи прошлым. Зачем тогда дали удостоверение. Сегодня пошел на завод устроится грузчиком. Отказали. Сказали что служба безопасности не допустил. Почему и за что. не могу понять.

Действия работодателя незаконны, и Вы имеете полное право обратиться в суд. Однако, к сожалению, даже если суд признает действия работодателя необоснованными и даже обяжет Вас принять на работу, гарантировать Вам доброжелательное отношение работодателя в дальнейшем, как Вы понимаете, невозможно.

Как пройти сб с привлечением к уголовной ответственности не берут на работу в банк я не судима просто превликалась если поменять имя и фамилию это поможет.

Здравствуйте! Нет не поможет. В данном случае это может в дальнейшем раскрыться и вас уволят. Как пройти сб с привлечением к уголовной ответственности не берут на работу в банк я не судима просто превликалась если поменять имя и фамилию это поможет.

Освободился из мест л.с.нет прописки и жилья на работу не берут из за судимости нахожусь в спб +надзор что делать перебиваюсь уже с 11 августа.

Здравствуйте. Пособия в таком случае не предусмотрены кроме пособия по безработице при условии, что вас поставят на биржу труда. На биржу вас поставят при подаче полного пакета документов.

Умения была судимость с 160 ч 2 в связи с этим меня не берут на работу можно ли как-то убрать судимость или нет.

обратитесь в суд по решению суда сведения о судимости из базы уберут условная судимость погашается по истечении испытательного срока.

по истечению срока после отбытия ук статья 86. Судимость 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;

В базах Вы останетесь. Ничего не поделать.

Если по статья 119 часть 1 приговор-штраф, на какую работу с такой судимостью не берут. Муж собирался ехать поработать на Север в организацию. Связанную с газом. Его не возьмут? Через сколько снимается судимость?

Судимость снимается в данном случае по истечении трёх лет после отбытия наказания (ч. 3 ст. 86 УК РФ). По ходатайству при условии безупречного поведения и возмещении вреда суд может снять судимость и досрочно.

В Вашем случае 1 года после уплаты штрафа. Что касается работы, то в данном случае все зависит от руководства. Всего доброго!

Если по статья 119 часть 1 приговор-штраф, на какую работу с такой судимостью не берут. Муж собирался ехать поработать на Север в организацию. Связанную с газом. Его не возьмут?

Могут и не взять. Смотря кем, опять же. Лучше у кадровиков уточнить по возможности (не везде просят заполнения анкет).

У мужа судимость, из-за этого его не берут на работу по ТК, смогу ли я получать детское пособие со справкой НДФЛ за 2 месяца?

Здравствуйте! единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. — по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. — по уходу за вторым и последующими детьми.

Почему не берут на работу с судимостью и с 51 лет.

Отказ в приеме на работу должен быть мотивирован. В случае необоснованного отказа в приеме имеете право обжаловать в суде. Отказ по причине возраста и наличия судимости не законен, это дискриминация. Попробуйте трудоустроиться через центр занятости.

Здравствуйте Николай! Работодатель имеет право самостоятельно принимать необходимые кадровые решения по подбору, расстановке и увольнению персонала (абз. 2 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Немотивированный отказ в приеме на работу запрещен (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). Законодательно определено, кому и при каких обстоятельствах запрещено отказывать в приеме на работу. 1. Женщинам — по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 3 ст. 64 ТК РФ). 2. Работникам, письменно приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, — в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ). 3. Лицам, избранным на должность (абз. 2 ч. 2 ст. 16, ст. 17 ТК РФ). 4. Лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности (абз. 3 ч. 2 ст. 16, ст. 18, ч. 1, 2 ст. 332 ТК РФ). 5. Лицам, в пользу которых вынесено судебное решение, обязывающее работодателя заключить трудовой договор (абз. 6 ч. 2 ст. 16 ТК РФ). 6. Инвалидам, направленным на трудоустройство в счет квоты рабочих мест (абз. 5 ч. 2 ст. 16 ТК РФ, п. п. 1, 2 ст. 13 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1). 7. ВИЧ-инфицированным гражданам, если отказ мотивирован их заболеванием (ст. 17 Федерального закона от 30.03.1995 N 38-ФЗ). 8. Гражданам РФ — по мотивам, связанным с отсутствием регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя (ч. 1 ст. 27 Конституции РФ, ст. 1 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1, ч. 2 ст. 64 ТК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). 9. Освобожденному профсоюзному работнику, уволенному вследствие окончания срока его полномочий в профсоюзном органе (п. 1 ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ). 10. Любому лицу, если отказ мотивирован принадлежностью или непринадлежностью к профсоюзу (ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ). 11. Любому лицу по признаку пола, расы, национальности, языка, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также по другим обстоятельствам, если они не связаны с деловыми качествами соискателя, кроме случаев, прямо предусмотренных федеральными законами (ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 64 ТК РФ, ч. 2 ст. 19 Конституции РФ, абз. 1 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Получите письменный отказ у данного работодателя.

Почему не берут на работу с судимостью.

Психология человеческая

характеризующий материал. вопрос к отделу кадров, законом не запрещено.

У меня сына не берут на работу в полицию из-за условных судимостей отца. Сын отслужил. С отцом не общается, не видится с 1 мес. возраста. Можно ли написать отказ от отца? И примут ли его после этого на работу?

Добрый день! написать отказ от отца нельзя по закону

Как устроиться на работу, если с погашеной судимость не берут, а может поменять фио и паспорт? Что делать? Спасибо.

Здравствуйте, Наталия! Зависит от того, куда Вы устраиваетесь на работу. Если в компании, которые дотошно проверяют соискателей, то смена данных и паспорта не поможет.

У меня три погашенные судимости но на работу не берут, можно сделать так чтоб убрать судимости с базы данных для работодателей.

Можете в прокуратуру по данной статье обратиться. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

С гашеной судимостью не берут на работу я мать чем детей кормить.

Уточните, какой у вас вопрос?

С гашеной судимость не берут дворником на работу что делать ч 3 ст 160 2005 году условно 6 месяцев.

С указанной в прошлом судимостью не имеют права отказать в приеме на работу. Можете записать разговор на диктофон и подать жалобу в прокуратуру.

Если Вы пытаетесь устроится в учреждение образования — школу, детский сад, то это обоснованно, закон запрещает принимать на работу лиц, имеющих даже погашенную судимость.

У меня есть судимость и хроническом заболевание. В связи с этим не берут на работу. При этом есть еще кредит, который я не могу выплачивать. Подскажите что делать.

Здравствуйте. Становитесь на учёт в ЦЗН

Не могу устроиться на работу с погашенной условной судимостью 111 часть 1 даже уборщицей не берут как быть.

Может нет смысла ставить в известность работодателя о наличии судимости, ведь при устройстве на работу например в качестве уборщицы спецпроверка не проводится

Екатерина а вы везде рассказываете, что ранее судимы по ч.1 ст.111 УК РФ. Поменьше говорите, на судимость проверяют не все организации и тогда возможно получиться.

Искать работу дальше. Здесь нечего посоветовать. И хотя ваша судимость уже не имеет никакого значения, но устроиться на работу очень сложно.

Юридически Вы не судимы(если погашена) Значит и правда не надо всем об этом рассказывать. На простые должности проверять никто не будет.

Почему не берут на работу с судимостью?

Это считается нарушением конституционных прав.

Читаю на сайте, что с судимостью не берут на работу?! А Вы отвечаете: обжалуйте решение:. Это же полная чушь! В любой компании где есть служба безопасности, пробивают на судимость. И никто вам не скажет, что вам отказали по этой причине!. Возможно и другая причина отказа, но в начале смотрят, судим или нет?. Вот в чём, вех вопросов о судимости, подвох? Жду, спасибо.

Судимость — Ваша проблема. Берут на работу, не везде и на на всякую, НО берут.

Не меня не берут на работу, из-за судимости, срок учловный, прошло более 5 лет, что с этим можно сделать или куда обратиться.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Не меня не берут на работу, из-за судимости, срок учловный, прошло более
5 лет, что с этим можно сделать или куда обратиться.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

У меня проблемы с пропиской и с судимостью. По этой причине меня не берут на работу.

Вам необходимо зарегистрироваться у родственников, знакомых и т.д.

Источник: https://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83_%D0%BD%D0%B5_%D0%B1%D0%B5%D1%80%D1%83%D1%82_%D1%81_%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%D1%8E/

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.