Районный коэффициент нижний новгород

Содержание

Дело № 2-4727

Именем Российской Федерации Гладышев С.Н. обратился в суд с иском к ГУВД по Нижегородской области, указав в обоснование заявленных требований следующее.

В судебном заседании Гладышев С.Н. заявленные требования поддержал, дал объяснения по существу спора. Представитель ГУВД по Нижегородской области Козырихина В.В.

с заявленными требованиями не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать, дала объяснения исходя из доводов письменного возражения. Выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему. В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. При переезде на постоянное место жительства в Нижегородскую область в 1997 году указанный коэффициент был сохранен.

По мнению ответчика, данный коэффициент при переезде в Нижегородскую область был сохранен ошибочно, поскольку федеральным законодательством для Республики Саха (Якутия) установлен районный коэффициент 1,4 (40%). В связи с чем с 00.00.2020 года Центром пенсионного обслуживания ГУВД по Нижегородской области районный коэффициент применяемый при исчислении пенсии Гладышева С.Н.

был изменен с 1,7 д. XXX,4 (70 и 40%, соответственно). Пунктом 6 указанного постановления определено, что в Якутской АССР к заработной плате работников применяется коэффициент 1,40. Таким образом, действующее законодательство не предусматривает деление коэффициентов, применяемых при осуществлении государственного пенсионного обеспечения на районные и местные. Как установлено судом, при назначении пенсии истцу, был применен установленный в соответствии с действующим на тот период законодательством районный коэффициент 1,7.

Исковые требования Гладышева С.Н. удовлетворить. Признать незаконным решение ГУВД по Нижегородской области о перерасчете пенсии Гладышева С.Н. Обязать ГУВД по Нижегородской области выплачивать Гладышеву Сергею Николаевичу пенсию с применением районного коэффициента 70%.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода.

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты;

  • Сахалинская область — Ногликский район, Охинский район, г.

    Оха.

  • Мурманская область — г. Мурманск-140.
    1. Магаданская область — вся территория области;
    2. Республика Саха (Якутия) — Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты;
    3. Мурманская область — пгт. Туманный.
    1. Тюменская область — Уватский район;
    2. Республика Тыва — Монгун — Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы;
    3. Ненецкий автономный округ — вся территория автономного округа;
    4. Республика Коми — г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты;
    5. Республика Саха (Якутия) — пгт.

      Кангалассы;

    6. Ханты-Мансийский автономный округ — северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты)

    Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

    Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

    Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности. Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности. Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения.

    К ним относятся:

    • Транспортная доступность и инфраструктура;
    • Особенности экологической обстановки и условий;
    • Специфика местного климата.

    Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

    Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы: Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

    • Южные регионы Восточной Сибири;
    • Дальневосточный регион;
    • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

    Актуальные районные коэффициенты на 2019 год отображены в таблице:

    Г нижний новгород районный коэффициент к заработной плате

    к заработной плате Осуществление трудовой деятельности в суровых климатических условиях сопряжено с повышенной нагрузкой на работников. Про климатические зоны было упомянуто не просто так.

    Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1

    «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

    устанавливает размеры специальных коэффициентов к зарплате.

    Районный к заработной плате Но в данном случае может быть и обратная ситуация. Именно на эту сумму распространяется надбавка в виде. Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Чукотский автономный округ Районный коэффициент к заработной плате – это надбавка к доходу граждан РФ, которая действует в отдельных регионах Российской Федерации.

    Если систематизировать территории, то назначается на следующих территориях:

    1. Южная часть Восточной Сибири.
    2. Дальневосточный регион;
    3. Крайний Север и местности, имеющие аналогичный статус;

    Рассчитать северную надбавку можно, используя другие факторы. Районный коэффициент применяется не к «голому» окладу работника, а к его фактическому заработку до налогообложения.

    Работодатель обязан использовать районный коэффициент при начислении зарплаты. К ним относятся:

    1. Транспортная доступность и инфраструктура;
    2. Особенности экологической обстановки и условий;
    3. Специфика местного климата.

    Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов: Например, в центре Вологодской области (г.

    Вологда) зарплата увеличивается на 1,15, а в г. Череповце, той же области, коэффициент уже значительно выше, и составляет 1,25 %. Показатель варьируется по регионам России от 1,15 до 2. Полный список действующих значений можно посмотреть в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.11. Местные власти имеют право увеличивать установленное значение по своей инициативе. Не буквально, но в некотором смысле именно эту задачу и был призван решить районный коэффициент. Заработная плата увеличивалась на определенный, установленный государством процент, чтобы компенсировать различия. Основным источником, которым следует руководствоваться в случае возникновения каких-либо вопросов относительно районного коэффициента, является Трудовой кодекс Российской Федерации.

    Понятие районного было разработано еще в СССР, когда руководству страны понадобилось освоить малонаселенные районы РСФСР. Именно в это время для северных частей республики были приняты коэффициенты, которые значительно повышали оплату труда.

    Современные российские власти эти доплаты не отменили, так же как и северные надбавки, которые в некоторых случаях могут увеличить зарплату в два раза.

    Районный коэффициент к заработной плате

    Осуществление трудовой деятельности в суровых климатических условиях сопряжено с повышенной нагрузкой на работников. Ввиду этого такой труд требует больших энергозатрат и соответственно должен быть более высокооплачиваемым.

    Где применяется районный коэффициент:

    • районы Крайнего Севера;
    • районы, приравненные к районам Крайнего Севера;
    • другие районы с тяжелыми и сложными климатическими условиями, в том числе Урал, Сибирь, Дальний Восток.

    Работники Крайнего Севера и районов, приравненных к нему, имеют право на досрочный выход на пенсию. Как рассчитать, в каком возрасте можно уйти на пенсию, можно прочитать в этой статье.

    • статья 316 Трудового кодекса РФ (обязывает применять данный коэффициент);
    • Постановление Минтруда №49 от 11.09.95 года;
    • Закон №4520-1 от 19.02.93 года.

    Размер повышенной денежной оплаты в виде районного коэффициента к заработной плате установлен и регламентирован Трудовым кодексом.

    Размеры районного коэффициента по регионам России, действующие в 2019 году, можно найти ниже. Районный коэффициент представляет собой надбавку к заработной плате при выполнении работы у любого работодателя в тяжелых климатических зонах. Данный коэффициент умножается на размер заработной платы, как компенсационная выплата. , наряду с другими гарантиями и компенсациями, выступает эффективным инструментом для поддержания жизненного уровня населения и привлечения новых трудовых ресурсов в районы с тяжелыми климатическими условиями. Также районные коэффициенты применяются для исчисления не только заработной платы, но и социальных пособий, пенсионного обеспечения граждан, выплаты стипендий для обучающихся и иных выплат.

    Данные выплаты регулируются федеральным законодательством. Таблица районных коэффициентов по регионам РФ 2019

    Что такое районный коэффициент и где он используется

    Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов? Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

    Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

    Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

    ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях:

    • зависимость от транспорта;
    • наличествующая инфраструктура;
    • экологические условия;
    • климат;
    • сфера функционирования предприятия.

    ВАЖНО!

    Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

    К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ:

    • южная часть восточносибирского региона;
    • Дальний Восток;
    • Крайний Север и статусно аналогичные ему регионы.

    Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки: ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

    Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии. По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников: Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате. Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент.

    Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

    Что такое районный коэффициент и для чего он нужен

    У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

    Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

    В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

    Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

    При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

    бухпроффи

    Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

    На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

    • Южные субъекты Восточной Сибири;
    • Субъекты Дальнего Востока;
    • Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

    На какие выплаты влияет районный коэффициент

    В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:

    • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
    • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
    • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
    • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
    • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
    • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
    • Пенсионные выплаты;
    • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

    Предельной величины для использования коэффициента не существует — его нужно применять все время на весь размер зарплаты.

    Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

    На основании того, что районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника, информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.

    Внимание! Если применение этого показателя определено в Положении о зарплате либо ином нормативном акте компании, то допускается в трудовом соглашении просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

    Районный коэффициент по регионам России в 2018 году в таблице

    В 2018 году действуют следующие коэффициенты, таблица:

    Номер п/п Регион Коэффициент
    1 Республика Адыгея Не определен
    2 Республика Алтай 1,4
    3 Республика Башкортостан 1,15
    4 Республика Бурятия, вся территория 1,2
    Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
    Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
    5 Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем 1,15
    место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем 1,2
    6 Республика Ингушетия Не определен
    7 Кабардино-Балкарская Республика Не определен
    8 Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1) 1,1-1,3
    9 Карачаево-Черкесская Республика Не определен
    10 Республика Карелия
    Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
    Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
    Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
    11 Республика Коми
    Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
    Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
    Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
    Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
    г. Воркута 1,6
    12 Республика Марий Эл Не определен
    13 Республика Мордовия Не определен
    14 Республика Саха (Якутия)
    районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты 1,7
    районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты 2
    Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности 2
    15 Республика Северная Осетия Алания Не определен
    16 Республика Татарстан Не определен
    17 Республика Тыва, вся территория 1,4
    Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
    18 Удмуртская Республика 1,15
    19 Республика Хакасия 1,3
    20 Чеченская Республика Не определен
    21 Чувашская Республика – Чувашия Не определен
    22 Алтайский край, вся территория 1,15
    Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
    23 Краснодарский край Не определен
    24 Красноярский край, вся территория 1,3
    Кежемский район 1,6
    г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
    25 Приморский край, вся территория 1,3
    поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
    26 Ставропольский край Не определен
    27 Хабаровский край
    Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
    Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
    Охотский район 1,7
    28 Амурская область
    Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
    Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
    Сковородинский район 1,5
    Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
    29 Архангельская область, вся территория 1,2
    Лешуковский, Пинежский районы 1,4
    30 Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района) 1,1-1,35
    31 Белгородская область Не определен
    32 Брянская область Не определен
    33 Владимирская область Не определен
    34 Волгоградская область Не определен
    35 Вологодская область
    Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
    г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
    36 Воронежская область Не определен
    37 Ивановская область Не определен
    38 Иркутская область
    на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
    Братский район, г. Братск 1,4
    Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
    Усть-Кутский район 1,7
    39 Калининградская область Не определен
    40 Калужская область Не определен
    41 Камчатская область, вся территория 1,8
    Командорские острова 2
    42 Кемеровская область 1,3
    43 Кировская область
    Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
    44 Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
    45 Курганская область 1,15
    46 Курская область Не определен
    47 Ленинградская область Не определен
    48 Липецкая область Не определен
    49 Магаданская область 1,7
    50 Московская область Не определен
    51 Мурманская область, вся территория 1,5
    пгт. Туманный 1,7
    Мурманск-140 1,8
    52 Нижегородская область Не определен
    53 Новгородская область Не определен
    54 Новосибирская область 1,25
    55 Омская область 1,15
    56 Оренбургская область 1,15
    57 Орловская область Не определен
    58 Пензенская область Не определен
    59 Пермская область, вся территория 1,15
    Красновишерский, Чердынский районы 1,2
    60 Псковская область Не определен
    61 Ростовская область
    Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск – Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга – границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
    62 Рязанская область Не определен
    63 Самарская область Не определен
    64 Саратовская область Не определен
    65 Сахалинская область
    Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
    Ногликский, Охинский районы 1,8
    Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
    66 Свердловская область 1,15
    Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
    67 Смоленская область Не определен
    68 Тамбовская область Не определен
    69 Тверская область Не определен
    70 Томская область
    Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
    Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
    Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты 1,7
    71 Тульская область Не определен
    72 Тюменская область, вся территория 1,15
    Уватский район 1,5
    Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск 1,217
    73 Ульяновская область Не определен
    74 Челябинская область: 1,15
    75 Читинская область, вся территория 1,4
    Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
    Каларский район 1,7
    76 Ярославская область Не определен
    77 Москва Не определен
    78 Санкт-Петербург Не определен
    79 Еврейская автономная область 1,3
    80 Агинский Бурятский автономный округ 1,4
    81 Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория 1,15
    Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы 1,2
    82 Корякский автономный округ, вся территория 1,6
    Для работников строительных организаций 1,8
    Для работников лесного хозяйства 2
    83 Ненецкий автономный округ 1,8
    84 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ 1,8
    85 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ 1,3
    86 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 1,7
    87 Чукотский автономный округ 2
    88 Эвенкийский автономный округ
    Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
    Илимпийский район 1,6
    89 Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга 1,8
    Южнее полярного круга 1,7

    Таблица региональных коэффициентов для расчета зарплаты и пособий в регионах РФ в 2019 году

    В настоящий момент на территории РФ коэффициент может быть установлен от 1,1 до 2. Какой именно коэффициент действует в вашей местности, смотрите в таблице.

    Обратите внимание, что организации внебюджетной сферы вправе устанавливать свои районные коэффициенты, но их величина не может быть ниже тех, что установлены на законодательном уровне. Данную позицию подтверждает, в том числе, и письмо Минтруда России от 26.11.2012 № 11-4/660.

    В первой таблице перечислены регионы, где действуют единые коэффициенты для всех. Во второй — где коэффициенты зависят от территории и профессии.

    Таблица 1

    Коэффициент на всей территории региона

    Коэффициент

    Документ

    Кемеровская область

    1,3

    Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.1989 N 601

    Костромская область

    1,15

    Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.09.1960 N 1089/23

    Новосибирская область

    1,2

    Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 534

    Республика Хакасия

    1,3

    Постановление Правительства РФ от 03.12.1992 N 933

    Таблица 2

    Скачать таблицу с районный коэффициентами по регионам РФ с учетом изменений в 2019 году

    В таблице представлены все регионы, в которых действуют районные коэффициенты.

    Проверьте по таблице регионы:

    • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
    • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
    • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
    • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

    Изменения в районных коэффициентах

    Глава 50 Трудового кодекса РФ описывает те трудовые гарантии, которые предоставляются трудящимся в особых климатических районах работникам. В частности глава ст. 316 ТК РФ отведена вопросу районных надбавок. Кроме того, гарантиям для работников Крайнего Севера и областей с аналогичным климатом, посвящен закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1.

    Сами величины коэффициентов установлены очень старым, но все еще актуальным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029. Но в данном нормативном акте учтены только районы Крайнего Севера и приравненных к ним областей.

    Для остальных местностей России, где следует применять повышающие коэффициенты, нет единого нормативного документа, утверждающего величины значений для индексации доходов. Для каждой территории коэффициент установлен отдельным нормативно-правовым актом.

    О том, что районные коэффициенты в современной России действуют те, что были утверждены еще советскими законодателями, говорит обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014.

    Сами коэффициенты не менялись давно, но в 2019 году одно существенное изменение все же состоялось — в перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, теперь относится муниципальное образование «Город Кедровый». Данная территория расположена в Томской области и включает как сам город Кедровый, так и несколько сел и поселков, относящихся к этому же муниципальному округу. Изменения внесены постановлением Правительства РФ от 27.02.2019 № 201. Причем, п. 2 данного постановления указывает на его обратную силу — действие нормативного акта распространяется на правоотношения, возникшие момента выхода Указа Президиума ВС РСФСР от 22.12.1987 № 7894-XI.

    Считать зарплату вы можете в программе Упрощенка 24/7. В нее встроены онлайн калькуляторы для расчета зарплаты, отпускных и пособий. Для этого возьмите пробный доступ на 30 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

    Попробовать онлайн

    Для чего нужны районные коэффициенты?

    Районные коэффициенты являются одной из форм компенсации за работу в тяжелых климатических условиях. Применяется данная форма трудовой гарантии к заработной плате работников, которые фактически трудятся в местности, которая на законодательном уровне отнесена к территориям с особым климатом.

    Обратите внимание, что обязанность применять коэффициенты не зависит от фактического места регистрации работодателя. Основанием для такой индексации заработных плат является именно фактическое место работы. Т. е. организация, зарегистрированная, например, в Москве, обязана учитывать районные коэффициенты при определении оплаты труда сотрудников, занятых на работе в районах Крайнего Севера. А организация, зарегистрированная в районе Крайнего Севера, не должна применять коэффициент в отношении зарплаты своего сотрудника, трудящегося на постоянной основе в Москве.

    Районные коэффициенты применяются в отношении зарплат:

    • основных работников;
    • вахтовиков;
    • совместителей.

    А вот в отношении работников, командированных в районы, приравненные к Крайнему Северу, индексация дохода на коэффициент не производится. Данную позицию подтверждает Верховный Суд РФ в своем обзоре от 26.02.2014.

    Районный коэффициент един для каждой местности, от стажа данная величина не зависит.

    Индексация зарплаты с учетом районного коэффициента

    Минсоцздравразвития РФ в абзаце 5 своего письма от 16.02.2009 № 169-13 раскрывает перечень выплат, в отношении которых применяется повышающий коэффициент для отдельных территорий РФ:

    • оклад (или оплата по тарифной ставке);
    • надбавки;
    • доплаты к окладам или ставкам, установленные локальными нормативными актами, коллективным или трудовым договором;
    • дополнительная оплата за работу во внеурочное время, с особыми условиями труда и т. д.;
    • премии, предусмотренные внутренними нормативными актами работодателя.

    Процентные надбавки, которые начисляются при работе все в тех же областях с особыми климатическими условиями, в базу для применения районных коэффициентов не входят.

    Районный коэффициент не применяется в отношении следующих видов выплат:

    • материальная помощь;
    • отпускные;
    • выплаты по среднему заработку (например, в дни простоя);
    • суточные;
    • премии, не связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей и не включенные в систему оплаты труда;
    • компенсации жилья, транспортных расходов и т. п.;
    • надбавка за вахтовый метод;
    • иные выплаты, напрямую не связанные с выполнением должностных обязанностей.

    Обратите внимание, что соблюдая требование законодательства по установлению величины заработной платы в размере не ниже МРОТ, следует руководствоваться следующим порядком:

    • установить «базовую» зарплату не ниже МРОТ;
    • только к зарплате не ниже МРОТ применять коэффициент и процентную надбавку.

    Такую позицию можно найти в постановлении КС РФ от 07.12.2017 № 38-П.

    Примеры индексации зарплаты на районный коэффициент

    Рассмотрим на примере, как рассчитывается районный коэффициент.

    Губин С. А. работает инженером в ООО «Технопром» в одном из районов Крайнего Севера, где величина районного коэффициента составляет 1,6.

    В апреле 2019 года Губину были начислены:

    • оклад в размере 60 000 руб.;
    • премия за выполненный объем работы согласно условиям коллективного договора в размере 10 000 руб.;
    • компенсация на оплату телефонных переговоров в размере 900 руб.;
    • премия на 10-летие фирмы в размере 6 000 руб.

    Последние два пункта не учитываются при расчете районного коэффициента, т. к. напрямую не связаны с выполнением трудовых обязанностей.

    Поэтому расчет оплаты труда Губина С. А. в апреле выглядит так:

    (60 000 + 10 000) * 1,6 + 900 + 6 000 = 118 900 руб.

    Индексация пособий с учетом районного коэффициента

    В отношении пособий применяться районный коэффициент может только в случае, если эти пособия рассчитаны исходя из установленных на законодательном уровне твердых величин, а не из среднего заработка. Например, в отношении пособия по временной нетрудоспособности, которое рассчитано исходя из заработка сотрудника за предшествующие 2 года, районный коэффициент уже не применяется. Это связано с тем, что коэффициент уже был учтен при начислении оплат, которые впоследствии вошли в расчет среднего заработка.

    А вот те пособия, которые устанавливает законодательство в рублях, районный коэффициент необходимо применять. Это, например:

    • детские и «беременные» пособия в фиксированной сумме;
    • единовременные страховые выплаты при несчастных случаях;
    • пособия, рассчитанные исходя из МРОТ;
    • выплаты для ухода за инвалидами или престарелыми людьми;
    • иные подобные фиксированные госпособия.

    Примеры индексации пособий

    Рассмотрим, как рассчитать пособие по нетрудоспособности для сотрудника, заработок которого за предшествующие 2 года оказался менее 24-х кратного МРОТ.

    Менеджер Петрова И. С. принята на работу в ООО «Снежинка» 02.10.2017. Данное предприятие оказалось ее первым местом работы, до поступления сюда Петрова доход нигде не получала. 10 апреля 2019 года Петрова заболела, больничный сотруднице был выдан на 10 календарных дней.

    Заработок нового менеджера ООО «Снежинка» за период со 2 октября и до конца 2017 года составил 93 270 руб. Так как для расчета пособия по нетрудоспособности в 2019 году принимается в расчет заработок 2016 и 2017 годов, очевидно, что доход Петровой И. С. за расчетный период гораздо ниже положенного 24-х кратного МРОТ. Поэтому за базу для исчисления среднего заработка берется величина 24 * МРОТ = 24 * 9 489 = 227 436 руб.

    Средний заработок составляет 227 436 / 730 = 311,97.

    Место работы менеджера ООО «Снежинка» находится в районе, где применяется коэффициент в размере 1,4. На него и следует увеличить полученный средний заработок. Правда, следует учесть и маленький стаж менеджера Петровой, который снижает размер пособия до 60%.

    Итак, за время больничного Петровой будет начислено 311,97 * 1,4 * 60% * 10 = 2 620,55 руб.

    Из данной суммы удержан НДФЛ.

    Документальное оформление индексации на районный коэффициент

    Условия работы, в том числе и территориальные, описываются в трудовом договоре с работником. В случае занятости в местах с особыми климатическими условиями, прописываются все предусмотренные законодательством трудовые гарантии, в том числе дополнительные отпуск, районный коэффициент и процентные надбавки.

    Скачайте на нашем сайте форму трудового договора с применением всех трудовых гарантий, предусмотренных для работников Крайнего Севера и подобных ему территорий.

    Образец трудового договора с прописанным условием о районном коэффициенте

    Обратите внимание, что даже если во внутренних нормативных документах работодателя и в трудовых договорах не прописано условия о применении повышающих коэффициентов, индексировать доходы работников Крайнего Севера и аналогичных территорий все равно придется. В противном случае работодатель понесет ответственность за неисполнение норм трудового законодательства.

    В некоторых случаях коммерческие организации устанавливают повышенные коэффициенты. Тогда им необходимо внести соответствующие пункты в коллективный или трудовой договор. Формулировка в коллективном договоре может выглядеть следующим образом:

    «Оплата труда

    … Работодатель за счет собственных средств производит оплату труда работников Предприятия с учетом увеличенного до 1,60 размера районного коэффициента».

    В трудовом договоре соответствующий пункт может звучать так:

    «Оплата труда

    1. За выполнение трудовой функции, предусмотренной условиями настоящего трудового договора, Работнику устанавливается должностной оклад в размере 12 000 (Двенадцать тысяч) рублей.

    2. Оплата труда Работника производится с учетом увеличенного до 1,60 размера районного коэффициента».

    При ежемесячном расчете заработной платы районный коэффициент обязательно выделяется отдельной суммой.

    Скачайте пример оформления расчетного листка при начислении заработной платы с учетом районного коэффициента.

    Образец расчетного листка для районного коэффициента

    Штрафы за начисление заработной платы и пособий без учета районного коэффициента

    В отношении нарушений, связанных с оплатой труда, в том числе и с уклонением от применения районных коэффициентов, применяется ответственность согласно ст. 142 ТК РФ.

    Размеры административных штрафов за подобное нарушение указаны в п. 6 ст. 5.27 КоАП. Они таковы:

    • 10 000 — 20 000 руб. для должностных лиц;
    • 1 000 — 5 000 руб. для ИП;
    • 30 000 — 50 000 руб. для юрлиц.

    За повторные выявленные нарушения штрафы существенно выше (п. 7 ст. 5.27 КоАП).

    Обратите внимание, что если проверяющие заподозрят злой умысел в неприменении районных коэффициентов, то должностные лица могут понести и уголовную ответственность.

    Источник: https://www.26-2.ru/art/352079-rayonny-koeffitsient

    Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

    Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

    На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

    Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

    1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
    2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
    3. Премии по результатам производственного года.
    4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
    5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
    6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
    7. МРОТ.
    8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
    9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

    Районные надбавки пропорционально увеличивают размер начисляемой выплаты и проводятся бухгалтерией предприятия как добавочный процент к ней.

    Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

    1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
    2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
    3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
    4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

    Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

    • Южные регионы Восточной Сибири;
    • Дальневосточный регион;
    • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

    Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2019 году

    Актуальные районные коэффициенты на 2019 год отображены в таблице:

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    • Москва: +7 (499) 110-86-72.
    • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
    Субъект РФ Величина коэффициента
    • Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
    • Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;
    • Чукотский автономный округ;
    • Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о. Диксон); Камчатская область — Командорские острова.
    2,0
    • Мурманская область — г. Мурманск-140;
    • Красноярский край — г. Норильск и входящие в него населенные пункты.
    1,8
    • Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
    • Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.
    1,7
    • Камчатская область (исключая Алеутский район);
    • Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
    • Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
    • Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
    • Хабаровский край — Охотский район;
    • Сахалинская область — г. Оха, Охинский и Ногликский районы;
    • Корякский автономный округ;
    • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
    1,6
    • Тюменская область — Уватский район;
    • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
    • Ненецкий автономный округ;
    • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
    • Ямало-Ненецкий автономный округ;
    • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
    • Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;
    • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть.
    1,5
    • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;
    • Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
    • Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
    • Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;
    • Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
    • Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
    • Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
    • Приморский край — Кавалеровский район;
    • Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
    1,4
    • Амурская область – Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
    • Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
    • Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
    • Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
    • Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
    • Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
    • Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
    • Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
    • Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
    • Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа.
    1,3
    • Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск);
    • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
    • Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
    • Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
    1,2
    Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. 1,15

    В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

    Как получить декретные если не работаешь — полная информация в нашей статье!

    Вся нужная вам информация по расчету больничного листа находится на нашем ресурсе. Наша статья содержит всю информацию на эту тему.

    Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения — читайте .

    Как районный коэффициент используется в расчетах?

    Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

    Сотрудник работает в организации, расположенной в городе Норильск (районный коэффициент — 80%). За апрель 2019 года ему начислено:

    • Материальная помощь — 3000 рублей;
    • Оклад — 30000 рублей;
    • Процентная надбавка — 3000 рублей;
    • Премия по итогам I квартала — 10000 рублей.

    Рассчитаем заработную плату до налогообложения:

    (30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

    То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

    Сотрудник работает в Республике Карелия и едет в командировку в город Норильск. В Карелии районный коэффициент равен 15%, а в Норильске — 80%. Во время служебной командировки работник будет получать средний заработок.

    Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

    Работник организации в Хабаровском крае болел с 10 по 30 апреля (21 день). Заработная плата за два предыдущих года составила 604800 рублей с коэффициентом 1,4.

    Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

    604800/730=828,50 рублей.

    Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:

    7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

    Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

    Женщина, работающая в организации Камчатской области, имеет право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.

    Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

    15 512,65*1,6=24820,24 рублей

    Сотрудник работает в Сахалинской области (Южно-Курильский район). За отработанный месяц ему начислено:

    • Оклад — 27000 рублей;
    • Компенсация за деятельность в ночное время — 8000 рублей;
    • Надбавка за высокий разряд — 2000 рублей.
    • Заработная плата = (27000+8000+2000)*2=74000 рублей.

    Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва: +7 (499) 110-86-72.
    • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html