Выплаты за 1

Содержание

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в российском банке средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  • Пособие по уходу за ребенком;
  • Детское пособие.

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Выбрать ипотеку для многодетных семей

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2020 года

с 1 февраля 2020 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

4 512,00 — на первого ребенка;

6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих

4 852,00 — на первого ребенка

6751,54 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

11 863,27

12 231,03

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

2 386,00

2 459,97

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 485,21 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб.

На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

Детское пособие работающей маме

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Пособия неработающим матерям

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6 751 руб., не изменится она и для последующих детей.

Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 13 503 руб. Получить ее можно, если:

  • если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
  • является студенткой и обучается на дневном отделении;
  • за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособия

Кто может получать пособие

Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

Как назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

Продолжительность выплат

Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия трудовой книжки;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  • копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  • мать-одиночка нетрудоспособна;
  • мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  • паспортов родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных.

Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Какие детские пособия предусмотрены в РФ в 2020 году

С 1995 года в России действует закон № 81-ФЗ, регулирующий выплаты гражданам, у которых есть дети. Это основной нормативный акт, который определяет выплаты пособий на ребёнка в 2020 году. Однако есть и другие меры господдержки. В частности, это выплаты, введенные в 2018 году законом № 418-ФЗ для семей с низким уровнем дохода, у которых рождается первый или второй ребенок. Также продолжается программа по выдаче материнского капитала, введенного законом 256-ФЗ с 2007 года. Суммы некоторых детских выплат в текущем году увеличиваются за счет индексации, а также повышения МРОТ.

Основные детские пособия и иные выплаты в 2020 году

Указанные выше и иные нормативные акты ввели немало различных видов материальной поддержки для семей с детьми. Однако при их назначении есть множество нюансов. Состав выплат и их размер будет зависеть от таких обстоятельств:

  • уровня материального достатка семьи;
  • количества детей;
  • статуса трудоустройства родителя — работает он или нет;
  • места жительства;
  • наличия у матери статуса жены призывника и других.

Выплаты подразделяются на единовременные и периодические (ежемесячные), выплачиваемые до определенного возраста ребенка.

Основные выплаты на детей представлены ниже:

  • Пособие по беременности и родам
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности
  • Единовременное пособие при рождении ребенка
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  • Материнский капитал
  • Пособие с 2018 года на первого и второго ребенка

Дополнительное пособие на третьего и последующих детей в регионах с низким уровнем рождаемости

Некоторые пособия подлежат индексации, которая проводится 1 февраля каждого года, поэтому именно с этой даты их суммы часто увеличиваются. 2020 год не станет исключением — пособия проиндексируют на 4,3%. Кроме того, нижние пороговые значения определенных выплат привязаны к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2019 года увеличен до 11 280 рублей. Это также отразится на размерах пособий.

Далее рассмотрим выплаты в хронологическом порядке, то есть в зависимости от того, когда на их получение возникает право.

За раннюю постановку на учет

Будущие мамы, которые трудятся официально, в самом начале беременности могут рассчитывать на единовременную выплату. С начала февраля 2019 года ее размер составляет 649,84 рублей, а до этого он был равен 628,47 рублям.

Для получения этой выплаты нужно обратиться к работодателю. При этом понадобятся документы:

  • заявление от будущей мамы о выплате пособия;
  • документы, которые подтвердят ее личность и гражданство;
  • справка из медучреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
  • больничный лист.

По беременности и родам

Этот вид пособия еще называют декретным. Оно выплачивается суммарно за весь срок декретного отпуска — в общем случае это 140 дней (70 до родов и 70 после). В некоторых случаях продолжительность отпуска увеличивается (см. таблицу ниже). Размер выплаты зависит от среднего заработка женщины за 2 года до того, как она ушла в декретный отпуск. Таким образом, размер этого пособия у каждой получательницы будет индивидуальным. Но есть определенные законом предельные значения.

Минимум пособия исчисляется исходя из МРОТ. Расчет таков:

  • средний дневной заработок за период — 11 280 х 24 месяца / 730 (количество дней в двух последних годах) = 370,849 рублей;
  • сумма пособия за 140 дней — 370,85 Х 140 = 51 918,90 рублей.

Максимальный размер пособия рассчитывается так же, но исходя из предельного значения базы, на основании которой исчисляются страховые взносы. Это величина устанавливается законодательно на каждый год, а на ее основе рассчитывается максимальный средний дневной заработок. В 2019 году это 2 150,684931 рублей — именно исходя из этой суммы и исчисляется предельная сумма пособия (округленно 2 150,69 х количество дней отпуска).

Более подробно эта информация представлена в следующей таблице:

Размер выплат за весь срок отпуска Стандартный отпуск

(140 дней)

Осложненные роды

(156 дней)

Многоплодная беременность (194 дня)
Минимальный 51 918,90 57 852,49 71 944,76
Максимальный 301 095,89 335 506,85 417 232,88

Из сказанного выше следует, что рассмотренное пособие положено не любой женщине. Выплата производится, если она:

  • является официально трудоустроенной;
  • ведет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и при этом заключила с ФСС договор добровольного социального страхования.

Иначе говоря, неработающие гражданки на декретные выплаты рассчитывать не могут. То же самое в равной мере относится и к выплате за постановку на учет в первые недели беременности. Если стаж будущей мамы на момент ухода в декрет был меньше 6 месяцев, она получит пособие, которое рассчитывается исходя из МРОТ.

Чтобы получить пособие, важно не пропустить срок обращения — это полгода со дня окончания декретного отпуска. Для назначения выплаты нужно подать комплект документов своему работодателю. Исключение составляют женщины — индивидуальные предприниматели, которые добровольно платят за себя социальные взносы, — они обращаются в территориальное управление ФСС. В общем случае требуются такие документы:

  • заявление от будущей мамы;
  • паспорт, иное удостоверение личности;
  • листок нетрудоспособности;
  • справка о доходах от иных работодателей, если это применимо.

В зависимости от конкретной ситуации могут понадобиться и дополнительные документы. Например, если работодатель был ликвидирован, в связи с чем женщину уволили, ей нужно встать на учет в Службу занятости и получить справку в органе соц. обеспечения. К слову, очень часто наниматель в процессе ликвидации или банкротства не имеет средств для выплаты декретного пособия. Но это вовсе не значит, что женщина его не получит. В этом случае оно будет выплачено Фондом социального страхования. Таким образом, если работодатель отказывает в выплате пособия по причине финансовой несостоятельности, женщина может обратиться напрямую в ФСС.

При рождении ребенка

Пособие при рождении выплачивается вне зависимости от уровня материального обеспечения семьи, а также от того, работают родители ребенка или нет. Разница лишь в том, куда за ним обращаться и какие бумаги предоставлять. Сумма в любом случае будет одинакова:

  • до 1 февраля 2019 года — 16 759 рублей;
  • после указанной даты и до очередной индексации (или иного изменения) — 17 328,89 рублей.

Если хотя бы один из родителей трудоустроен, он должен обратиться за этим пособием к работодателю. Неработающие граждане посещают с этой целью территориальное подразделение Управления соцзащиты. Срок обращения — 6 месяцев с даты рождения ребенка. Списки документов приводятся ниже:

Документы Если хотя бы 1 родитель работает Если оба не работают
Личные паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Основание для назначения выплаты заявление о назначении пособия
На ребенка свидетельство о рождении ребенка
справка из ЗАГСа о регистрации ребенка
справка из ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (для одиноких матерей)
Подтверждающие рабочий статус если оба родителя работают — справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении этого пособия;

если другой родитель официально не трудоустроен – справка из Соцзащиты о том, что он(а) не получал(а) это пособие;

если мать ИП, справка из ФСС о неполучении пособия

трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
для неработавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности

По уходу за ребенком до полутора лет

Право ежемесячно получать такое пособие имеет любой из родителей или иной родственник, который непосредственно осуществляет уход за младенцем. При этом трудовой статус получателя на факт назначения пособия не влияет. Но поскольку оно исчисляется на базе зарплаты, то нетрудоустроенные граждане будут получать его в минимальном размере:

  • на первого ребенка — 4 512 рублей (40% от МРОТ в размере 11 280 рублей);
  • на второго и последующих детей — 6 284,65 рубля (сумма не изменилась с 2018 года).

Работающие же лица получат 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее приведенных значений.

Нужно отметить, что минимальная выплата на первого ребенка в указанном выше размере полагается тем, кому она назначается после 1 января 2019 года. Если же пособие было назначено ранее этой даты, то оно будет меньше, так как его размер определяется на день начала отпуска по уходу за ребенком. У этого пособия есть и верхний предел — он зависит от суммы максимального среднего заработка, как и в случае с выплатой по беременности и родам. В итоге предельная сумма ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет в 2019 году составляет 26 152,33 рублей.

Обратиться за этим пособием нужно не позже 6 месяцев со дня, в который ребенку исполнилось полтора года. Трудоустроенные лица обращаются к своему работодателю, а неработающие — в местное Управление соцзащиты.

Стандартный набор документов состоит из:

  • удостоверения личности;
  • заявления о назначении пособия;
  • свидетельства о рождении или усыновлении ребенка;
  • документов на других детей (в том числе на умерших — свидетельства о смерти).

Дополнительные документы зависят от того, работает заявитель или нет. Если он трудоустроен, то к перечисленным выше бумагам он должен приложить:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • справку с места работы либо учебы второго родителя, подтверждающую, что он аналогичное пособие не получал.

Если заявитель в настоящий момент не работает, то документов чуть больше:

  • трудовая книжка;
  • сведения о среднем заработке, на основании которого рассчитывается пособие;
  • справка из службы занятости, что заявитель не получает пособия по безработице.

Если мать была уволена из ликвидированной организации до исполнения ребенку полутора лет, дополнительно понадобится копия приказа о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.

Материнский капитал в 2020 году

Значимой мерой финансовой поддержки является материнский или семейный капитал. Сертификат на его получение можно получить при рождении второго и последующего ребенка. Пока власти страны планируют выдавать его вплоть до 2021 года включительно. В 2020 году размер капитала не был проиндексирован и по-прежнему составляет 453 026 рублей.

Материнский капитал дается только один раз. Воспользоваться им могут женщины, родившие или усыновившие, а также мужчины, усыновившие второго и последующих детей после наступления 2007 года. Потратить материнский капитал можно на определенные цели, в числе которых улучшение жилищных условий, образование детей, затраты на адаптацию детей-инвалидов, увеличение пенсии матери и ежемесячная выплата. Причем положенные средства можно разделить между какими-либо из этих целей или же использовать для чего-то одного.

Документы на получение средств из материнского капитала подаются в Пенсионный фонд. В пакет входят:

  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие гражданство заявителя;
  • заявление о получении сертификата, форму которого можно получить в ПФР или скачать на сайте фонда;
  • СНИЛС;
  • документы на детей (свидетельство о рождении, решение суда об установлении и другие).

Новое пособие на первого и второго ребенка

2018 году было введено новое ежемесячное пособие в виде адресных выплат малоимущим семьям, в которых дети появились на свет позже 31 декабря 2017 года. Выплата полагается вплоть до достижения ребенком полутора лет. Право на нее имеют лишь семьи, чей доход не превышает в 1,5-ного размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания для трудоспособного населения.

Сумма пособия равна прожиточному минимуму ребенка, установленному в регионе по итогам 2 квартала предыдущего года. Например, в Воронежской области размер пособия составит 8 428 рублей, в Мурманской — 15 048 рублей, а на Чукотке — 22 222 рубля. В среднем по России размер такого пособия чуть более 10 000 рублей. Выплачивается эта сумма из разных источников, в зависимости от того, на какого ребенка она положена:

  • если на первого, то источником выплаты является федеральный бюджет;
  • если на второго, то выплата осуществляется из средств полученного материнского капитала.

Указанные выплаты производятся в дополнение к ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Дополнительное пособие на третьего ребенка до трех лет

С начала 2013 года регионы, в которых низкий показатель рождаемости по сравнению со средним по России, устанавливают дополнительную поддержку для многодетных семей. Это выплата ежемесячного пособия на третьего и последующих детей в размере регионального прожиточного минимума ребенка, рассчитанного за предыдущий квартал.

В 2020 году такие выплаты будут производиться в 62 регионах — по сравнению с прошлым годом их количество возросло почти на треть. Полный список субъектов-участников можно найти в распоряжении Правительства РФ № 1747-р от 24 августа 2018 года.

Выплата положена одному из родителей ребенка до трех лет, рожденного после начала 2013 года при условии, что сам родитель и этот ребенок зарегистрированы в соответствующем регионе. Также есть условия относительно размера дохода семьи и прочие правила, установленные в конкретных регионах.

Иные меры поддержки

Наряду с рассмотренными выплатами, существуют и другие, в том числе имеющие отношения к отдельным категориям семей. Например, беременная жена призывника вправе рассчитывать на единовременную выплату в размере 26 721,01 рублей. А лицо, которое ухаживает за родившимся ребенком такого военнослужащего, может получать ежемесячное пособие в сумме 11 451,86 рублей.

Помимо этого, существуют нюансы местного законодательства, которые могут предусматривать дополнительную поддержку тех или иных категорий семей с детьми. Они могут выражаться как в выплатах, так и в предоставлении определенных льгот. Например, в Москве при рождении ребенка положена единовременная компенсация, а если семья молодая — еще и дополнительное пособие. Подробную информацию о региональных льготах и выплатах рекомендуется получить в местном органе соцзащиты населения.

Сводная таблица основных пособий на детей в 2020 году

Наименование Сумма (в рублях) с 1 февраля 2019
Разовые выплаты
За раннюю постановку на учет 649,84
По беременности и родам 100% среднего заработка за весь период отпуска, но не менее 51 918,90
При рождении ребенка 17 328,89
Материнский капитал 453 026
Беременной жене военнослужащего-призывника 26 721,01
Ежемесячные пособия
По уходу до полутора лет 40% от среднего заработка, но не менее:

  • 1 ребенок — 4 512
  • 2,3… — 6 284,65
За 1 и 2 ребенка (новое, с 2018 года) В размере регионального прожиточного минимума для ребенка за 2 квартал 2018 года
За 3 ребенка до трех лет В размере регионального прожиточного минимума для ребенка за прошлый квартал
По уходу за ребенком военнослужащего-призывника 11 451,86

Видео-обзор всех пособий на ребёнка 2020 смотрите здесь: https://www.youtube.com/watch?v=IUPbst6SFVE

Изменения и правила выплат детских пособий для жителей нового региона РФ (Крыма)

Присоединение Крыма означало полное изменение социальных устоев жителей Республики. Огромное внимание уделяется детским пособиям.

Немало родителей беспокоились о том, что российские детские пособия заметно отличаются от украинских.

По прошествии четырех лет жители Крыма стали полноправными гражданами Российской Федерации и имеют возможность получения социальных выплат в полном объеме.

Разительным отличием украинских выплат от российских является сумма. К примеру, если в России выплачивается около 15 тысяч рублей за первенца, то в Украине такое пособие достигает 30 тысяч.

Стоит заметить, что денежные средства сразу поступают на счет родителям, не дожидаясь определенного возраста ребенка.

В связи с тем, что большинство женщин получали зарплату «белую» и в конверте, расчет средней зарплаты производился не за прошедшие два года, а за более короткий срок: с 18 марта 2014г. — 289 дней за 2014 год и 654 дня за 2014 и 2015 гг. Такая система расчета действовала до 2017 года.

Поэтому на территории Республики Крым действуют общепринятые минимальные выплаты пособий по уходу за ребенком объемом 4 512 руб. за первенца, и 6 284,65 руб. после появления второго и следующих.

Несмотря на проведенные социальные реформы в конце 2015 года, региональные выплаты детских пособий применены исключительно к Республике Крым. Вызвано это тем, что до присоединения полуострова правительство Украины выплачивало пособие при появлении новорожденного значительно выше, чем в России.

А вот сертификаты материнского капитала было решено выдать всем лицам, опекающим детей, у которых второй ребенок появился в течение последних семи лет. С 2014 года в Республике Крым размер и порядок получения материнского капитала приравняли ко всем остальным регионам Российской Федерации.

Однако, отличается размер выплаты дотации при усыновлении детей, а так же детей-инвалидов, или опекунстве нескольких детей одновременно.

Размер материнского капитала можно узнать на нашем сайте.

О размере единовременного пособия при рождении ребенка в статье. Правила получения и список документов, которые необходимо представить для получения пособия.

Процедура банкротства физических лиц .

Ольга Максимова

Руководитель HR службы, Кандидат юридических наук

Пособие на ребенка до 18 лет

Нормативно-правовое обеспечение ребенка до 18 лет

Выдача пособия на ребенка до 18 лет регламентирована законом №81 от 19.05.1995 года, в частности – статьей 16. Однако с тех пор статься подвергалась множественным правкам и редакциям, и на сегодняшний день стала отсылочной. Таким образом ст.16 передает полномочия в регуляции дотаций региональным властям по следующим пунктам:

  • Формулировка условий выдачи пособий,
  • Вопросы регулирования и индексации сумм выплат;
  • Порядок их оформления.

Другими словами, детское пособие, основания для его получения, а также размеры и ежегодная индексация – всем этим заведует региональное правительство.

Кому может быть положено пособие

Главным критерием, на который обращает внимание соцзащита – это то, действительно ли семья нуждается в пособиях. Дело в том, что дотации выплачиваются из регионального и федерального бюджета, который, как мы знаем, определяется на конкретные цели и в строго ограниченной сумме. На всех этих денег может не хватить. Поэтому правительством определены условия, которым потенциальный получатель пособий должен соответствовать.

Право на дотации возникает, когда гражданин, претендующий на материальные выплаты, имеет ребенка младше 18 лет, а его достаток ниже, чем прожиточный минимум в регионе, а также если в семья, в которой проживает ребенок, многодетная (от 3 и больше несовершеннолетних). Кроме того, пособия полагаются детям с инвалидностью и в тех случаях, когда один или оба родителя имеют инвалидность. Также дотации гарантированы матерям-одиночкам.

При этом обязательно, чтобы один или оба родителя имели гражданство РФ и постоянную прописку в регионе проживания.

Размер детского пособия до 18 лет

В каком размере будет выплачиваться пособие до 18 лет? Прежде всего, он зависит от прожиточного минимума, действующего в регионе – как и многие другие виды социальных выплат. Связано это с тем, что в разных городах РФ разный уровень жизни – цены на продукты, коммунальные услуги, бензин и лекарства варьируются от региона к региону. Поэтому расчет пособий проводится индивидуально для каждого случая сотрудником соцзащиты или онлайн-калькулятором. Впрочем, последний вариант подходит только для приблизительного расчета.

На сегодняшний день средний размер компенсаций составляет 750 рублей для детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. Детям от 7 до 16-18 лет – 700 рублей. Для детей с инвалидностью, а также детям матерей-одиночек выплачивается 6 тыс. рублей ежемесячно. А для семей, в которых один или оба родителя имеют инвалидность, выделяется не менее 6 тыс. рублей.

Ежемесячные выплаты для несовершеннолетних детей, в отличие от пенсионных, не имеют фиксированной даты начислений, поэтому могут быть переведены на карту родителей в любой день месяца. Однако чаще всего они поступают на счет до 10 числа.

В 2019 году объем детских пособий вырос на 4,3% согласно произошедшей индексации.

Как получить пособие

Чтобы оформить пособие на ребенка, родителям нужно обращаться в территориальные органы или в отделы социального обеспечения. Перед обращением обязательно нужно собрать все необходимые документы. К ним относятся:

  • Справка о доходах за последние три месяца. Для некоторых пособий требуется справка по форме предприятия, однако часто можно обойтись 2-НДФЛ. Если оба родителя трудоустроены, нужны две справки;
  • Копии свидетельств о рождении для малолетних детей или паспорта, если они достигли 14 лет;
  • Копии паспортов родителей;
  • Справка о составе семьи из ЖЭК или органов местного самоуправления;
  • Реквизиты счета, на который будут поступать деньги, или социальной карты.

Также могут потребоваться такие бумаги, как единый жилищный документ, подтверждающий, что ребенок живет совместно с родителями. Получить его можно в МФЦ или ЕИРЦ. Действительна такая справка в течение 60 дней. Кроме того, в некоторых случаях просят предоставить справку из школы, в которой учится ребенок.

С готовым пакетом бумаг придите в службу социального обеспечения и напишите заявку на пособия. Решение, как правило, принимается в течение 10 дней.

Существуют альтернативные способы подачи заявки. Жители столицы могут оформить пособия на сайте мэра Москвы, а остальные граждане – через портал Госуслуг. Так вы значительно сэкономите время.

Для подачи справок онлайн нужно создать их электронные копии, отсканировав их или сфотографировав. Окончательно заявление подписывается уже в МФЦ или органах соцзащиты.

Какую компенсацию получают матери-одиночки?

Отдельно стоит сказать о другом виде пособий. До 18 лет ребенок матери-одиночки также может получать дотации от государства. Для назначения таких выплат во внимание принимается, работает ли на данный момент мать, какое у нее количество детей, а также среднедушевой доход.

Однако фактически статус матери-одиночки не оказывает влияния на возможную сумму пособия. Как правило, женщине будут выплачивать столько же, сколько и полноценной семье. Дело в том, что женщин, в одиночку воспитывающих детей, часто приравнивают к статусу малоимущим. Таким образом, управление каждого региона самостоятельно решает вопрос о размере дотаций для семей, в которых матери в одиночку воспитывают детей. Помощь, как правило, предоставляется раз в квартал.

Какие дополнительные выплаты для малообеспеченных семей?

В 2019 году кроме пособия на ребенка россиянам доступны другие программы помощи. К ним относятся различные льготы на коммунальные услуги, скидки на лекарства и витамины, бесплатное питание для беременных женщин и детей, а также преференции при оформлении в детский сад, школы и секции.

Местные органы власти могут также выделить для малоимущих семей в своем регионе единоразовые или ежемесячные дотации и компенсации.

В каких случаях могут отказать в начислении пособия

Правительство редко отказывает в выделении социальной пособий на детей до 18 лет. А если таковые прецеденты случаются, семья получает письменный отказы с изложением причины.

Чаще всего отказать могут в случаях, когда:

  • Ребенок находится на полном обеспечении государства;
  • Первенец родился раньше 1 января 2018 года;
  • Заявители – родители, лишенные родительских прав, или иные лица, не оформившие опекунство или усыновление;
  • Неработающий родитель трудоспособен, но не трудоустроен, не состоит на учете в бирже труда или не находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • Родитель – студент, не обучающийся на очном отделении образовательного учреждения;
  • Заявители предоставили не все требуемые документы или подлинность указанной в них информации сомнительна.

Опротестовать отказ родители могут в вышестоящих инстанциях. Если же в ответе указана последняя причина отказа, можно подать бумаги повторно или же доказать подлинность в судебном порядке при помощи юристов.

Вывод

Молодые, многодетные и малообеспеченные семьи в России получают полную поддержку государства. До своего совершеннолетия маленький гражданин может полагаться не только на помощь родителей, но и на пособия от регионального правительства. Благодаря этому снижается финансовая нагрузка, а различные льготы позволяют таким бесплатно учиться, отдыхать и, в случае необходимости, проходить лечение.

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

См. также:

  • Пособие по беременности и родам
  • Пособие по уходу за ребенком

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,03) составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия

  • справку о рождении ребенка (детей)

  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

  • свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2020 году»

  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
  • Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
  • «Электронный журнал «Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Денежные выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Появление на свет малыша – одно из самых важных событий в жизни человека – всегда сопровождается массой вопросов со стороны новоиспеченных родителей. Вступление на жизненный путь нового гражданина требует знаний не только медицинских моментов, но и юридической стороны дела: регистрация, денежные выплаты при рождении ребенка – круг вопросов, которые неизбежно встанут перед родными крохи. Современная государственная поддержка родителей поражает многообразием форм.

Рассмотрим детально выплаты при рождении ребенка в 2020 году, на которые может рассчитывать молодая семья. Одновременно отметим существование общих принципов, относящихся ко всем видам финансовой поддержки государства в этом случае.

Когда выплачивают родовые — общие правила

Денежные выплаты при рождении малыша могут быть классифицированы по нескольким основаниям. Так, в зависимости от периода, когда выплачивают родовые, можно выделить:

  1. Единовременные – те денежные средства, которые будут выделены государством один раз в связи с конкретным событием;
  2. Ежемесячные – пособие, назначаемое на содержание детей до достижения ими определенного законом возраста.

Дополнительные меры государственной поддержки могут быть представлены не только как выплаченные деньги после рождения малыша, но и в форме:

  1. Льгот (проезд в общественном транспорте, коммунальные платежи);
  2. Сертификатов (материнский капитал, семейный капитал).

Федеральное устройство предполагает, что денежные выплаты при рождении ребенка устанавливаются и для всех граждан России (посредством федеральных законов), и отдельно и для жителей регионов (региональным законодательством). При этом получение одного из перечисленных видов господдержки не исключает получение другого.

Прежде чем приступить к подробному рассмотрению вопроса, какие денежные выплаты при рождении ребенка в 2020 году положены родителям, отметим особенность, касающуюся выплат до родов. Выплата по беременности и родам, поощрение за своевременное обращение в женскую консультацию, не полагаются тем будущим матерям, кто не работает и не оформил соглашение о страховании в Фонде соц. страхования.

Деньги после рождения ребенка — помощь государства по случаю появления на свет

Единовременная выплата представляет собой деньги за появление первого малыша или следующих детей. При этом маме не стоит волноваться, какие деньги выплачивают после родов единовременно, ведь сумма финансовой помощи в рассматриваемом случае не зависима от наличия рожденных до этого детей и трудовой занятости матери. Отсутствие работы у матери не исключает подачу документов на пособие по месту работы папы. Безработные родители обращаются за этим видом гос. поддержки в Фонд соц. страхования.

Существует несколько правил, регулирующих денежные выплаты при рождении ребенка в 2020 году, они касаются количества рожденных от одной матери детей:

  1. При появлении на свет двойни, тройни и больше малышей одновременно, пособие начисляется всех по отдельности;
  2. Если ребенок родился мертвым, пособие начислению не подлежит.

Вопрос — как скоро оплачивают родовые – весьма популярен среди новоиспеченных пап и мам, ведь деньги после рождения ребенка необходимы незамедлительно. Законодательством на произведение оплаты определен десятидневный срок от момента подачи полного комплекта документации в бухгалтерию предприятия.

Немало в вопросе о том, когда выплачивают родовые, зависит и от родителей: обратиться за единовременной выплатой следует в течение полугода от появления малыша. Опоздавшим помощь начисляется только после установления уважительных причин пропуска сроков.

Большинство родителей прежде всего интересует вопрос, какую сумму выплачивают после родов единовременно. Размер единовременного пособия постоянно растет.

Государственная помощь каждый месяц

Ежемесячная финансовая помощь начисляется тем, кто воспитывает кроху до полуторагодовалого возраста (в то время как сам отпуск по уходу длится до трехлетнего возраста).

Важно иметь ввиду, что этот вид выплат предполагает назначение не только матери, но и любому родственнику, вместо нее ухаживающему за малышом. Учитывая занятость гражданина, обращающегося за выплатой, документацию необходимо представить:

  • Тем, кто работает – в бухгалтерию предприятия (в некоторых субъектах федерации – в Фонд соц. страхования);
  • Безработным – в отдел социальной защиты.

Получение каждый месяц выплаты по рождению в 2020 году исключает одновременное обращение за выплатой по безработице, это обусловлено социальной равнозначностью понятий профессиональной занятости и ухода за малышом.

Для наиболее полного понимания вопроса, какую сумму оплачивают после родов, необходимо разграничивать понятия декретного и отпуска по уходу, ведь начало выплат приходится как раз на момент смены одного другим. Для тех, кто трудится, декрет состоит в общей сложности из 140 дней, среди них: нетрудоспособность в связи с беременностью и родами, больничный лист по уходу за ребенком, в 2020 году эти правила также актуальны. Не работающие будущие мамы в декрет не уходят, а соответственно и выплаты по уходу у них начинаются с дня появления на свет малыша.

Деньги за рождение первого ребенка

Сумма ежемесячной выплаты также варьируется в зависимости от того, трудоустроено ли лицо, ухаживающее за крохой. Законодательством не установлена фиксированная сумма пособия для трудоустроенных матерей: ее размер рассчитывается из доходов за двухгодичный период перед декретом (выплачивается 40% от средней заработной платы).

Однако он не должен быть ниже установленных для безработных минимальных границ:

  • 2 718 рублей — деньги за рождение первого ребенка каждый месяц;
  • 5 436 рублей – за следующих детей, ежемесячно.

Законом предусмотрены случаи, когда увольнение матери, повлекшее уменьшение размера пособия, произошло в силу объективных и уважительных причин:

  1. При ликвидации нанимателя в период социального отпуска работницы;
  2. При переезде за мужем-военным в другую местность.

В этих ситуациях мать сохраняет право на 40-процентные ежемесячные выплаты.

Важной особенностью начисления рассматриваемого вида помощи является его суммирование при наличии в семье двух и более детей до полутора лет. Сумма рассчитывается по правилам:

  • Она не должна превысить 100% суммы денежных средств, из которых начисляется;
  • Она не должна быть менее суммы минимальных пособий.

Ухаживающий за ребенком продолжает получать пособие, если работает дома или его занятость неполная, если он обучается.

На территории России поэтапно вводится выплата указанного вида пособия до трехлетнего возраста детей.

По состоянию на начало 2020 года денежные выплаты, положенные родителям по факту рождения ребёнка, имеют следующие размеры:

  • пособие, выдаваемое один раз, непосредственно при появлении малыша на свет (оформить его можно до достижения ребёнком полугодовалого возраста) — 15 512,65 р.;
  • одноразовое пособие за постановку на учёт будущей мамы на раннем сроке беременности – 581,73 р.;
  • минимальный предел для ежемесячной финансовой помощи матери, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком – 3000 р. (если малыш первый) и 5817,24 р. (если ребёнок второй или последующий);
  • максимальные пределы ежемесячного пособия — 23 120,66 р.;
  • максимальная граница для пособия за время нетрудоспособности по беременности и родоразрешению (имеется ввиду срок нетрудоспособности в 140 календарных дней) — 266 191,80 р.

Региональные меры государственной помощи

Региональные власти активно пользуются своим правом на государственную поддержку семей с детьми. Самой распространенной выплатой можно назвать компенсационную при появлении на свет третьего и следующих детей.

Рассмотрим подробнее, какую сумму выплачивают после родов москвичам и жителям Московской области.

  1. Единожды выплачивается:
  • 5 500 рублей — деньги за появление первого малыша;
  • 14 500 рублей – за второго и следующих.
  1. «Лужковские выплаты» родителям до тридцати лет:
  • 5 прожиточных минимумов – если в семье появился первый малыш;
  • 7 – на второго;
  • 10 – на последующих.
  1. Если в один день в семье москвичей появились на свет три и более малышей, государство окажет поддержку в 50 000 рублей.

Сертификаты и льготы при рождении ребенка в 2020 году

Материнский и семейный капиталы являются мерами государственной помощи семьям с двумя и большим количеством детей. Денежные средства перечисляются безналичным путем на счет и имеют целевое назначение:

  1. На улучшение жилищных условий;
  2. На образование для любого ребенка из семьи;
  3. Включение в накопительную часть пенсии родителя.

Широкий перечень льгот предоставляется государством матерям-одиночкам:

  • Компенсация на питание для малыша;
  • Возможность получения одежды для грудничка бесплатно;
  • Оплата специального питания крохи;
  • Льготирование коммунальных платежей;
  • Обеспечение малыша бесплатными лекарственными средствами;
  • Специальное ежемесячное пособие для одиноких матерей или 40-процентная прибавка к заработной плате.

Законодательство о поддержке материнства и детства находится в процессе постоянного совершенствования с целью обеспечения максимально комфортных условий для семьи, а соответственно, улучшения демографической ситуации в стране. Так, в середине 2016 года в Госдуму был внесён законопроект о продлении выплаты ежемесячных пособий до срока окончания декретного отпуска (то есть, до трёхлетнего возраста малыша). Таким образом, уже в 2020 году родители могут надеяться на значительно больший уровень государственной поддержки.

Разнообразие форм государственной поддержки семей с детьми не ограничивается перечисленными выплатами. Консультацию юриста бесплатно онлайн и грамотные ответы на вопрос: какие денежные выплаты положены при рождении первого ребенка, второго и последующих малышей, какой пакет документов необходимо собрать и куда с ним обращаться, вы сможете найти на нашем портале.

Назначение и выплата молодой семье дополнительного пособия при рождении ребенка, видео ниже:

Какие выплаты получают родители при рождении первого ребенка в 2019 — 2020 годах

Выплаты на первого ребенка в 2019 — 2020 годах: полный перечень

Платежи в связи с беременностью и родами

Единовременная выплата по случаю рождения

Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу

Особые платежи на детей военнослужащих

Ежемесячные выплаты — 2019-2020 за первого ребенка: кому положены и за счет чего

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2019-2020 годы

Итоги

Выплаты на первого ребенка в 2019-2020 годах: полный перечень

Какие выплаты при рождении первого ребенка положены его родителям? Этот вопрос требует особого рассмотрения, поскольку в 2018 году в перечне таких выплат произошли изменения.

Итак, какие выплаты получают при рождении первого ребенка в текущем году? Что представляет собой их полный комплект и кому доступно его получение в максимальном объеме?

Пособия на первого ребенка в 2019 — 2020 годах делятся на две группы:

  • имевшие место до 2018 года и продолжающие применяться с сохранением принципов их назначения;
  • введенные с 2018 года.

Выплаты, входящие в первую группу, регулирует закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. К числу этих выплат относятся:

  • суммы, которые платят в связи с беременностью и родами;
  • разовый платеж по случаю факта рождения;
  • пособия, положенные лицам, ухаживающим за ребенком в первые годы его жизни.

Вторую группу образуют выплаты за 1-го ребенка, ранее не применявшиеся в России. Введение их (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ) было обусловлено намерением стимулировать появление детей в семьях, не решающихся на этот шаг в силу недостаточного уровня доходов. То есть доступными для получения такие выплаты окажутся не для всех, и в этом заключается их базовое отличие от платежей первой группы, право на которые у лиц, подлежащих социальному страхованию, имеет место всегда, а в ряде случаев возникает и у незастрахованных.

Платежи в связи с беременностью и родами

В число пособий, выплачиваемых в связи с беременностью и родами, входят назначаемые:

  • по беременности, завершающейся родами;
  • за постановку на учет у врача на ранних (до 12 недель) сроках беременности.

Эти выплаты предназначены только для мам новорожденных, однако первое из пособий могут получить также женщины, усыновившие детей, не достигших возраста трех месяцев (ст. 257 ТК РФ). Претендовать на оба вида пособий могут женщины:

  • Оформленные на работу по трудовому договору и имеющие (или имевшие) доход, облагаемый взносами в ФСС на страхование по нетрудоспособности и материнству. Им пособия платятся по месту работы (и только по одному из них, если таких мест несколько).
  • Потерявшие работу в связи с утратой работодателем этого статуса не более чем за год до официального признания их безработными. Они смогут получить выплаты в органах соцзащиты.
  • Получающие очно образование вне зависимости от того, платно или бесплатно это делается. Им пособия выплатят по месту учебы.
  • Являющиеся военнослужащими-контрактниками. Они получат такой платеж по месту службы.

Первое из пособий (по беременности и родам) для оформленных по трудовому договору является величиной расчетной, зависящей от дохода, полученного женщиной за два года, предшествующих родам. Оно характеризуется существованием предельных значений (максимально и минимально возможного). Для инициирования процесса расчета потребуется передать работодателю:

  • заявление на такую выплату;
  • больничный лист, выданный в связи с предстоящими родами (для женщин, работающих в воинских формированиях за пределами России, его заменит справка медучреждения);
  • справки (о доходах за последние два года у иных работодателей и неполучении подобного пособия у них).

Рассчитывается размер этого платежа в течение 10 календарных дней, а выплачивается оно в ближайший к дате завершения расчета день выдачи зарплаты (т. е. как при обычном больничном).

Для иных мест получения пособия по беременности и родам его величина определится по-иному:

  • для безработных — в установленной законодательно сумме (300 руб.), ежегодно подвергающейся индексации, в силу чего для 2019 года (с 01.02) она равна 655,49 руб.;
  • для учащихся — в объеме стипендии;
  • для военнослужащих — в размере денежного довольствия.

При этом выплачено оно будет не позднее 10-го календарного дня с даты подачи документов, подтверждающих право на назначение такого пособия (заявление, больничный для безработной, справка медучреждения для учащейся или военнослужащей) и наличие (для безработной) обстоятельств, позволяющих на него претендовать.

Платеж за ранние сроки постановки на учет также имеет законодательно определенную величину (300 руб.), ежегодно индексируемую. Для 2019 года (с 01.02.2019 по 31.01.2020) он составляет 655,49 руб. На 2020 год величина пособия на момент написания статьи еще не утверждена. Выплатить его должны после подачи в место выплаты заявления и документов, подтверждающих факт постановки на учет.

Единовременная выплата по случаю рождения

Платеж, осуществляемый по факту рождения, предоставляется любому из родителей, но только одному из них. В ситуации появления на свет мертвого ребенка такой платеж не делается.

Сумма его установлена в величине, оговоренной законом (8 000 руб.) и подлежащей ежегодной индексации, за счет чего для 2019 года (с 01.02.2019 по 31.01.2020) она равна 17 479,73 руб. На 2020 год величина пособия на момент написания статьи еще не утверждена.

Для получения такой выплаты в место ее выдачи необходимо подать заявление, документ, подтверждающий факт рождения, и бумаги, удостоверяющие неполучение таких платежей в иных местах работы или вторым родителем.

Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу

По окончании больничного, выданного в связи с беременностью и родами, мама новорожденного или иной родственник (либо опекун), фактически занимающийся этим ребенком, имеет возможность оформить отпуск по уходу за ним продолжительностью до трех лет, а точнее, до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст. 256 ТК РФ).

В период этого отпуска действуют два вида пособий, выплачиваемых согласно:

  • Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Величина этой выплаты, применяемой ко всему трехлетнему периоду отпуска, составляет 50 руб. Осуществляется она по месту работы претендента на выплату (месту проходящей военную службу матери) или органом соцзащиты (если за ним обращается безработная, уволенная в связи с потерей работодателем статуса предоставляющего работу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и не получающая пособия по безработице).

ВНИМАНИЕ! С 2020 года работодатели не должны будут назначать и перечислять сотрудникам компенсационную выплату по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Указ президента 1994 года, по которому выплачивается пособие в размере 50 руб. в месяц, утратит силу.Напомним, по действующим пока правилам компенсационная выплата назначается по заявлению матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком. Работодатель перечисляет ее за счет собственных средств.
После 1 января обязанность платить пособие сохранится только в отношении тех сотрудников, кому оно назначено ранее. (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570)

  • Закону № 81-ФЗ. Это пособие применимо только к периоду до достижения ребенком возраста полутора лет. Его величина законом определена как расчетная (для застрахованных в системе обязательного социального страхования лиц), но принимает фиксированное значение для незастрахованных лиц (в т. ч. учащихся или безработных). Расчетный вариант ограничен минимальной (рассчитанной от МРОТ) и максимальной (определяемой предельной базой для начисления взносов для имевших заработок лиц или фиксированной суммой, если речь идет о проходящих службу либо безработных, имеющих право на пособие) величинами.

Расчетную сумму пособия, уплачиваемого по закону № 81-ФЗ, определяет доля (40%) от среднего заработка получающего его лица за два года, предшествующих году отпуска, причем допускается замена этих лет на более ранние два года (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В ситуации отсутствия дохода или его недостаточности для расчета пособия применяется действительный на дату события МРОТ. Мксимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

  • 26 152,27 руб. — в 2019 году;
  • 27 984,66 руб. — в 2020 году.

Все размеры детских пособий вы найдете в нашей таблице.

Минимальные пособия назначаются с учетом районного коэффициента.

Особые платежи на детей военнослужащих

В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:

  • Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2019 года (с учетом индексации) соответствует значению 27 680,97 руб. (с 01.02.2019 по 31.01.2020).
  • Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2019 года (с учетом индексации) она составляет 11 863,27 руб. (с 01.02.2019 по 31.01.2020).

Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.

Ежемесячные выплаты — 2019-2020 за первого ребенка: кому положены и за счет чего

Введенные законом № 418-ФЗ правила устанавливают возможность дополнительного получения с 2018 года пособия на ребенка — как на первого, так и на второго — в виде ежемесячных платежей до достижения им полутора лет. Однако использовать такую возможность можно не всем. При этом правила для назначения пособия на первого и второго детей различаются.

Претендовать на пособие на первого ребенка в 2019-2020 годах вправе мать или отец ребенка, а также лицо, их заменившее (усыновитель или опекун).

Доступным оно становится, если:

  • за ним обратилось лицо, постоянно проживающее в России;
  • ребенок рожден после 2017 года и зарегистрирован как гражданин РФ;
  • доход на душу семьи, в которой появился ребенок, составляет величину, не достигающую значения 1,5 прожиточного минимума способного к труду населения, установленного в субъекте РФ на второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой;
  • обращение последовало не позднее достижения ребенком возраста полутора лет;
  • ребенок не находится на полном гособеспечении.

Размер выплаты законом № 418-ФЗ определен как величина прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ для детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за пособием.

Таким образом, для определения величины пособия за первого ребенка в 2019-2020 годах имеют особую роль два значения прожиточного минимума, поквартально определяемые в регионе:

  • для способного к труду населения;
  • для детей.

При расчете дохода на душу семьи (его определяют за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием, путем деления общей величины доходов на 12 и на число членов в семье, исключая из них лиц, находящихся на гособеспечении) задействуются:

  • вознаграждения за труд;
  • пенсии, пособия, стипендии:
  • выплаты, получаемые правопреемниками;
  • платежи за исполнение гособязанностей;
  • денежное довольствие людей, занятых на службе.

Выплата за первого ребенка в 2019-2020 годах должна осуществляться регионами (муниципалитетами), но за счет средств целевых поступлений из федерального бюджета. Обратиться за ней следует в органы соцзащиты лично либо через МФЦ путем подачи заявления. Необходимые подтверждающие документы из числа тех, которые могут быть получены органом, принимающим решение о выплате, в порядке межведомственного взаимодействия, прикладывать необязательно. Однако некоторые документы составят приложения, обязательные для принятия заявления в работу. Их полный перечень содержит приложение № 2 к приказу Минтруда России от 29.12.2017 № 889н.

Одно обращение окажется действительным для одного года. Чтобы продолжить получение пособия, заявление необходимо подать еще раз.

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2019-2020 годы

В силу установленных правил определения конкретная величина выплаты за первого ребенка в 2019-2020 годах по регионам будет различаться. Соответственно, при смене региона поменяется и величина пособия. О перемене места жительства получателю платежа придется самостоятельно известить орган соцзащиты в течение месяца с этого события. К аналогичным действиям его обязывают и изменения в иных основаниях, дающих право на получение пособия.

В полном объеме (со дня рождения) платежи осуществляются, если обращение за пособием произошло не позднее шести месяцев с даты рождения. Если полугодовой срок превышен, то оплачиваться будет период с момента обращения до исполнения ребенку полутора лет. С наступлением этого возраста выплата пособия автоматически прекращается (со следующего за этим событием дня). Иными основаниями для прекращения выплаты являются:

  • переезд в другой регион;
  • отказ от получения;
  • смерть ребенка;
  • смерть получателя, его безвестное отсутствие или лишение родительских прав.

Платежи в этих случаях прекратятся с месяца, наступающего за месяцем извещения о перемене места жительства (отказе от получения) или месяцем смерти (вступления в силу решения суда). В ситуациях отказа от получения и отмены решения, принятого судом, выплата может быть возобновлена.

Итоги

Рождение первого ребенка дает его родителям право на получение выплат, назначаемых также и при рождении иных по очередности детей. Это:

  • выплачиваемые разово пособия по беременности и родам, за ранние сроки постановки на учет у врача, по факту рождения;
  • ежемесячные платежи в течение отпуска по уходу за ребенком.

Особые (дополнительные к общеустановленным) выплаты предусмотрены в отношении детей военнослужащих, призванных на службу.

С 2018 года введена возможность получения пособий на первого и второго детей в возрасте до полутора лет для малообеспеченного населения, ориентированная на величины прожиточного минимума (трудоспособного населения и детей), определяемые применительно к конкретным регионам России.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.